‘আমি প্ৰতিদিনে ইজনে সিজনক দেখিছিলো আৰু সকলো আৰম্ভ হৈছিল তেওঁ মোলৈ শুভ ৰাতিপুৱা পঠোৱাৰ পৰা। এটা কথাই আন এটা কথালৈ লৈ গ’ল আৰু কেইবামাহো চেক্সটিং আৰু ফ্লাৰ্ট কৰাৰ পিছত আমি চুমা খালোঁ। মোৰ বিয়াৰ ১১ বছৰৰ পাছত তেওঁ আছিল প্ৰথম [মই অতিক্ৰম কৰা ব্যক্তি। মই ভাবিছিলো কোনেও নাজানে কিন্তু সকলোৱে জানে আৰু কোনোবাই মোৰ স্বামীক সতৰ্ক কৰি দিলে। তাৰ পাছত ন মাহ হ’ল, চাকৰি এৰি আন এটাত যোগদান কৰিলোঁ কিন্তু আমাৰ সম্পৰ্ক এতিয়াও স্বাভাৱিক নহয়। ‘ তাই আমাক লিখিছিল আমাৰ বিশেষজ্ঞসকলক তাইৰ স্বামীক ঘূৰাই পোৱাত সহায় কৰিবলৈ।

। ইয়াৰ বাবেই কোম্পানীয়ে নিৰ্ধাৰণ কৰা লক্ষ্যত উপনীত হ’বলৈ, বোনাছ পাবলৈ বা প্ৰাপ্য পদোন্নতি লাভ কৰিবলৈ মানুহে কৰ্মক্ষেত্ৰত বহু সময় কটায়। নিষ্ঠাৰে কাম কৰাৰ সময়ত মানুহে কৰ্মক্ষেত্ৰত আনৰ সৈতেও যোগাযোগ কৰিবলৈ আৰম্ভ কৰে। দলীয় কাম আৰু সমন্বয় এক সুস্থ কৰ্ম পৰিৱেশৰ ভেটি হৈ পৰে। অৱশ্যে এই সমৃদ্ধিশালী কৰ্ম পৰিৱেশটো কিহৰ দ্বাৰা নষ্ট হ’ব পাৰে জানেনে? কাৰ্যালয়ৰ কাম-কাজ, হয় সহকৰ্মীৰ মাজত নহয় কৰ্মচাৰী আৰু বছৰ মাজত। আমি ভাবো গোপনীয়তা বজাই ৰাখিব পাৰি, কিন্তু এটা কম ডিলিট হোৱা টেক্সট মেছেজ, এটা ভুল ফোন, হোটেলৰ কোঠাৰ ৰচিদ আৰু সকলো নৰক ঢিলা হ’ব পাৰে। এই ভদ্ৰমহিলাগৰাকীয়ে আমাক লিখিছিল যে কেনেকৈ তেওঁৰ স্বামীৰ বিবাহ বহিৰ্ভূত প্ৰেমৰ কথা প্ৰকাশ কৰা এছএমএছ এটাৰ বিষয়ে পঢ়ক।

আৰু মনত ৰাখিব, কৰ্মক্ষেত্ৰত বিবাহ বহিৰ্ভূত প্ৰেম নতুন কথা নহয়।

কৰ্মচাৰী কোনোবা এজনৰ সৈতে প্ৰেমৰ সম্পৰ্ক থকা একেটা কাৰ্যালয়তে সঁচাকৈয়ে সহজ আৰু...যিয়ে আপোনাৰ পাঠ্যক্ৰমক আপুনি আবেদন কৰিব পৰা আন কোম্পানীসমূহৰ বাবে বেয়া দেখাব।

11. এজন ব্যক্তিৰ সফলতাই আনজনৰ মনত ঈৰ্ষাৰ সৃষ্টি কৰিব পাৰে

যদি অফিচৰ কামৰ সৈতে জড়িত এজন ব্যক্তিয়ে ভাল কাম কৰে আৰু পদোন্নতি পায়, তেতিয়া তেওঁৰ সংগীয়ে হয়তো ঈৰ্ষা কৰিব। ঈৰ্ষাৰ বাবে সম্পৰ্কটো তিক্ত হৈ পৰিব পাৰে আৰু কথাবোৰ বেয়াকৈ শেষ হ’ব পাৰে। বিশেষকৈ সেই দুজন ব্যক্তিৰ ক্ষেত্ৰত যিসকল সাংগঠনিক স্তৰৰ একে স্তৰত আছে, তেওঁলোকৰ ক্ষেত্ৰত এই কথা সঁচা হ’ব।

12. আপোনাৰ কামৰ প্ৰদৰ্শনৰ অৱনতি ঘটিব

অফিচৰ কামৰ অৰ্থ হ’ল আপুনি আপোনাৰ কামৰ সময়ত অন্যমনস্ক হৈ থাকিব ঘণ্টা. ইয়াৰ ফলত আপোনাৰ কামৰ প্ৰদৰ্শনত প্ৰভাৱ পৰিব পাৰে। আপুনি কৰ্মক্ষেত্ৰত আপোনাৰ ১০০% দিব নোৱাৰিবও পাৰে আৰু দীৰ্ঘকালীনভাৱে এইটো আপোনাৰ বাবে ভাল নহ'বও পাৰে।

গতিকে, কাৰ্যালয়ৰ বিষয়ৰ কোনো সুনিৰ্দিষ্ট সিদ্ধান্তত জপিয়াই পৰাৰ আগতে নিজকে কেইটামান প্ৰশ্ন কৰক। অফিচৰ এফেয়াৰে কাম কৰে নেকি? এটাৰ লগত জড়িত হ’ব লাগেনে? আপুনি ইয়াক পৰিচালনা কৰিব পাৰিবনে? অফিচৰ কাম এটাৰ কেৱল নেতিবাচক পৰিণতি হয় নে ইতিবাচক প্ৰভাৱো হয়? এই প্ৰশ্নবোৰৰ উত্তৰ সৎভাৱে দিব পাৰিলে আপুনি নিজেই সিদ্ধান্ত ল’ব পাৰিব যে অফিচৰ কাম এটা আপোনাৰ বাবে এটা ভাল বিকল্প নে নহয়। যদি আপুনি কোনো প্ৰেমৰ পথত বা এটা প্ৰেমৰ পথত আছে তেন্তে আমাৰ বিশেষজ্ঞসকলৰ পৰা সহায় বিচাৰিবলৈ ইয়াত ক্লিক কৰক আৰু আপোনাৰ জীৱনক পুনৰ শুদ্ধ পথত আগুৱাই নিব। আমাক বিশ্বাস কৰক যেতিয়া আপুনি ইয়াক ৰাজহুৱা জ্ঞাত নোহোৱাকৈ শেষ কৰিব পাৰে তেতিয়া ই সহজ হয়।

কি‘মাৰ্চি চেক্স’ নেকি? আপুনি ‘পিটি চেক্স’ কৰাৰ ১০টা লক্ষণ

বিবাহৰ পিছত এগৰাকী মহিলাৰ জীৱনত হোৱা ১৫টা পৰিৱৰ্তন

অবিবাহিত মহিলা! ইয়াত তেওঁ বিয়া হোৱাৰ সময়ত কিয় ফ্লাৰ্ট কৰে...

কাৰ্যালয়ৰ কাম-কাজ কিয় হয়?

অফিচ হ’ল এনে এটা ঠাই য’ত আপুনি প্ৰতিদিনে বেছিভাগ সময় কটায়। আপুনি আপোনাৰ অফিচত বিভিন্ন ধৰণৰ মানুহৰ লগত কাম কৰে। আপোনাৰ তৰংগদৈৰ্ঘ্যৰ সৈতে মিল থকা কেইটামান হ’ব পাৰে আৰু যাৰ ফলত আপুনি তেওঁলোকৰ ওচৰ চাপিব পাৰে। তেওঁলোকৰ মাজৰ পৰা আপুনি কাৰোবাক আকৰ্ষণীয় বুলি বিবেচনা কৰিব পাৰে আৰু শেষত সেই ব্যক্তিজনৰ সৈতে প্ৰেমৰ সম্পৰ্ক গঢ়ি তুলিব পাৰে। কিন্তু কাৰ্যালয়ৰ কাম-কাজ কিয় হয়? আপুনি কেতিয়াবা ভাবিছেনে?

কৰ্মক্ষেত্ৰত বিবাহ বহিৰ্ভূত সম্পৰ্ক আগৰ তুলনাত অধিক সাধাৰণ হৈ পৰিছে – কাৰ্যালয়ত বিপৰীত লিংগৰ লোকে ইজনে সিজনৰ লগত সঘনাই যোগাযোগ কৰে, নিজৰ দৈনন্দিন জীৱনৰ আলোচনা কৰে আৰু ক্ৰমান্বয়ে অন্তৰংগ আৱেগিক হৈ পৰে। যিটো আকস্মিক কৰ্ম-বন্ধুত্ব হিচাপে আৰম্ভ হয়, সেয়া অতি সোনকালেই আৱেগিক প্ৰেমত পৰিণত হয় আৰু শেষত দুজন ব্যক্তিৰ অফিচত বিবাহ বহিৰ্ভূত প্ৰেমৰ সৃষ্টি হয় আৰু কেৱল নিজৰ চাকৰিটোৱেই নহয়, পাৰিবাৰিক জীৱনকো বিপদত পেলায়।

1. অফিচত এনেকুৱা মানুহ আছে যিয়ে... আপোনাৰ কৰ্মৰ আগ্ৰহ আৰু পেছাদাৰী লক্ষ্যসমূহ ভাগ-বতৰা কৰক । গতিকে, আপোনাক পেছাগতভাৱে বুজি পোৱা কোনোবা এজনৰ সৈতে সম্পৰ্ক গঢ়ি তোলাৰ সম্ভাৱনাই আপোনাক প্ৰলোভন অনুভৱ কৰাব
2. আপুনি কৰা কামে আপোনাৰ পৰিয়াল আৰু আপোনাৰ মাজত দূৰত্ব সৃষ্টি কৰিব পাৰে । আপুনি হয়তো আপোনাৰ পৰিয়ালক পৰ্যাপ্ত সময় দিব নোৱাৰিব। অৱশ্যে যেতিয়া আপুনি কাষত কাৰোবাক বিচাৰে তেতিয়া আপুনি বুজিবলৈ অফিচৰ মানুহৰ ওচৰলৈ যায়। তেওঁলোকৰ এজনে হয়তো ৰোমান্টিকভাৱে জড়িত হৈ পৰিবআপোনাৰ সৈতে, আপোনাক অহৰহ সমৰ্থন কৰি
3. কাৰ্যালয়ত কাৰোবাৰ সৈতে কাম কৰাৰ সময়ত, এটা নিৰ্দিষ্ট লক্ষ্য সম্পন্ন কৰিবলৈ, আপুনি সেই ব্যক্তিজনৰ সৈতে ভিন্ন সংযোগ গঢ়ি তুলিব পাৰে । একেলগে কটোৱা সময় আৰু লক্ষ্যত উপনীত হ’বলৈ কৰা প্ৰচেষ্টাৰ বাবে সংযোগটো হয়তো এক অন্তৰংগ সম্পৰ্কলৈ পৰিণত হ’ব পাৰে
4. ব্যৱসায়িক ভ্ৰমণ, ব্যৱসায়িক পাৰ্টি, ব্যৱসায়িক ৰাতিৰ আহাৰ আদি ইমানেই সাধাৰণ হৈ পৰিছে যে আপুনি অফিচৰ মানুহক লগ পাই থাকে, তাৰ পিছতো কৰ্মৰ সময়। ইয়াৰ দ্বাৰা আপুনি আপোনাৰ আৰু আপোনাৰ ব্যক্তিগত জীৱনৰ প্ৰতি আগ্ৰহ প্ৰকাশ কৰা কোনোবা এজনৰ সৈতে বিশেষ সম্পৰ্ক গঢ়ি তুলিব পাৰে
5. একেটা কাৰ্যালয়তে কাম কৰা কোনোবা এজনৰ সৈতে প্ৰেমৰ সম্পৰ্ক থকাটো সঁচাকৈয়ে সহজ আৰু সুবিধাজনক<হ'ব পাৰে 3>

কাৰ্যালয়ৰ কাম-কাজ কেনেকৈ আৰম্ভ হয়?

আধুনিক যুগত কৰ্ম সংস্কৃতি, কৰ্ম পৰিৱেশ আৰু কৰ্ম-জীৱনে কাৰ্যালয়ৰ কাম-কাজক এক অত্যন্ত ব্যাপক পৰিঘটনা কৰি তুলিছে। কাৰ্যালয়ৰ কাম-কাজ সাধাৰণতে এনেদৰেই আৰম্ভ হয়:

• দুজন সহকৰ্মীয়ে ইজনে সিজনৰ সৈতে অংশীদাৰিত্বৰ সম্পৰ্ক গঢ়ি তোলে আৰু কৰ্মক্ষেত্ৰত উমৈহতীয়া লক্ষ্যত উপনীত হোৱাৰ দিশত চেষ্টা কৰিবলৈ চেষ্টা কৰে
• একেলগে কাম কৰাৰ সময়ত তেওঁলোকে বিশ্বাস গঢ়ি তোলে আৰু ইজনে সিজনৰ ওপৰত অহৰহ নিৰ্ভৰশীল নিৰ্দেশনা আৰু ধাৰণাসমূহৰ বাবে
• অতিৰিক্ত সময়ৰ লগে লগে দুয়োজন সহকৰ্মীৰ মাজত ঐক্য আৰু মোহৰ অনুভূতি গঢ় লৈ উঠে আৰু তেওঁলোকে কেৱল পেছাদাৰী ধাৰণাই নহয়, নিজৰ জীৱনৰ ব্যক্তিগত বিৱৰণো ভাগ-বতৰা কৰিবলৈ আৰম্ভ কৰে
• হঠাতে তেওঁলোকে ইজনে সিজনক যৌনভাৱে আকৰ্ষণীয় বুলি বিবেচনা কৰিবলৈ আৰম্ভ কৰে
• শেষত দুজন সহকৰ্মীৰ মাজত বিশুদ্ধ পেছাদাৰী সম্পৰ্ক হিচাপে আৰম্ভ হোৱাটো কাৰ্যালয়ৰ বিষয়লৈ পৰিণত হয়

৩৯% শ্ৰমিকৰ কাৰ্যালয়ত সম্পৰ্ক আছিল , এবাৰ হ’লেও।

কাৰ্যালয়ৰ বিষয়ৰ সৈতে জড়িত তথ্য

২০১৩ চনত কেৰিয়াৰবিল্ডাৰে প্ৰায় ৪,০০০ শ্ৰমিকৰ বাবে কৰা সমীক্ষাত প্ৰকাশ পোৱাৰ দৰে কাৰ্যালয়ৰ বিষয়ৰ সৈতে জড়িত কিছুমান আকৰ্ষণীয় তথ্যৰ মাজেৰে যাওঁ আহক:

1. <১৫>৩৯% শ্ৰমিক<১৬>ৰ কাৰ্যালয়ত সম্পৰ্ক আছিল, অন্ততঃ এবাৰ <৭><১৫>১৭% শ্ৰমিক<১৬>ৰ কাৰ্যালয়ত সম্পৰ্ক আছিল, কমেও দুবাৰ<৭><১৫>৩০% শ্ৰমিক কাৰ্যালয়ৰ কাম-কাজৰ পিছত সহকৰ্মীক বিয়া কৰাইছিল
2. অফিচৰ ৰোমাঞ্চ উদ্যোগত সাধাৰণ যেনে অবসৰ আৰু আতিথ্য, তথ্য প্ৰযুক্তি, বিত্তীয় উদ্যোগ, স্বাস্থ্যসেৱা আৰু পেছাদাৰী আৰু ব্যৱসায়িক সেৱা উদ্যোগ
3. <১৫>২০% শ্ৰমিক<১৬>এ কয় যে তেওঁলোকৰ দৰেই চাকৰি থকাসকলৰ প্ৰতি তেওঁলোক আকৰ্ষিত হয়
4. ৩৫% শ্ৰমিক ই কয় যে তেওঁলোকে নিজৰ কাৰ্যালয়ৰ কাম-কাজ লুকুৱাই ৰাখিব লাগিব

বছৰ সৈতে প্ৰেমৰ সম্পৰ্ক থকা

অফিচত প্ৰেম কেৱল দুজন সহকৰ্মীয়ে একেলগে কাম কৰা আৰু সহযোগিতাৰ মাজত নহয়। কৰ্মচাৰী আৰু বছৰ মাজৰ প্ৰেমৰ সম্পৰ্কও অতি সাধাৰণ। ওপৰত উল্লেখ কৰা সমীক্ষাটোত ১৬% শ্ৰমিকে নিজৰ বছৰ লগত ডেটিং কৰা বুলি প্ৰকাশ পাইছে। ইয়াৰ উপৰিও <২>৩৬% মহিলা আৰু ২১% পুৰুষে উচ্চমানৰ কোনোবা এজনৰ সৈতে প্ৰেমৰ সম্পৰ্ক স্থাপন কৰাৰ সম্ভাৱনা আছিল

যেতিয়া আপুনি আপোনাৰ বছৰ সৈতে প্ৰেমৰ সম্পৰ্ক স্থাপন কৰাৰ কথা চিন্তা কৰে, তেতিয়া আপুনি তলত দিয়া কথাবোৰ মনত ৰাখিব লাগিব:

• যদি আপোনাৰ কোম্পানীৰ বিৰুদ্ধে নীতি আছে অফিচৰ কামত, তেন্তে ইয়াৰ পৰিণতি আপুনিহে ভুগিব, আপোনাৰ বছৰ নহয়
• আপোনাৰ বছে আপোনাৰ কামত হস্তক্ষেপ কৰিবলৈ আৰম্ভ কৰিব পাৰে আৰু ই আপোনাৰ ইগোক আঘাত দিব পাৰে যে তেওঁ আপোনাক অযথা অনুগ্ৰহ দেখুৱাইছে
• যদি আপোনাৰ... বছ আৰু আপুনি শেষ কৰে, তাৰ পিছত আপুনি কিমান কষ্টৰ মাজেৰে পাৰ হ'ব লাগিব সেইটো বিবেচনা কৰক, প্ৰতিবাৰ আপুনি কৰ্মক্ষেত্ৰত আপোনাৰ বছক লগ পোৱাৰ সময়ত
• বছজনে আগতে আন কোনো কৰ্মচাৰীৰ সৈতে প্ৰেমৰ সম্পৰ্ক থকাৰ সম্ভাৱনা বেছি গতিকে অফিচৰ বিষয়ৰ ধাৰণাটো ঠিকেই আছে

সম্পৰ্কীয় পঢ়া: এই সুখী দম্পতী আৰু তেওঁলোকৰ মুকলি বিবাহ

আপোনাৰ বছ কাৰ্যালয়ত তেওঁৰ ক্ষমতা আৰু কৰ্তৃত্বৰ বাবে আপোনাৰ বাবে আকৰ্ষণীয় যেন লাগিব। কিন্তু নিজকে নিয়ন্ত্ৰণ কৰিব লাগিব আৰু মনত ৰাখিব লাগিব যে বছৰ সৈতে প্ৰেমৰ সম্পৰ্কই আপোনাৰ জীৱনটো জটিল কৰি তুলিব। এইদৰে যিকোনো মূল্যতে ইয়াৰ পৰা আঁতৰি থকাটোৱেই ভাল। আপুনি কৰ্মক্ষেত্ৰৰ বিষয়ৰ পৰা নিজকে কেনেকৈ ৰক্ষা কৰিব লাগে সেই বিষয়ে জনা উচিত।

কৰ্পৰেট জগতত বিষয়সমূহৰ ওপৰত সাধাৰণ নিৰ্দেশনা

অফিচৰ বিষয়সমূহে বহুতো জটিলতাৰ সৃষ্টি কৰিব পাৰে, কেৱল জীৱনত নহয় দুজন ব্যক্তি জড়িত কিন্তু অন্যান্য সহকৰ্মী আৰু কৰ্মক্ষেত্ৰৰ জীৱনতো, সাধাৰণতে। গতিকে বিষয়ৰ ওপৰত স্পষ্ট নিৰ্দেশনাৰ গোট থকাটো তাৎপৰ্যপূৰ্ণযিকোনো কোম্পানীৰে বাবে। প্ৰথমে কোম্পানীয়ে সিদ্ধান্ত ল’ব লাগিব যে কাৰ্যালয়ৰ কাম-কাজ সম্পূৰ্ণৰূপে নিষিদ্ধ কৰিব বিচাৰে নে নাই। আজিৰ কৰ্পৰেট জগতত সম্পূৰ্ণ নিষেধাজ্ঞা সম্ভৱ নহয়, কিন্তু তেতিয়া কাৰ্যালয়ৰ কাম-কাজ আৰু ৰোমাঞ্চ নিয়ন্ত্ৰণ কৰিবলৈ কিছুমান নিৰ্দিষ্ট নিৰ্দেশনা নিৰ্ধাৰণ কৰিব পাৰি।

• • 1. যিকোনো ধৰণৰ ৰোমান্টিক জড়িততাক তীব্ৰভাৱে নিৰুৎসাহিত কৰক সহকৰ্মী বা তত্বাৱধায়ক আৰু অধীনস্থসকলৰ মাজত
    2. যদি কোনো তত্বাৱধায়ক আৰু অধীনস্থৰ মাজত কোনো প্ৰেমৰ সম্পৰ্ক ঘটে, তেন্তে অধীনস্থজনক আন এজন তত্বাৱধায়কৰ হাতত পুনৰ নিযুক্তি দিব লাগিব
    3. প্ৰকাশক উৎসাহিত কৰা যাতে এনে কাৰ্যালয়ৰ বিষয়ৰ পৰা অহা সমস্যাসমূহৰ সৈতে স্মাৰ্টভাৱে মোকাবিলা কৰিব পৰা যায়<৭>অফিচৰ কামত জড়িত লোকসকলক এনে এখন নথিপত্ৰত স্বাক্ষৰ কৰাব লাগে য'ত উল্লেখ কৰিব লাগে যে তেওঁলোকৰ সম্পৰ্ক পাৰস্পৰিক সন্মতিৰ ওপৰত ভিত্তি কৰি গঢ় লৈ উঠিছে<৭>কোম্পানীটোৰ যৌন নিৰ্যাতনৰ নীতিৰ বিষয়ে সকলো কৰ্মচাৰীক জ্ঞান প্ৰচাৰ কৰা <৭>নিয়োজিত লোকসকলক পৰামৰ্শ দিয়া কাৰ্যালয়ৰ কাম-কাজত কৰ্মক্ষেত্ৰত ৰাজহুৱাভাৱে মৰম প্ৰদৰ্শন নকৰিবলৈ
    4. প্ৰকাশ কৰা বিষয়সমূহৰ সম্পৰ্কত অন্য কৰ্মচাৰীৰ প্ৰতিক্ৰিয়া আৰু মতামতৰ ওপৰত পৰীক্ষা ৰাখক
    5. কাৰ্যকৰী নীতি প্ৰণয়ন কৰিবলৈ আইনী উপদেষ্টাৰ সহায় লওক আৰু... কৰ্মক্ষেত্ৰত কাম-কাজৰ বাবে নিৰ্দেশনা

সক্ৰিয় আৰু কাৰ্যক্ষম নিৰ্দেশনা স্থাপন কৰিলে কোম্পানীয়ে ধৰা পৰাৰ পৰা হাত সাৰিব পাৰে অফিচৰ কাম-কাজৰ জটিল ৱেবত।

কাৰ্যালয়ৰ বিষয়সমূহে আপোনাৰ বাবে সমস্যাৰ বানান কৰিব পৰা ১২টা উপায়

নিঃসন্দেহে যেতিয়া আপুনি...অফিচত কাৰোবাৰ লগত প্ৰেমৰ সম্পৰ্ক ৰাখক, সেই ব্যক্তিজনে আপোনাক আপোনাৰ জীৱনৰ আন কোনো ব্যক্তিৰ দৰে বুজি পায়। তেওঁ/তাই আপোনাৰ লগত কৰ্মৰ চাপ আৰু উমৈহতীয়া স্বাৰ্থ ভাগ কৰে। গতিকে, আপোনাৰ কামৰ দাবী বুজি পোৱা সেই ব্যক্তিজনৰ প্ৰতি আপুনি আকৰ্ষিত হোৱাটো অস্বাভাৱিক নহয়। আপোনাৰ লগত কাম কৰা ব্যক্তিৰ প্ৰেমত পৰাটো আপোনাৰ জীৱনত নতুন কাৰোবাক লগ পোৱাতকৈ বহুত বেছি নিৰাপদ বুলি গণ্য কৰা হয়, অৰ্থাৎ যদি আপুনি অবিবাহিত।

এটা কাৰ্যালয়ৰ কামে সহযোগিতা আৰু ধাৰণাসমূহৰ বিনিময়ৰ সূচনা কৰে আৰু ই জড়িত দুয়োজন ব্যক্তিৰ ওপৰত প্ৰভাৱৰ এক ভাল উৎস হ’ব পাৰে। কিন্তু ইয়াৰ নেতিবাচক দিশ আছে, বিশেষকৈ যদি আপোনালোকৰ কোনোবাই বিবাহিত। কৰ্মক্ষেত্ৰৰ কাম-কাজৰ পৰিণতি আছেই আৰু ই কেৱল আপোনাৰ কেৰিয়াৰেই নহয়, পাৰিবাৰিক জীৱনকো ধ্বংস কৰিব পাৰে। যেতিয়াই আপুনি কোনো সহকৰ্মীৰ সৈতে বিশেষকৈ বিপৰীত লিংগৰ সৈতে অত্যধিক তথ্য ভাগ-বতৰা কৰা দেখা পায়, তেতিয়াই কৰ্মক্ষেত্ৰৰ সম্পৰ্কৰ তলত দিয়া পৰিণতিসমূহৰ কথা নিজকে সোঁৱৰাই দিয়ক।

সম্পৰ্কীয় পঢ়া: 10 Best Bollywood Movies On Extra Marital 1. কাৰ্যালয়ৰ কাম-কাজৰ ফলত অনুপস্থিতিৰ সৃষ্টি হ’ব পাৰে

যদি আপুনি প্ৰেমৰ সংগীৰ সৈতে বিচ্ছেদ ঘটায়, তেন্তে স্পষ্টভাৱে আপুনি সেই ব্যক্তিজনৰ লগত মুখামুখি হ’ব নিবিচাৰিব। কিন্তু যদি আপুনি একেলগে কাম কৰি আছে তেন্তে সেই ব্যক্তিজনক এৰাই চলাটো কঠিন হ’ব। কৰ্মক্ষেত্ৰত আপোনাৰ প্ৰাক্তনক লগ নাপাবলৈ আপুনি হয়তো কামলৈ অহাৰ পৰা বিৰত থাকিব পাৰে আৰু ইয়াৰ ফলত অহৰহ অনুপস্থিতিৰ সৃষ্টি হ’ব। এগৰাকী ভদ্ৰমহিলাই আমাক লিখিছিল কেনেকৈ সুধিছিল2. আপুনি চাকৰি হেৰুৱাব পাৰে

যদি আপোনাৰ কোম্পানীয়ে কাৰ্যালয়ৰ বিষয়ৰ বিৰুদ্ধে নীতি ৰাখে বা কাৰ্যালয়ৰ সম্পৰ্কে স্পষ্ট নিয়ম আছে তেন্তে এইটো হ'ব পাৰে 3. আপোনাৰ প্ৰেম জীৱনটো অফিচৰ গুজৱৰ বিষয় হৈ পৰিব পাৰে

এবাৰ আপুনি কৰ্মক্ষেত্ৰত কাৰোবাৰ লগত প্ৰেমৰ সম্পৰ্ক আৰম্ভ কৰিলে, অফিচত বনজুইৰ দৰে উৰাবাতৰি বিয়পিব পাৰে . অফিচত আপোনাৰ সংগী আৰু আপোনাৰ ওপৰত থকা অহৰহ চকুৱে অৱশেষত আপোনাৰ সম্পৰ্কত তিক্ততাৰ সৃষ্টি কৰিব। আমাৰ লগত থকা লেখক জয় বছে এজন ব্যক্তিৰ বিষয়ে লিখিছিল যিয়ে চিনি পাইছিল যিয়ে নিয়মিতভাৱে অফিচত মেক আউট কৰিছিল আৰু সকলোৱে জানিছিল!

4. কাৰ্যালয়ৰ কাম-কাজে আইনী পৰিণতিৰ সৃষ্টি কৰিব পাৰে

আপোনাৰ সংগীয়ে প্ৰতিশোধ ল'বলৈ আপোনাৰ বিৰুদ্ধে যৌন নিৰ্যাতনৰ গোচৰ ৰুজু কৰিব পাৰে, বিশেষকৈ যদি আপুনিয়েই তেওঁৰ সৈতে সম্পৰ্ক শেষ কৰিছিল।

5. আপোনাৰ প্ৰেমে ইতিমধ্যে প্ৰতিষ্ঠিত সম্পৰ্ক ধ্বংস কৰিব পাৰে

এইটো আপোনালোকৰ যিসকলৰ বিবাহিত ব্যক্তিৰ সৈতে সম্পৰ্ক আছে। বিবাহিত পুৰুষ/মহিলাৰ সৈতে আপোনাৰ প্ৰেমে যদি তেওঁলোকৰ উল্লেখযোগ্য আনজনৰ সৈতে তেওঁৰ দীৰ্ঘদিনীয়া আৰু গুৰুতৰ সম্পৰ্ক ধ্বংস কৰে তেন্তে সেয়া অতি লজ্জাজনক হ’ব। অফিচত বিবাহ বহিৰ্ভূত প্ৰেমৰ সাধাৰণতে ভাল পৰিণতি নহয়। যদি আপুনি অৱশ্যে এটাৰ সৈতে জড়িত হৈ আছে তেন্তে অনুগ্ৰহ কৰি এই পঢ়ক আপোনাৰ বিবাহত প্ৰেম আৰু বিশ্বাস পুনৰ ঘূৰাই অনাত সহায় কৰক।

6. ই এটা অত্যন্ত সৃষ্টি কৰিব পাৰেশত্ৰুতাপূৰ্ণ কৰ্ম পৰিৱেশ

আপুনি বছ বা আন সহকৰ্মীৰ সৈতে ডেটিং কৰাৰ ধাৰণাত আপোনাৰ সহকৰ্মীসকল বৰ সুখী নহ'বও পাৰে। তেওঁলোকে হয়তো কৰ্মক্ষেত্ৰত আপোনাৰ বাবে কামবোৰ কঠিন কৰি নিজৰ অসন্মতি দেখুৱাব পাৰে আৰু আপোনাৰ বাবে শত্ৰুতাপূৰ্ণ কৰ্ম পৰিৱেশ সৃষ্টি কৰিব পাৰে।

7. আপোনাৰ বস্তুনিষ্ঠতা আৰু ন্যায়পৰায়ণতাক সন্দেহ কৰা হ’ব

পদত থকাসকলৰ বাবে এই কথা প্ৰযোজ্য কাৰ্যালয়ৰ স্তৰত ক্ষমতাৰ ক্ষমতা। যদি আপুনি কোনো অধীনস্থৰ সৈতে প্ৰেমৰ সম্পৰ্ক ৰাখিছে তেন্তে আপোনাৰ সিদ্ধান্ত গ্ৰহণৰ ক্ষমতা আৰু ন্যায়পৰায়ণতাক প্ৰতিটো দিশতে সন্দেহ কৰা হ’ব। কৰ্মক্ষেত্ৰত এইটো এটা প্ৰকৃত নেতিবাচক দিশ কাৰণ মানুহে আপোনাৰ প্ৰমাণপত্ৰৰ ওপৰত সন্দেহ কৰিবলৈ আৰম্ভ কৰে।

8. আপোনাৰ সুনাম স্থায়ীভাৱে ক্ষতিগ্ৰস্ত হ'ব পাৰে

আপুনি পেছাগতভাৱে ভাল কাম কৰিব বিচাৰিলে আপোনাৰ সুনাম সুৰক্ষিত হ'ব লাগিব আৰু অক্ষত থাকিব লাগিব . কিন্তু, যদি আপুনি কোনো কাৰ্যালয়ৰ কামত আবদ্ধ হৈ পৰে, তেন্তে আপোনাৰ সুনাম মেৰামতিৰ বাহিৰত কলংকিত হ'ব পাৰে।

9. কাৰ্যালয়ৰ কাম কেতিয়াও মসৃণ আৰু শান্তিপূৰ্ণ হৈ থাকিব নোৱাৰে

ব্যক্তিগত বিষয়সমূহে আপোনাৰ সংগী আৰু... আপুনি. বিশেষকৈ আপোনালোকৰ কোনোবা এজন শ্ৰেষ্ঠ হ’লে স্বাৰ্থৰ সংঘাত আৰু সংঘাতৰ সৃষ্টি হ’ব পাৰে। ইয়াৰ ফলত আপোনাৰ সম্পৰ্কটো লৰচৰ আৰু হতাশাজনক হৈ পৰিব।

১০) প্ৰেমৰ সম্পৰ্কৰ বাবে আপোনাৰ কেৰিয়াৰ বিপদত পৰিব পাৰে

অফিচৰ প্ৰেম ভুল হোৱাৰ বাবে আপুনি পদোন্নতি নাপাবও পাৰে বা পৰ্যাপ্ত সুযোগ নাপাবও পাৰে সাংগঠনিক স্তৰত উঠিবলৈ। আনকি চাকৰিৰ পৰা বৰ্খাস্ত হ’ব পাৰে,