‘Kami berjumpa setiap hari dan semuanya bermula dengan dia menghantar saya ucapan selamat pagi. Satu perkara membawa kepada yang lain dan selepas berbulan-bulan bercinta dan bercumbu, kami bercium. Dia adalah orang pertama [orang yang saya langgar, 11 tahun selepas perkahwinan saya. Saya fikir tiada siapa yang tahu tetapi semua orang tahu dan seseorang memberitahu suami saya. Sudah sembilan bulan sejak itu, saya telah meninggalkan pekerjaan saya dan menyertai yang lain tetapi hubungan kami masih tidak normal. ‘ Dia menulis surat kepada kami meminta pakar kami membantunya memenangkan suaminya kembali.

. Disebabkan ini, orang ramai menghabiskan masa yang lama di tempat kerja untuk mencapai sasaran yang ditetapkan oleh syarikat, mendapatkan bonus atau mendapat kenaikan pangkat yang sewajarnya. Semasa bekerja dengan dedikasi, orang juga mula berinteraksi dengan orang lain di tempat kerja. Kerja berpasukan dan penyelarasan menjadi asas kepada persekitaran kerja yang sihat. Namun, anda tahu apa yang boleh merosakkan persekitaran kerja yang makmur ini? Urusan pejabat, sama ada antara rakan sekerja atau antara pekerja dengan bos. Kami fikir kerahsiaan boleh dikekalkan, tetapi satu mesej teks yang kurang dipadamkan, satu panggilan yang salah, resit bilik hotel dan semua neraka boleh pecah. Baca tentang wanita ini yang menulis surat kepada kami memberitahu kami tentang bagaimana SMS yang mendedahkan hubungan luar nikah suaminya.

Dan maklumlah, hubungan luar nikah di tempat kerja bukanlah perkara baharu.

Menjalin hubungan sulit dengan seseorang yang bekerja di pejabat yang sama boleh menjadi sangat mudah danyang akan menjadikan curriculum vitae anda kelihatan buruk kepada syarikat lain yang mungkin anda mohon.

11. Kejayaan seseorang boleh menyebabkan cemburu pada orang lain

Jika seseorang yang terlibat dalam urusan pejabat berjaya dan dinaikkan pangkat, maka pasangannya mungkin cemburu. Hubungan itu mungkin menjadi pahit kerana cemburu dan keadaan mungkin berakhir dengan buruk. Ini akan berlaku terutamanya dalam kes dua orang yang berada pada tahap hierarki organisasi yang sama.

12. Prestasi kerja anda akan merosot

Urusan pejabat bermakna anda akan kekal terganggu semasa kerja anda Jam. Ini boleh menjejaskan prestasi kerja anda. Anda mungkin tidak dapat memberikan 100% anda di tempat kerja dan ini mungkin tidak baik untuk anda dalam jangka masa panjang.

Jadi, sebelum membuat sebarang kesimpulan konkrit tentang hal ehwal pejabat, tanya diri anda beberapa soalan. Adakah urusan pejabat berfungsi? Adakah anda perlu terlibat dalam satu? Adakah anda akan dapat menguruskannya? Adakah urusan pejabat hanya mempunyai akibat negatif atau juga kesan positif? Sebaik sahaja anda boleh menjawab soalan ini dengan jujur, anda akan dapat memutuskan sendiri sama ada urusan pejabat adalah pilihan yang baik untuk anda atau tidak. Jika anda berada di ambang hubungan sulit atau dalam satu, sila klik di sini untuk mendapatkan bantuan daripada pakar kami dan mengembalikan kehidupan anda ke landasan yang betul. Percayalah lebih mudah apabila anda boleh menamatkannya tanpa diketahui umum.

Apaadakah 'Mercy Sex'? 10 Tanda Anda Telah Mengalami ‘Kesian Seks’

15 Perubahan Yang Berlaku Dalam Kehidupan Wanita Selepas Berkahwin

Wanita Bujang! Inilah Sebab Dia Menggoda Apabila Berkahwin…

Mengapa Hal Ehwal Pejabat Berlaku?

Pejabat ialah tempat anda menghabiskan sebahagian besar masa anda setiap hari. Anda bekerja dengan pelbagai jenis orang di pejabat anda. Mungkin terdapat beberapa daripada mereka yang sepadan dengan panjang gelombang anda dan akibatnya anda menjadi rapat dengan mereka. Daripada kalangan mereka, anda mungkin mendapati seseorang yang menarik dan anda mungkin akan menjalinkan hubungan sulit dengan orang itu. Tetapi mengapa urusan pejabat berlaku? Pernahkah anda memikirkannya?

Perkara luar nikah di tempat kerja telah menjadi lebih biasa berbanding sebelum ini – pejabat mempunyai orang yang berlainan jantina yang sering berinteraksi antara satu sama lain, membincangkan kehidupan seharian mereka dan secara beransur-ansur menjadi emosi yang intim. Apa yang bermula sebagai persahabatan kerja santai tidak lama lagi berkembang menjadi hubungan yang penuh emosi dan akhirnya membawa kepada dua orang yang mempunyai hubungan luar nikah di pejabat yang mempertaruhkan bukan sahaja pekerjaan mereka tetapi juga nyawa keluarga.

1. Terdapat orang di pejabat yang kongsi minat kerja dan matlamat profesional anda . Jadi, kemungkinan membina hubungan dengan seseorang yang memahami anda secara profesional akan membuatkan anda berasa tergoda
2. Kerja yang anda lakukan mungkin mewujudkan jarak antara keluarga anda dan anda . Anda mungkin tidak dapat memberikan masa yang cukup kepada keluarga anda. Walau bagaimanapun, apabila anda mahu seseorang di sisi anda, anda beralih kepada orang pejabat untuk memahami. Salah seorang daripada mereka mungkin terlibat secara romantikdengan anda, dengan terus menyokong anda
3. Semasa bekerja dengan seseorang di pejabat, untuk mencapai matlamat yang ditetapkan, anda mungkin membina hubungan yang berbeza dengan orang itu . Disebabkan masa yang diluangkan bersama dan usaha yang dilakukan untuk mencapai matlamat, perhubungan mungkin bertukar menjadi hubungan intim
4. Perjalanan perniagaan, parti perniagaan, makan malam perniagaan, dsb. telah menjadi sangat biasa sehingga anda terus berjumpa dengan orang pejabat, walaupun selepas waktu bekerja. Ini mungkin membolehkan anda membina hubungan istimewa dengan seseorang yang menunjukkan minat terhadap anda dan kehidupan peribadi anda
5. Menjalin hubungan sulit dengan seseorang yang bekerja di pejabat yang sama boleh menjadi sangat mudah dan mudah

Bagaimanakah urusan pejabat bermula?

Budaya kerja, persekitaran kerja dan kehidupan kerja pada zaman moden telah menjadikan urusan pejabat sebagai fenomena yang sangat meluas. Beginilah cara biasa urusan pejabat bermula:

• Dua rakan sekerja membina hubungan perkongsian antara satu sama lain dan cuba berusaha ke arah mencapai sasaran bersama di tempat kerja
• Semasa bekerja bersama, mereka membina kepercayaan dan terus bergantung antara satu sama lain untuk bimbingan dan idea
• Lebih masa, perasaan perpaduan dan keterikatan berkembang antara kedua-dua rakan sekerja dan mereka mula berkongsi bukan sahaja idea profesional, tetapi juga butiran peribadi tentang kehidupan mereka
• Tiba-tiba, mereka mula mencari satu sama lain menarik dalam cara seksual
• Akhirnya, perkara yang bermula sebagai hubungan profesional semata-mata antara dua rakan sekerja bertukar menjadi urusan pejabat

39% pekerja mempunyai hubungan di pejabat , sekurang-kurangnya sekali.

Fakta yang berkaitan dengan urusan pejabat

Mari kita lihat beberapa fakta menarik yang berkaitan dengan urusan pejabat seperti yang didedahkan oleh tinjauan, yang dijalankan oleh CareerBuilder pada tahun 2013 untuk kira-kira 4,000 pekerja:

1. 39% pekerja mempunyai hubungan di pejabat, sekurang-kurangnya sekali
2. 17% pekerja mempunyai hubungan di pejabat, sekurang-kurangnya dua kali
3. 30% pekerja berkahwin dengan rakan sekerja mereka selepas mempunyai urusan pejabat
4. Percintaan pejabat adalah biasa dalam industri seperti masa lapang dan hospitaliti, teknologi maklumat, industri kewangan, penjagaan kesihatan dan industri perkhidmatan profesional dan perniagaan
5. 20% pekerja berkata mereka tertarik kepada mereka yang mempunyai pekerjaan yang serupa dengan mereka
6. 35% pekerja berkata mereka perlu merahsiakan urusan pejabat mereka

Berhubungan sulit dengan bos

Urusan di pejabat berlaku bukan sahaja antara dua rakan sekerja yang bekerja dan bekerjasama bersama. Urusan antara pekerja dan bos juga sangat biasa. Tinjauan yang disebutkan di atas melaporkan bahawa 16% pekerja bertarikh dengan bos mereka. Di samping itu, 36% wanita dan 21% lelaki berkemungkinan mempunyai hubungan sulit dengan seseorang yang lebih tinggi.dalam hierarki organisasi.

Apabila anda mempertimbangkan untuk mempunyai hubungan sulit dengan bos anda, anda perlu mengingati perkara berikut:

• Jika syarikat anda mempunyai dasar terhadap urusan pejabat, maka andalah yang akan menanggung akibatnya, bukan bos anda
• Bos anda mungkin mula campur tangan dengan kerja anda dan mungkin mencederakan ego anda kerana dia melayan anda yang tidak sepatutnya
• Jika hubungan sulit antara anda bos dan anda berakhir, kemudian pertimbangkan kesakitan yang perlu anda lalui, setiap kali anda bertemu bos anda di tempat kerja
• Ada kemungkinan besar bos itu mempunyai hubungan sulit dengan beberapa pekerja lain sebelum ini sejak dia jadi okay dengan idea urusan pejabat

Bacaan berkaitan: Pasangan bahagia ini dan perkahwinan terbuka mereka

Bos anda akan kelihatan menarik kepada anda kerana kuasa dan kuasa yang dia ada di pejabat. Tetapi anda perlu mengawal diri anda dan ingat bahawa hubungan sulit dengan bos akan menjadikan hidup anda rumit. Oleh itu, adalah lebih baik untuk mengelakkannya pada semua kos. Anda harus tahu cara melindungi diri anda daripada urusan di tempat kerja.

Garis Panduan Umum Mengenai Hal Ehwal Dalam Dunia Korporat

Hal ehwal pejabat boleh menimbulkan banyak komplikasi, bukan sahaja kehidupan dua orang yang terlibat tetapi juga dalam kehidupan rakan sekerja lain dan tempat kerja, secara amnya. Oleh itu, mempunyai satu set garis panduan yang jelas mengenai hal ehwal adalah pentinguntuk mana-mana syarikat. Pertama sekali, syarikat perlu membuat keputusan sama ada mahu mengharamkan urusan pejabat sepenuhnya atau tidak. Larangan sepenuhnya tidak mungkin berlaku dalam dunia korporat hari ini, tetapi garis panduan tertentu boleh ditetapkan untuk mentadbir urusan pejabat dan percintaan.

• • 1. Sangat tidak menggalakkan sebarang jenis penglibatan romantis antara rakan sekerja atau penyelia dengan orang bawahan
    2. Sekiranya sesuatu urusan berlaku antara mana-mana penyelia dan orang bawahan, maka orang bawahan itu perlu ditugaskan semula kepada penyelia lain
    3. Galakkan pendedahan supaya masalah daripada urusan pejabat tersebut dapat ditangani dengan bijak
    4. Dapatkan orang yang terlibat dalam urusan pejabat untuk menandatangani dokumen yang harus menyebut bahawa hubungan mereka adalah berdasarkan persetujuan bersama
    5. Menyebarkan pengetahuan tentang dasar gangguan seksual syarikat kepada semua pekerja
    6. Nasihat orang yang terlibat dalam hal ehwal pejabat untuk mengelakkan paparan kasih sayang awam di tempat kerja
    7. Pastikan reaksi dan pendapat pekerja lain berhubung dengan hal ehwal yang telah didedahkan
    8. Ambil bantuan penasihat undang-undang untuk menggubal dasar yang berkesan dan garis panduan untuk urusan di tempat kerja

Dengan adanya garis panduan yang proaktif dan cekap, syarikat boleh mengelak daripada ditangkap dalam web kompleks urusan pejabat.

12 Cara Hal Ehwal Pejabat Boleh Mengeja Masalah Untuk Anda

Tidak syak lagi apabila andamempunyai hubungan sulit dengan seseorang di pejabat, orang itu memahami anda tidak seperti orang lain dalam hidup anda. Dia berkongsi tekanan kerja dan minat yang sama dengan anda. Jadi, tidak jarang anda tertarik dengan orang yang memahami tuntutan kerja anda. Jatuh cinta dengan orang yang bekerja dengan anda dianggap jauh lebih selamat daripada bertemu orang baru dalam hidup anda, iaitu jika anda bujang.

Hal pejabat membawa kepada kerjasama dan perkongsian idea dan boleh menjadi sumber pengaruh yang baik kepada kedua-dua orang yang terlibat. Walau bagaimanapun, terdapat kelemahannya, terutamanya jika salah seorang daripada anda sudah berkahwin. Urusan di tempat kerja memang mempunyai akibat dan boleh memusnahkan bukan sahaja kerjaya anda tetapi juga kehidupan keluarga anda. Setiap kali anda mendapati diri anda berkongsi terlalu banyak maklumat dengan rakan sekerja, terutamanya yang berlainan jantina, ingatkan diri anda tentang akibat berikut daripada urusan di tempat kerja.

Bacaan Berkaitan: 10 Filem Bollywood Terbaik Mengenai Perkahwinan Tambahan Hal Ehwal

1. Hal ehwal pejabat boleh menyebabkan ketidakhadiran

Jika anda berpisah dengan pasangan, sudah tentu anda tidak mahu terserempak dengan orang itu. Tetapi jika anda bekerja bersama, maka mengelakkan orang itu akan menjadi sukar. Untuk mengelak daripada bertemu bekas anda di tempat kerja, anda mungkin mengelak datang bekerja dan ini akan menyebabkan ketidakhadiran berterusan. Seorang wanita menulis kepada kami bertanyakan bagaimanabolehkah dia berpindah selepas putus cinta jika mereka bekerja di pejabat yang sama

2. Anda akhirnya boleh kehilangan pekerjaan anda

Ini boleh berlaku jika syarikat anda mempunyai dasar terhadap urusan pejabat atau mempunyai peraturan yang jelas mengenai pejabat hal yang gagal diikuti oleh pasangan anda dan anda.

3. Kehidupan cinta anda boleh menjadi bahan gosip pejabat

Sebaik sahaja anda menjalinkan hubungan sulit dengan seseorang di tempat kerja, khabar angin mungkin merebak seperti api di pejabat . Pandangan berterusan pada pasangan anda dan anda di pejabat akhirnya akan mewujudkan kepahitan dalam hubungan anda. Joie Bose, seorang penulis bersama kami menulis tentang seorang yang tahu yang kerap bermesra di pejabat dan semua orang tahu!

4. Hal ehwal pejabat boleh menimbulkan akibat undang-undang

Pasangan anda boleh memfailkan kes gangguan seksual terhadap anda untuk membalas dendam, terutamanya jika anda yang memutuskan hubungan dengannya.

5. Hubungan sulit anda boleh memusnahkan hubungan yang sedia terjalin

Ini untuk anda yang mempunyai hubungan dengan orang yang sudah berkahwin. Adalah sangat memalukan jika hubungan sulit anda dengan lelaki/wanita yang sudah berkahwin memusnahkan hubungan yang lama dan serius dia dengan pasangannya. Urusan luar nikah di pejabat biasanya tidak mendatangkan kesan yang baik. Walau bagaimanapun, jika anda telah terlibat dalam satu, sila baca bantuan ini memulihkan cinta dan kepercayaan dalam perkahwinan anda sekali lagi.

6. Ia boleh mencipta sangatpersekitaran kerja yang bermusuhan

Rakan sekerja anda mungkin tidak begitu gembira dengan idea anda berkencan dengan bos atau rakan sekerja lain. Mereka mungkin menunjukkan ketidaksetujuan mereka dengan menyukarkan anda di tempat kerja dan mewujudkan persekitaran kerja yang tidak menyenangkan untuk anda.

7. Objektiviti dan keadilan anda akan diragui

Ini berlaku bagi mereka yang memegang jawatan kuasa dalam hierarki pejabat. Jika anda mempunyai hubungan sulit dengan orang bawahan maka kebolehan membuat keputusan dan keadilan anda akan diragui dalam setiap aspek. Ini adalah kelemahan sebenar urusan di tempat kerja kerana orang mula meragui kelayakan anda.

8. Reputasi anda boleh rosak secara kekal

Reputasi anda perlu dilindungi dan kekal utuh jika anda ingin melakukannya dengan baik secara profesional . Tetapi, jika anda terperangkap dalam urusan pejabat, maka reputasi anda mungkin tercalar dan tidak dapat dibaiki lagi.

9. Urusan pejabat tidak akan kekal lancar dan aman

Hal peribadi mungkin mempengaruhi interaksi profesional antara pasangan anda dan awak. Konflik kepentingan dan konfrontasi mungkin timbul, terutamanya jika salah seorang daripada anda lebih unggul. Ini akan menjadikan hubungan anda goyah dan mengecewakan.

10. Kerjaya anda boleh berisiko disebabkan hubungan sulit itu

Disebabkan urusan pejabat yang salah, anda mungkin tidak dinaikkan pangkat atau mendapat peluang yang mencukupi untuk mendaki hierarki organisasi. Anda mungkin akan dipecat,