'हमने हर दिन एक-दूसरे को देखा और यह सब उनके द्वारा मुझे गुड मॉर्निंग भेजने के साथ शुरू हुआ। एक चीज़ दूसरी चीज़ की ओर ले गई और महीनों सेक्सटिंग और फ़्लर्ट करने के बाद, हमने किस किया। शादी के 11 साल बाद वह पहला [व्यक्ति] था जिसके लिए मैंने अपराध किया था। मैंने सोचा कि कोई नहीं जानता लेकिन सभी ने किया और किसी ने मेरे पति को सतर्क कर दिया। तब से नौ महीने हो गए हैं, मैंने अपनी नौकरी छोड़ दी है और दूसरी ज्वाइन कर ली है लेकिन हमारे रिश्ते अभी भी सामान्य नहीं हैं। ' उसने हमें लिखा कि हमारे विशेषज्ञ उसके पति को वापस लाने में उसकी मदद करें।

। इसके कारण, लोग कंपनी द्वारा निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने, बोनस प्राप्त करने या अच्छी-खासी पदोन्नति पाने के लिए कार्यस्थल में लंबा समय बिताते हैं। समर्पण भाव से काम करते हुए लोग कार्यस्थल पर भी दूसरों से मेल-मिलाप करने लगते हैं। टीमवर्क और समन्वय एक स्वस्थ कार्य वातावरण की नींव बन जाते हैं। हालाँकि, आप जानते हैं कि इस समृद्ध कार्य वातावरण को क्या बिगाड़ सकता है? कार्यालय के मामले, या तो सहकर्मियों के बीच या कर्मचारी और बॉस के बीच। हमें लगता है कि गोपनीयता को बनाए रखा जा सकता है, लेकिन एक कम डिलीट किया गया टेक्स्ट मैसेज, एक गलत कॉल, एक होटल के कमरे की रसीद और सारा नरक खुल सकता है। इस महिला के बारे में पढ़ें, जिसने हमें लिखा कि कैसे एक एसएमएस से उसके पति के विवाहेतर संबंध का पता चला। एक ही कार्यालय में वास्तव में आसान हो सकता है औरजो आपके बायोडाटा को उन अन्य कंपनियों के लिए खराब बना देगा जिनके लिए आप आवेदन कर सकते हैं।

11. एक व्यक्ति की सफलता दूसरे व्यक्ति में ईर्ष्या का कारण बन सकती है

यदि कार्यालय के चक्कर में शामिल एक व्यक्ति अच्छा करता है और उसका प्रमोशन हो जाता है, तो उसके साथी को जलन हो सकती है। ईर्ष्या के कारण संबंधों में कटुता आ सकती है और चीज़ें बुरी तरह से समाप्त हो सकती हैं। यह विशेष रूप से उन दो लोगों के मामले में सच होगा जो संगठनात्मक पदानुक्रम के समान स्तर पर हैं।

12. आपके काम का प्रदर्शन बिगड़ जाएगा

ऑफिस का मामला होने का मतलब है कि आप अपने काम के दौरान विचलित रहेंगे। घंटे। यह आपके कार्य प्रदर्शन को प्रभावित कर सकता है। आप कार्यस्थल पर अपना 100% देने में सक्षम नहीं हो सकते हैं और लंबे समय में यह आपके लिए अच्छा नहीं हो सकता है।

इसलिए, कार्यालय के मामलों के बारे में किसी ठोस निष्कर्ष पर पहुंचने से पहले, अपने आप से कुछ प्रश्न पूछें। क्या ऑफिस अफेयर काम करता है? क्या आपको एक में शामिल होना चाहिए? क्या आप इसे मैनेज कर पाएंगे? क्या एक ऑफिस अफेयर के सिर्फ नकारात्मक परिणाम होते हैं या सकारात्मक प्रभाव भी? एक बार जब आप इन सवालों का ईमानदारी से जवाब दे देंगे, तो आप खुद तय कर पाएंगे कि ऑफिस अफेयर आपके लिए अच्छा विकल्प है या नहीं। यदि आप किसी अफेयर के कगार पर हैं या एक में हैं तो कृपया हमारे विशेषज्ञों से मदद लेने और अपने जीवन को पटरी पर लाने के लिए यहां क्लिक करें। हम पर विश्वास करें, जब आप इसे सार्वजनिक किए बिना इसे समाप्त कर सकते हैं तो यह आसान हो जाता है।

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ऑफिस अफेयर्स क्यों होते हैं?

ऑफिस एक ऐसी जगह है जहां आप हर दिन अपना ज्यादातर समय बिताते हैं। आप अपने ऑफिस में तरह-तरह के लोगों के साथ काम करते हैं। उनमें से कुछ ऐसे हो सकते हैं जो आपकी तरंग दैर्ध्य से मेल खाते हैं और जिसके परिणामस्वरूप आप उनके करीब हो जाते हैं। उनमें से, आपको कोई आकर्षक लग सकता है और आप उस व्यक्ति के साथ संबंध बना सकते हैं। लेकिन ऑफिस अफेयर्स क्यों होते हैं? क्या आपने कभी इसके बारे में सोचा है?

कार्यस्थल पर विवाहेतर संबंध पहले से कहीं अधिक आम हो गए हैं - कार्यालयों में विपरीत लिंग के लोग एक-दूसरे के साथ लगातार बातचीत करते हैं, अपने दैनिक जीवन पर चर्चा करते हैं और धीरे-धीरे अंतरंग भावनात्मक हो जाते हैं। एक आकस्मिक कार्य-मित्रता के रूप में जो शुरू होता है वह जल्द ही एक भावनात्मक संबंध में बदल जाता है और अंततः कार्यालय में दो लोगों के विवाहेतर संबंध में बदल जाता है जो न केवल उनकी नौकरी बल्कि परिवार के जीवन को भी खतरे में डाल देता है।

1. कार्यालय में ऐसे लोग होते हैं जो अपने काम के हितों और पेशेवर लक्ष्यों को साझा करें । इसलिए, किसी ऐसे व्यक्ति के साथ संबंध विकसित करने की संभावना जो आपको पेशेवर रूप से समझता है, आपको लुभाएगा
2. आप जो काम करते हैं वह आपके परिवार और आपके बीच दूरियां पैदा कर सकता है । आप अपने परिवार को पर्याप्त समय नहीं दे पाएंगे। हालाँकि, जब आप किसी को अपने पक्ष में चाहते हैं, तो आप समझने के लिए कार्यालय के लोगों की ओर रुख करते हैं। उनमें से किसी एक का प्रेम संबंध बन सकता हैआपके साथ, लगातार आपका समर्थन करके
3. कार्यालय में किसी के साथ काम करते समय, एक निर्धारित लक्ष्य को पूरा करने के लिए, आप उस व्यक्ति के साथ एक अलग संबंध विकसित कर सकते हैं । एक साथ बिताए गए समय और लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए किए गए प्रयासों के कारण, कनेक्शन एक घनिष्ठ संबंध में बदल सकता है
4. बिजनेस ट्रिप, बिजनेस पार्टियां, बिजनेस डिनर आदि इतना आम हो गया है कि आप ऑफिस के लोगों से मिलने के बाद भी मिलते रहते हैं। काम के घंटे। यह आपको किसी ऐसे व्यक्ति के साथ विशेष संबंध बनाने की अनुमति दे सकता है जो आपके और आपके निजी जीवन में रुचि दिखाता है
5. उसी कार्यालय में काम करने वाले किसी व्यक्ति के साथ संबंध बनाना वास्तव में आसान और सुविधाजनक हो सकता है

ऑफिस अफेयर्स की शुरुआत कैसे होती है?

आधुनिक दिनों में कार्य संस्कृति, कार्य वातावरण और कार्य-जीवन ने कार्यालय मामलों को एक अत्यंत व्यापक घटना बना दिया है। आमतौर पर ऑफिस के मामले ऐसे शुरू होते हैं:

• दो सहकर्मी एक-दूसरे के साथ साझेदारी का रिश्ता विकसित करते हैं और कार्यस्थल में सामान्य लक्ष्यों को प्राप्त करने की दिशा में प्रयास करते हैं
• एक साथ काम करते हुए, वे विश्वास विकसित करते हैं और लगातार एक-दूसरे पर निर्भर रहते हैं मार्गदर्शन और विचारों के लिए
• समय के साथ, दो सहयोगियों के बीच एकता और लगाव की भावना विकसित होती है और वे न केवल पेशेवर विचारों को साझा करना शुरू करते हैं, बल्कि अपने जीवन के बारे में व्यक्तिगत विवरण भी देते हैं
• अचानक, वे एक-दूसरे को यौन रूप से आकर्षक लगने लगते हैं
• आखिरकार, जो दो सहयोगियों के बीच विशुद्ध रूप से पेशेवर संबंध के रूप में शुरू होता है, वह कार्यालय के मामले में बदल जाता है

39% कर्मचारियों के कार्यालय में संबंध थे , कम से कम एक बार।

ऑफिस अफेयर्स से जुड़े तथ्य

कैरियरबिल्डर द्वारा वर्ष 2013 में लगभग 4,000 कर्मचारियों के लिए किए गए सर्वेक्षण से पता चलता है कि ऑफिस अफेयर्स से जुड़े कुछ रोचक तथ्य हैं:

1. 39% कर्मचारियों के कार्यालय में संबंध थे, कम से कम एक बार
2. 17% श्रमिकों के कार्यालय में कम से कम दो बार संबंध थे
3. 30% कर्मचारी ऑफिस अफेयर्स होने के बाद अपने सहकर्मियों से शादी की
4. ऑफिस रोमांस उद्योगों में आम है जैसे अवकाश और आतिथ्य, सूचना प्रौद्योगिकी, वित्तीय उद्योग, स्वास्थ्य देखभाल और पेशेवर और व्यवसाय सेवा उद्योग
5. 20% कर्मचारियों ने कहा कि वे उन लोगों के प्रति आकर्षित थे जिनके पास उनके समान काम था
6. 35% कर्मचारियों ने कहा कि उन्हें अपने कार्यालय के मामलों को छिपा कर रखना पड़ता है

बॉस के साथ अफेयर होना

ऑफिस में अफेयर सिर्फ दो सहकर्मियों के साथ काम करने और सहयोग करने के बीच नहीं होता है। कर्मचारी और बॉस के बीच अफेयर भी बहुत आम है। ऊपर उल्लिखित सर्वेक्षण में बताया गया है कि 16% कर्मचारी अपने बॉस को डेट करते हैं। इसके अलावा, 36% महिलाओं और 21% पुरुषों के किसी ऐसे व्यक्ति के साथ संबंध होने की संभावना थी जो उच्च हैसंगठन के पदानुक्रम में ऊपर।

जब आप अपने बॉस के साथ संबंध बनाने पर विचार करते हैं, तो आपको निम्नलिखित बातों को ध्यान में रखना होगा:

• यदि आपकी कंपनी के खिलाफ कोई नीति है कार्यालय के मामले, तो इसका परिणाम आपको भुगतना पड़ेगा, न कि आपके बॉस को
• आपके बॉस आपके काम में हस्तक्षेप करना शुरू कर सकते हैं और यह आपके अहंकार को चोट पहुंचा सकता है कि वह आपको अनुचित पक्ष दिखा रहा है
• यदि आपके बीच संबंध है बॉस और आप समाप्त हो जाते हैं, फिर उस दर्द पर विचार करें जिससे आपको गुजरना होगा, हर बार जब आप कार्यस्थल में अपने बॉस से मिलते हैं
• इस बात की बहुत अधिक संभावना है कि बॉस का पहले किसी अन्य कर्मचारी के साथ संबंध रहा हो क्योंकि वह ऑफिस अफेयर्स के विचार के साथ तो ठीक है

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आपका बॉस कार्यालय में उसके पास जो शक्ति और अधिकार है, उसके कारण वह आपको आकर्षक लगेगा। लेकिन आपको खुद पर नियंत्रण रखने और यह याद रखने की जरूरत है कि बॉस के साथ अफेयर आपके जीवन को जटिल बना देगा। इसलिए, हर कीमत पर इससे बचना बेहतर है। आपको पता होना चाहिए कि कार्यस्थल के चक्कर से खुद को कैसे बचाना है।

कॉर्पोरेट जगत में मामलों पर सामान्य दिशानिर्देश

कार्यालय मामले बहुत सारी जटिलताओं को जन्म दे सकते हैं, न केवल लोगों के जीवन में दो लोग शामिल हैं लेकिन सामान्य रूप से अन्य सहकर्मियों और कार्यस्थल के जीवन में भी। इसलिए, मामलों पर दिशानिर्देशों का स्पष्ट सेट होना महत्वपूर्ण हैकिसी भी कंपनी के लिए। सबसे पहले कंपनी को यह तय करना होगा कि वह ऑफिस अफेयर्स पर पूरी तरह प्रतिबंध लगाना चाहती है या नहीं। आज के कॉर्पोरेट जगत में पूर्ण प्रतिबंध संभव नहीं है, लेकिन फिर कार्यालय के मामलों और रोमांस को नियंत्रित करने के लिए कुछ दिशानिर्देश निर्धारित किए जा सकते हैं।

• • 1. किसी भी प्रकार की रोमांटिक भागीदारी को दृढ़ता से हतोत्साहित करें सहकर्मियों या पर्यवेक्षकों और अधीनस्थों के बीच
    2. यदि किसी पर्यवेक्षक और अधीनस्थ के बीच कोई मामला होता है, तो अधीनस्थ को किसी अन्य पर्यवेक्षक को फिर से सौंपना होगा
    3. खुलासा करने के लिए प्रोत्साहित करें ताकि ऐसे कार्यालय मामलों की समस्याओं को स्मार्ट तरीके से निपटाया जा सके
    4. ऑफिस के चक्कर में शामिल लोगों से एक ऐसे दस्तावेज पर हस्ताक्षर करवाएं, जिसमें यह उल्लेख हो कि उनका रिश्ता आपसी सहमति पर आधारित है
    5. सभी कर्मचारियों को कंपनी की यौन उत्पीड़न की नीति के बारे में ज्ञान का प्रसार करें
    6. नियुक्त लोगों को सलाह दें कार्यस्थल में स्नेह के सार्वजनिक प्रदर्शन से बचने के लिए कार्यालय मामलों में
    7. खुलासा किए गए मामलों के संबंध में अन्य कर्मचारियों की प्रतिक्रिया और राय पर नजर रखें
    8. प्रभावी नीति बनाने के लिए कानूनी सलाहकार की मदद लें और कार्यस्थल में मामलों के लिए दिशानिर्देश

सक्रिय और कुशल दिशानिर्देशों के साथ, कंपनी पकड़े जाने से बच सकती है कार्यालय मामलों के जटिल जाल में।

12 तरीके कार्यालय मामले आपके लिए मुसीबत खड़ी कर सकते हैं

इसमें कोई संदेह नहीं है कि जब आपऑफिस में किसी के साथ अफेयर है, वह व्यक्ति आपको इस तरह समझता है जैसे आपके जीवन में कोई दूसरा व्यक्ति नहीं है। वह आपके साथ काम के दबाव और सामान्य हितों को साझा करता/करती है। इसलिए, यह कोई असामान्य बात नहीं है कि आप उस व्यक्ति के प्रति आकर्षित हो जाते हैं जो आपके काम की मांगों को समझता है। अपने साथ काम करने वाले व्यक्ति के साथ प्यार में पड़ना, अपने जीवन में किसी नए व्यक्ति से मिलने की तुलना में अधिक सुरक्षित माना जाता है, अर्थात, यदि आप अविवाहित हैं।

एक कार्यालय संबंध सहयोग और विचारों को साझा करने की ओर ले जाता है और इसमें शामिल दोनों लोगों पर प्रभाव का एक अच्छा स्रोत हो सकता है। हालाँकि, इसके नकारात्मक पहलू भी हैं, खासकर यदि आप में से कोई विवाहित है। कार्यस्थल पर मामलों के परिणाम होते हैं और न केवल आपके करियर बल्कि आपके पारिवारिक जीवन को भी नष्ट कर सकते हैं। जब भी आप अपने आप को किसी सहकर्मी के साथ, विशेष रूप से विपरीत लिंग के बारे में बहुत अधिक जानकारी साझा करते हुए पाते हैं, तो अपने आप को कार्यस्थल मामलों के निम्नलिखित परिणामों की याद दिलाएं।

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1. ऑफिस अफेयर्स से अनुपस्थिति हो सकती है

अगर आपका अफेयर पार्टनर से ब्रेकअप हो गया है, तो जाहिर है कि आप उस व्यक्ति से नहीं मिलना चाहेंगे। लेकिन अगर आप साथ काम कर रहे हैं तो उस शख्स से बचना मुश्किल होगा। कार्यस्थल पर अपने पूर्व से मिलने से बचने के लिए, आप काम पर आने से बच सकते हैं और इससे लगातार अनुपस्थिति बनी रहेगी। एक महिला ने हमें लिखा कि कैसेयदि वे एक ही कार्यालय में काम करते हैं तो क्या वे ब्रेकअप के बाद आगे बढ़ सकती हैं

2. आप अपनी नौकरी खो सकती हैं

ऐसा तब हो सकता है जब आपकी कंपनी की कार्यालय के मामलों के खिलाफ नीतियां हों या कार्यालय के संबंध में स्पष्ट नियम हों मामले जिनका आप और आपका साथी पालन करने में विफल रहते हैं।

3. आपका प्रेम जीवन कार्यालय की गपशप का विषय बन सकता है

एक बार जब आप कार्यस्थल पर किसी के साथ संबंध शुरू करते हैं, तो कार्यालय में अफवाहें जंगल की आग की तरह फैल सकती हैं। . दफ़्तर में आपके साथी और आप पर लगातार निगाहें अंततः आपके रिश्ते में कड़वाहट पैदा करेंगी। जोई बोस, हमारे साथ एक लेखक ने एक ऐसे व्यक्ति के बारे में लिखा है जो जानता था कि कौन नियमित रूप से कार्यालय में आता है और हर कोई जानता था!

4. कार्यालय के मामले कानूनी परिणाम पैदा कर सकते हैं

आपका साथी बदला लेने के लिए आपके खिलाफ यौन उत्पीड़न का मामला दर्ज कर सकता है, खासकर यदि आपने उसके साथ संबंध समाप्त कर दिया हो।

5. आपका अफेयर पहले से बने रिश्ते को खत्म कर सकता है

यह आप में से उन लोगों के लिए है जिनका किसी शादीशुदा व्यक्ति से रिश्ता है। यह बहुत ही शर्मनाक होगा यदि एक विवाहित पुरुष/महिला के साथ आपका संबंध उनके महत्वपूर्ण अन्य के साथ एक लंबे और गंभीर रिश्ते को नष्ट कर देता है। कार्यालय में विवाहेतर संबंधों के आमतौर पर अच्छे परिणाम नहीं होते हैं। अगर आप इनमें से किसी एक में शामिल रहे हैं तो कृपया इसे पढ़ें जिससे आपकी शादी में फिर से प्यार और विश्वास बहाल हो सके।

6। यह एक अत्यंत बना सकता हैशत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण

हो सकता है कि आपके सहकर्मी आपके बॉस या किसी अन्य सहकर्मी के साथ डेटिंग करने के विचार से बहुत खुश न हों। वे कार्यस्थल में आपके लिए चीजों को कठिन बनाकर और आपके लिए एक शत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण बनाकर अपनी अस्वीकृति दिखा सकते हैं। कार्यालय पदानुक्रम में शक्ति का। यदि आपका किसी अधीनस्थ के साथ चक्कर चल रहा है तो आपकी निर्णय लेने की क्षमता और निष्पक्षता पर हर पहलू में संदेह होगा। यह कार्यस्थल में मामलों का एक वास्तविक नकारात्मक पहलू है क्योंकि लोग आपकी साख पर संदेह करना शुरू कर देते हैं।

8. आपकी प्रतिष्ठा स्थायी रूप से क्षतिग्रस्त हो सकती है

यदि आप पेशेवर रूप से अच्छा प्रदर्शन करना चाहते हैं तो आपकी प्रतिष्ठा की रक्षा करनी होगी और इसे बरकरार रखना होगा। . लेकिन, यदि आप किसी ऑफिस के चक्कर में फंस गए, तो आपकी प्रतिष्ठा खराब हो सकती है, मरम्मत से परे।

9। आप। हितों का टकराव और टकराव उत्पन्न हो सकता है, खासकर यदि आप में से कोई एक श्रेष्ठ है। इससे आपका रिश्ता डांवाडोल और निराशाजनक हो जाएगा।

10. अफेयर की वजह से आपका करियर खतरे में पड़ सकता है

ऑफिस में कोई मामला गलत हो जाने की वजह से आपका प्रमोशन नहीं हो सकता है या आपको पर्याप्त अवसर नहीं मिल सकते हैं। संगठनात्मक पदानुक्रम पर चढ़ने के लिए। आपको बर्खास्त भी किया जा सकता है,