مەزمۇن جەدۋىلى
«ھەسەل مەن خىزمەتكە چۈشۈپ قالدىم. بىز بۇنى باشقا بىر كۈن قىلالامدۇق؟ »، ئەگەر سىز راستىنلا خىزمەت بىلەن شۇغۇللانسىڭىز ، بەك كۆپ ئاڭلىشىڭىز مۇمكىن.
ئوغۇل دوستىڭىز پىلاننى قانچە قېتىم بىكار قىلدى ، چۈنكى ئۇ« يەنىلا خىزمەتتە توختاپ قالدى ». ؟ سىز تەييارلىق قىلىپ ، ئۇنىڭ سىزنى ئېلىپ كېتىشىنى تەقەززالىق بىلەن كۈتىسىز ، ھەپتىدە بىر قېتىم قىلىدىغان شۇ كۈنى كەچتە سىرتقا چىقىڭ. ئەمما ئەكسىچە ، سىز ئۇنىڭ كەچۈرۈم سوراش تېلېفونىنى ئېلىپ ، ئۇنىڭ خىزمەتتە تۇتۇلۇپ قالغانلىقىغا قانچىلىك پۇشايمان قىلغانلىقىنى ، ھەمدە ئۇنى ئەمەلگە ئاشۇرۇشنىڭ قانداق مۇمكىن ئەمەسلىكىنى ئېيتىپ بېرىسىز.
خىزمىتى بىلەن ئەمەلىيەتتە توي قىلغان ئەر بىلەن مۇناسىۋەتتە بولۇش يالغۇز مېڭىش. سىز ھەمراھىڭىزنىڭ مەۋجۇتلۇقىنىڭ ئىللىقلىقىنى ئەمدى ھېس قىلمايسىز ، ھەتتا ئەتراپىڭىزدىمۇ ئۇ يىراق ھەرىكەت قىلىدۇ ۋە خىزمىتىنى داۋاملىق ئويلايدۇ. ئەمەلىيەتتە ئۇ ھەرگىزمۇ بىر ئەمەس ، ئۇزۇن ئارىلىق مۇناسىۋىتى باردەك ھېس قىلىسىز.
بۇنداق ئەھۋال ئاستىدا ، سىز رەسىمدە باشقا بىر قىزنىڭ بولۇشىنى ئارزۇ قىلىسىز. ھېچ بولمىغاندا ، سىز ھەقىقىي ئادەم بىلەن رىقابەتلىشىشىڭىز كېرەك ئىدى!
ياخشى ، سىزنى خىزمىتىڭىزگە سەل قارايدىغان ۋە «مېنىڭ ئوغۇل دوستۇم خىزمەتچان» دەپ ئېتىراپ قىلغان كىشىدىن بەلگە ئېلىشىڭىز تەس ئەمەس. خىزمەت بىلەن شۇغۇللىنىش قىز دوستلار ئادەتتە ھەر قانداق بەدەل تۆلەشتىن ساقلىنىدىغان ئىش ، چۈنكى ئۇلار ھەمراھىنىڭ ئۇلارغا كۆيۈنۈشىنى ۋە دىققەت قىلىشىنى ياقتۇرىدۇ. دېمەكچىمەنكى ، بۇ مۇناسىۋەتنىڭ نۇقتىسى توغرىمۇ؟ مۇھەببەتتىن تەڭ بەھىرلىنىش ، سۈپەتلىك ۋاقىت سەرپ قىلىش ،بۇلارنىڭ قايسىسى ، قانچىلىك بىر تەرەپ قىلالىشىڭىز مۇمكىن. سىز ھەتتا خىزمەت بىلەن شۇغۇللىنىشنىڭ نۇرغۇن پايدىسىنى كۆرۈپ ، ئۇنىڭدىن ھۇزۇرلىنىشىڭىز مۇمكىن!
مۇناسىۋەتتىكى ئەۋزەللىكىڭىزنى ۋە ئۈمىدلىرىڭىزنى بىلىڭ ، ئاندىن ئۆزىڭىز قارار قىلىڭ. «ئۇ ئىشلەمچىمۇ ياكى قىزىقمامدۇ؟» دېگەندەك گەپلەرنى قىلىش ناھايىتى ئاسان ، مۇناسىۋەتتىن يىراقلاش. ئەمما بىلىڭ ، ئۇ پەقەت خىزمەتچان بولغاچقا ، ئۇ سىزنى ياخشى كۆرمەيدۇ دېگەنلىك ئەمەس. بۇ مۇناسىۋەتنىڭ ئۆزىگە خاس بىر قاتار رىقابەتلەرنى ئېلىپ كەلگەنلىكى خالاس. ئۇنىڭ پاي چېكىنى بىلمەي تۇرۇپ بىر ئىشقا كىرمەڭ ، چۈنكى ئۇ ئاخىرىدا سىزگە ئازار بېرىدۇ ، پۇشايمانغا قالىسىز. مۇناسىۋىتىڭىز ھالاكەتكە يۈزلىنىشتىن بۇرۇن نېمە ئىش قىلىۋاتقانلىقىڭىزنى بىلىڭ. ئۆزىڭىزدىن نېمىگە ئېھتىياجلىق ئىكەنلىكىڭىزنى ، تېخىمۇ مۇھىمى نېمىگە لايىق ئىكەنلىكىڭىزنى سوراپ ئاندىن قارار قىلىڭ. ئۆزىڭىزگە نېمىنىڭ مۇۋاپىق ئىكەنلىكىنى بىلىسىز ، بۇ بەلكىم خىزمەت بىلەن شۇغۇللىنىشنى ئۆز ئىچىگە ئالماسلىقى مۇمكىن.
قاراڭ: قىز دوستىڭىزدىن سورايدىغان 75 قىلتاق سوئالسوئاللار
1. خىزمەتچان بولۇش مۇناسىۋەتكە قانداق تەسىر كۆرسىتىدۇ؟ ۋاقىتنىڭ كەمچىل بولۇشى قارشى تەرەپنى ياخشى كۆرىدىغاندەك ھېس قىلدۇرىدۇ ، ئىككىڭلار ئاخىرىدا ھەتتا ئايرىلىشقا باشلىشىڭىز مۇمكىن. 2. نېمىشقا خىزمەت بىلەن شۇغۇللانماسلىقىڭىز كېرەك؟ Workaholics ئۇلارنىڭ خىزمىتىنى تاللايدۇسىز ھەر كۈنى ، بۇ ئۇنىڭ ئاخىرقى چېكى. ئەگەر بۇنى بىر تەرەپ قىلالمىسىڭىز ، بىرسى بىلەن كۆرۈشمەسلىكىڭىز كېرەك. ھەمدە بىر-بىرىڭىز بىلەن بىللە بولۇشنىڭ يوللىرىنى ئىزدەۋاتامسىز؟ سىز ھەمىشە ئۆزىڭىز ئېرىشمەكچى بولغان نەرسىگە ئېرىشەلمەيسىز ، چۈنكى بىز كىمنى ياخشى كۆرۈپ قالغانلىقىمىزنى ھەقىقىي تاللىيالمايمىز. شۇڭا ھاياتىڭىزدا بىر ياكى ئىككى قېتىم خىزمەت بىلەن شۇغۇللىنىشىڭىز تامامەن مۇمكىن. ئەمما بۇنى جەزملەشتۈرۈش ئۈچۈن ، سىز دىققەت قىلىشقا تىگىشلىك خىزمەتنىڭ ئالامەتلىرى:- خىزمەت ھەمىشە ئۇلارنىڭ مۇھىم نۇقتىسى: مۇۋەپپەقىيەت قازىنىش ۋە داۋاملىق تىرىشىش كېرەك. ئۇلارنى خىزمىتىگە يېتەكلەيدىغان ۋە ئۇلارنى خۇمار قىلىدىغان نەرسە. ئۇلار سىزنى ھەممىدىن مۇھىم دەپ ئېيتىش ئارقىلىق سىزگە تەسەللىي بېرىشكە ئۇرۇنۇشى مۇمكىن ، ئەمما ئەمەلىيەتتە ئۇنىڭ زادى نېمە ئىكەنلىكى ئېنىق ئەمەسمۇ؟
- ئۇلار ئىشلىمىگەندە ساراڭ بولۇپ قالىدۇ: دەم ئېلىش ، ئۇلارنىڭ ئىشلىمەسلىكى ئۇلارنى ھاياجانلاندۇرىدۇ ۋە ئۇلارنى جىددىيلەشتۈرىدۇ ۋە قورقۇنچلۇق قىلىدۇ
- ئۇلار شەخسىي ۋە كەسپىي ھاياتىنى ئايرىۋېتەلمەيدۇ: ئۇلار بىلەن. Workaholics ئۆزىنىڭ خىزمىتىگە بەكلا ھەۋەس قىلىدۇ ، شۇڭا ئۇلار شەخسىي ۋە كەسپىي ھاياتى ئارىسىدا سىزىق سىزىپ كېتەلمەيدۇ (ئۇلار ئەمەلىيەتتە) ئۇلار مۇۋەپپەقىيەتلىرىدىن ھەرگىز رازى ئەمەس ، بارئۇلارنىڭ خىزمىتى ۋە نىشانىنى ھەرگىز توختاتماڭ
- سىز تام بىلەن پاراڭلىشىۋاتقانلىقىڭىزنى ھېس قىلىسىز: ھەمراھىڭىز بىلەن ئورتاقلاشماقچى بولغان نۇرغۇن ئىشلار بار ، ئەمما ئۇ خىزمىتىگە بەكلا ھەۋەس قىلىدۇ نېمە دەۋاتقانلىقىڭىزنى ئاڭلاڭ. ياخشى ئاڭلىغۇچى ئەزەلدىن بولۇپ باقمىغان ئىش. ئەگەر سىز ئۇنىڭدىن بىر نەرسە دېيىشنى تەلەپ قىلسىڭىز ، ئۇ داۋاملىق ئۆزىنىڭ خىزمىتىگە مۇراجىئەت قىلىدۇ ياكى سىزنى نەزەردىن ساقىت قىلىدۇ ، چۈنكى ئۇ بۇ توغرىلىق ئويلىنىشقا بەك ئالدىراش
- ئۇلار شەخسىي ۋە كەسپىي ھاياتىنى ئايرىۋېتەلمەيدۇ: ئۇلار بىلەن. Workaholics ئۆزىنىڭ خىزمىتىگە بەكلا ھەۋەس قىلىدۇ ، شۇڭا ئۇلار شەخسىي ۋە كەسپىي ھاياتى ئارىسىدا سىزىق سىزىپ كېتەلمەيدۇ (ئۇلار ئەمەلىيەتتە) ئۇلار مۇۋەپپەقىيەتلىرىدىن ھەرگىز رازى ئەمەس ، بارئۇلارنىڭ خىزمىتى ۋە نىشانىنى ھەرگىز توختاتماڭ
ئەگەر ئۇنىڭ خىزمىتىدىن ھالقىغان ھايات مەۋجۇت بولمىسا. بىز سىزنى «ئوغۇل دوستۇم خىزمەتچان ، ئۇ بەك چارچايدۇ» دەپ ئەيىبلىمەيمىز.
مۇناسىۋەتلىك ئوقۇش: سىز مۇناسىۋەتلىك 7 ئىش ئەگەر سىز بىر جۈپ ئەر-ئايال بولسىڭىز
12 خىزمەتچى ئەر بىلەن تونۇشقاندا تاقابىل تۇرۇش ئۇسۇللىرى سىزگە پەرۋا قىلمايدۇ. بۇنداق قىلىشقا ئۇرۇنۇش جەريانىدا ، ئۇ خىزمەت ھاياتىغا بەكلا ئارىلىشىدۇ ، ئۇنىڭ خىزمەتكە بولغان قىزىقىشى باشقا ھېسسىياتلارنى يېڭىدۇ ، بۇ ئۆز نۆۋىتىدە ئۇنى مۇناسىۋىتىڭىزدىكى ئەمەلىي ھېسسىياتقا ئانچە ئىنكاس قايتۇرمايدۇ. بۇ ھېسسىياتلارنىڭ ھەممىسى ھازىر بار ، ئەمما تۆۋەن قاتلامدا بولىدۇ ، ئادەتتە ئۇ قانداقتۇر خىزمەت بىلەن مۇناسىۋەتلىك بولغاندا ئاكتىپلىنىدۇ.
ھەمراھىڭىز ئۇنىڭ تونۇشتۇرۇشىدا ياخشى نەتىجىگە ئېرىشكەندە خۇشاللىنامدۇ ياكى ئۇنى تۇيۇقسىز تۇغۇلغان كۈن زىياپىتىگە تاشلىغاندا تېخىمۇ خۇشال بولامدۇ؟
مۇناسىۋەت بولغان يەردە قۇربانلىق ۋە نۇرغۇن مۇرەسسە بار. شۇنداقلا. مۇناسىۋىتىڭىزنۇرغۇن خىرىسلارغا دۇچ كېلىسىز ، بەزىدە ھەممە نەرسىنىڭ پارچىلىنىۋاتقانلىقىنى كۆرىسىز. ئۇنىڭ خىزمەت ۋەدىلىرى ھەمىشە سىزنىڭ مۇناسىۋىتىڭىزنى يەڭگەندەك قىلىدۇ ، سىز ئۆزىڭىزنى ئۆزى ئېھتىياجلىق بولمىغاندەك قەدىرلىمەيدىغان ئادەم بىلەن بىللە بولۇشقا لايىق ئىكەنلىكىڭىزنى ھېس قىلمايسىز.
ياخشى ، ھېچقانداق مۇناسىۋەت مۇكەممەل ئەمەس ، بىز قىلايلى سىزگە دەپ بېرەي. ئەگەر ئۇنى ئەمەلگە ئاشۇرماقچى بولسىڭىز ، ئۇنداقتا بۇ 12 خىل تاقابىل تۇرۇش ئۇسۇلى سىزنىڭ خىزمەتچانلىقىڭىزنى تەڭشىشىڭىزگە ياردەم بېرىدۇ. مۇناسىۋىتىڭىزدىن ئۈنۈملۈك پايدىلىنىش ئۈچۈن خىزمەت ۋاقتى قانداق بولىدۇ؟ تۆۋەندە بىز سىزگە دەپ بېرەي. بۇنى تۈزىتىش ئۈچۈن ، ھەمراھىڭىز ياكى ياردەمچىسىدىن ئۇنىڭ ئورۇنلاشتۇرۇشىنى سورىسىڭىز ھەمدە ئۇنى ئۆزىڭىز بىلەن ماسلاشتۇرۇپ سىناپ باقسىڭىز بولىدۇ. ئىككىسىنى سېلىشتۇرۇپ بولغاندىن كېيىن ، جانلىق ۋاقىت جەدۋىلىنى تۈزۈپ چىقالايسىز ، بۇ يەردە ھەر ئىككىڭلار ئۇنىڭ ھەر قانداق خىزمەت ۋەدىسىگە توسقۇنلۇق قىلىشتىن قورقماي ، ئۆز-ئارا ۋاقىت ئۆتكۈزەلەيسىز.
خىزمەت جىددىي ئەھۋاللىرىغا ھەمىشە بىر ئاز ئورۇن بېرىڭ ، چۈنكى ئۇلارنىڭ مەيدانغا كېلىدىغانلىقىنى بىلىسىز.
2. چۈشىنىش ناھايىتى مۇھىم
ئەرلەر سىزنى بەك چۈشىنىپ كەتمىسىمۇ ، ئۇلارنى چۈشىنىشىڭىزنى ئۈمىد قىلىدۇ ، چۈنكى ئۇلار ھېسسىياتىغا ئانچە ئاۋاز قوشمايدۇ. سىز ئۇنىڭ خىزمىتىنىڭ كەسپىي ھاياتىنىڭ گۈللىنىشى ئۈچۈن قانچىلىك مۇھىملىقىنى چۈشىنىشىڭىز كېرەك. ئۇنىڭ ھېكايىنىڭ تەرىپىنى چۈشىنىشكە ئۇرۇنۇش ئۇنىڭ نېمە ئۈچۈن خىزمەتچان بولۇشى كېرەكلىكىنى چۈشىنىشىڭىزگە ياردەم بېرىدۇ.
ئەگەر سىزئۇنى چۈشىنىڭ ۋە ئۇنىڭغا بوشلۇق بېرىڭ ، ئۇمۇ سىزنىڭ ھامان قۇربانلىقلىرىڭىزنى ئېتىراپ قىلىدۇ ، ھەتتا ئۇنىڭ سىزگە قانداق سەل قارىغانلىقىنى ھېس قىلىشى مۇمكىن. 3. ئوغۇل دوستىڭىز بىلەن كۆرۈشۈپ ، ئۇنىڭمۇ ئەركىن ئىكەنلىكىنى ، بۇنداق ئالدىراش كۈننىڭ يوقلىقىنى ھېس قىلدىڭىز. ئەھۋال مۇشۇنداق بولغاندا ، چوقۇم ئۇنىڭ ئىشخانىسىغا بېرىپ ئۇنى ھەيران قالدۇرۇشىڭىز كېرەك! سىز ئۇنىڭ چۈشلۈك تاماق ۋاقتىدا بېرىپ ئۇنىڭ بىلەن بىللە چۈشلۈك تاماق يېسىڭىز بولىدۇ. ئاندا-ساندا سوۋغات ۋە كىچىك كۈتۈلمىگەن ئىشلار يىگىتلەر ياقتۇرىدىغان نەرسە.
4. خىزمەت ۋاقتى قانداق بولىدۇ؟ خىزمەت ئۇنىڭ دەم ئېلىش كۈنلىرىگە توسقۇنلۇق قىلمىسۇن
خىزمەتتىكى بارلىق مەسىلىلىرىڭىزگە ئەھمىيەت بېرىشنىڭ ئورنىغا ، ئۇلارنى نېمە قىلىش ئۈچۈن نېمىلەرنى قىلالايدىغانلىقىڭىزنى ئويلاڭ. بۇمۇ ئوخشاش قىلىشنىڭ مۇھىم قەدىمى. دەم ئېلىش كۈنى ئىككىڭلارغا قارىتىلغان قائىدە بەلگىلەڭ. ئۇنىڭغا ئالدى بىلەن ئېيتقىنكى ، ئۇ ھەر قانداق خىزمەتنى ئالدىنقى كۈنى تاماملىشى كېرەك ، شۇنداق بولغاندا ئىككىڭلار بىللە بولغاندا ئۇنىڭ كاللىسى خىزمىتى بىلەن بۇرۇلۇپ كەتمەيدۇ. ئۇنىڭغا بىر كۈنلۈك دەم ئېلىشنىڭ ئوغۇل دوستىنىڭ خىزمىتى بىلەن توي قىلغان ھەر بىر قىز دوستىنىڭ لايىق ئىكەنلىكىنى ئېيتىڭ.
مۇناسىۋەتلىك ئوقۇش: ئالدىراش ھەمراھىڭىزنى قانداق رومانتىك قىلىش 5. ئۇ بەك ئالدىراش بولغاندا ئۇنىڭغا ئاۋارە بولماڭ
ئۇ خىزمەتتە نۇرغۇن بېسىملارنى باشتىن كەچۈرۈپ ئۇنى چىقىرىپ تاشلايدۇ ، بۇنى بىلىسىز. ئۇنىڭدىن كېيىن ، ئەگەر سىز ئاغرىنسىڭىزئۇنى ، ئۇنىڭغا ئىسىم قويۇڭ ياكى ئۇنى ئەيىبلەڭ ئۇ يا ئۈمىدسىزلىنىدۇ ياكى ئەخلاقى چۈشۈپ كېتىدۇ ، ئۇ ھەممە ئىشنى ياخشى بىر تەرەپ قىلالمايمەن دەپ ئويلايدۇ. ئۇنىڭغا ئازار بېرىش ياكى قوپال بولۇشنىڭ ئورنىغا ، ئۇنىڭغا ئاسان مېڭىڭ ھەمدە ئۇنى خاتىرجەم ھالدا چۈشىنىشكە تىرىشىڭ. ئۇ بۇنىڭغا تېخىمۇ ئاكتىپ جاۋاب قايتۇرىدۇ.
6. بۇ توغرىلىق ئۇنىڭ بىلەن پاراڭلىشىڭ
قوش مۇناسىۋەت ھەر بىر مۇناسىۋەتتە مۇھىم. ئۇنىڭغا قانداق ھېسسىياتتا ئىكەنلىكىڭىزنى سۆزلەڭ ۋە ئۇنىڭغا سىزنىڭ كۆز قارىشىڭىزنى چۈشىنىۋېلىڭ. ئۇ چوقۇم سىزنى قانچىلىك قوبۇل قىلىۋاتقانلىقىنى بىلىشى كېرەك. ئۇنىڭغا ئۇنىڭمۇ سىز بىلەن ھەمكارلىشىشى كېرەكلىكىنى ئېيتىڭ. ئۇنىڭ بىلەن پاراڭلىشىپ ، ئىشلارنى ھەل قىلىشقا تىرىشىڭ.
7. ئۇنىڭ كەسپىنى چۈشىنىشكە تىرىشىڭ ھەمدە ئۇنى پەقەت «خىزمەت مۇناسىۋىتى مەسىلىسى» دېمەڭ
بەزى ۋاقىتلاردا ، ئىككى ئادەم ئوخشىمىغان كەسىپتىن كەلگەن ۋاقىتتا ، بىر ھەمراھىنىڭ يەنە بىرىنى چۈشىنىشى تەس ، چۈنكى ئۇ پەقەت تەڭگە پۇلنىڭ بىر تەرىپىنى كۆرۈش. سىز قىلىۋاتقان ئىشلارنىڭ ھەممىسى خىزمەت بىلەن شۇغۇللىنىش ياكى ئۇنى خىزمەت مۇناسىۋىتى مەسىلىسى دەپ ئاتاشنى ئويلىشىڭىز مۇمكىن ، ئەمما ئەمەلىيەتتە ئۇ بولغۇسى كەلمىگەچكە ئالدىراش ئەمەس. ئۇ ئالدىراش بولۇپ كەتتى ، چۈنكى ئۇنىڭ تاللىشى يوق! سىزگە يېتەرلىك ۋاقىت بېرەلمەيدۇ. ئۇنىڭ كەسپىنىڭ زادى قانداق بولىدىغانلىقىنى چوڭقۇر قېزىڭ. ئۇ ئادۋوكاتمۇ؟ ياكىدوختۇر تېلېفوندا؟ ئۇ سىزنىڭ ئۇنىڭ كۆز قارىشىنى تېخىمۇ ياخشى چۈشىنىشىڭىزگە ياردەم بېرىدۇ.
8. خىزمەت بىلەن تونۇشۇشنىڭ مۇشۇنىڭغا ئوخشاش بولىدىغانلىقىنى ئېتىراپ قىلىڭ ئەمەلىيەتتە ، بىرسى بىلەن بولغان مۇناسىۋەتتە. شۇنچە كۆپ ئۈمىد كۈتۈشنى توختىتىڭ ، ئىشلارنى ھازىرقىدەك قوبۇل قىلىشقا باشلاڭ. بەزىدە ، ھەمراھىڭىزنىڭ ئۆزگىرىشىنى ئۈمىد قىلىش سىزنى تېخىمۇ ئۈمىدسىزلەندۈرىدۇ. ئۈمىدلەر بۇزۇلغاندا ، ئۈمىدسىزلەنگەندەك ھېس قىلىسىز ۋە ئۇ مۇناسىۋىتىڭىزنى تېخىمۇ بۇزىدۇ. سىز بەزى ئىشلارنىڭ ھەرگىز ئۆزگەرمەيدىغانلىقىنى قوبۇل قىلىشىڭىز كېرەك ، شۇڭا ئۇلارنىڭ بۇنداق قىلىشىنى ئۈمىد قىلىش بىكار. ئۆزىڭىزدىن سوراپ بېقىڭ ، خىزمەت بىلەن شۇغۇللىنىشقا ئەرزىمدۇ؟ ئەگەر سىز بۇنىڭغا تەستىق بىلەن جاۋاب بەرگەن بولسىڭىز ، ئۇنداقتا ھەقىقەتنى قوبۇل قىلىشنى ئۆگىنىۋېلىڭ ۋە ئۇنىڭ بىلەن بىللە ئىشلەڭ. 9. ھېسسىياتىڭىزنى تېخىمۇ بىر تەرەپ قىلىش ئۈچۈن مەسلىھەتچىگە بېرىڭ
ئىككىڭلار ئەمدى ئالالمايدىغان ، مۇناسىۋەت بوغۇلۇپ قالىدىغان ۋاقىتلارمۇ بار. ھەر ئىككىڭلار بىر-بىرىڭلار بىلەن بىللە بولالمايسىلەر ، ئەمما بىر-بىرىڭلار بولماي تۇرۇپمۇ قىلىشنى خالىمايسىلەر. بۇ خىل ئەھۋال ئاستىدا ، خىزمەت كۆز قاراشلىرى مەسلىھەتچىسى ھەر ئىككى نۇقتىنى چۈشىنىدىغان ۋە سىزنى كېيىنكى ئىشلارنى قىلىشقا يېتەكلەيدىغان مۇتەخەسسىستىن مۇھىم. شۇڭا ئىشلار ھەقىقەتەن ناچاردەك تۇيۇلغاندا ، سىز مۇناسىۋەت مەسلىھەتچىسىگە بېرىپ ، ئۇلارنىڭ ياردىمىدىن پايدىلىنىپ ئىشلارنى قىلىشىڭىز كېرەك. نېمىشقا ئۇنى دەسلەپتە ئويلىمىغانلىقىڭىزدىن ھەيران قالىسىز.
10. ئۆزىڭىزنى ساقلاڭئالدىراش
ئەگەر ھەمراھىڭىز ئالدىراش بولسا ، بۇ سىزنىڭ ئۆزىڭىزنىڭ تۇرمۇشىغا ئېرىشەلمەسلىكىڭىز ياكى بولماسلىقىڭىزدىن دېرەك بەرمەيدۇ. ئۆز ھاياتىڭىزغا ئارىلىشىڭ ھەمدە بىر ئاز «مەن ۋاقتىم» نى ئۆزىڭىز بىلەن قايتا ئۇلاڭ. مۇناسىۋىتىڭىزنى ئەمەس ، بەلكى ئۆزىڭىزگە ئەھمىيەت بېرىڭ ، ئۇ ئىشلارنى سىزگە ئايدىڭلاشتۇرىدۇ. ھەمراھىڭىزدىن يىراق تۇرۇش بەزى ۋاقىتلاردا ئۆزىڭىزنىڭ شەخسىيىتىنى قوبۇل قىلىش ۋە ئۆزىڭىزنىڭ كىملىكىنى تىكلەشتە موھىم ئەھمىيەتكە ئىگە.
مۇناسىۋەتلىك ئوقۇشلۇق: نىكاھ
قاراڭ: ئايالىڭىزنىڭ ئاجرىشىش توغرىسىدىكى كۆز قارىشىنى ئۆزگەرتىۋاتقانلىقىنىڭ 9 بەلگىسى 11. تېخنىكىدىن پايدىلىنىپ خىزمەت ئارىلىقىدىكى ئۇزۇن يوللۇق ئۇچرىشىشتا داۋاملىق ئالاقىلىشىڭ بەلكىم سىزدىن بولۇشى مۇمكىن. تېخنىكا ۋە بارلىق ئەقلىي ئىقتىدارلىق تېلېفون ئەپلىرىمىزنىڭ ياردىمىدە ، سىز ئۇنىڭ بىلەن كۆرۈشەلمىگەن كۈنلىرىڭىزدىمۇ ھەمىشە ھەمراھىڭىز بىلەن ئالاقىلىشالايسىز. ھەر كۈنى دائىملىق سىنلىق تېلېفوندا ياكى Snapchats نى بىر-بىرىڭىز بىلەن ئالماشتۇرغاندا ، يىراق تۇرۇش ئۇنچە قىستىمايدۇ. خىزمەت ۋاقتى ئۇزۇن بولغان ۋاقىتتا ، مۇناسىۋەتنى داۋاملاشتۇرۇش ئۈچۈن ئارتۇق مۇساپىنى بېسىپ ئۆتۈشكە كاپالەتلىك قىلىڭ ، بولمىسا ئۇ ناھايىتى تېزلا ئۆلۈك مۇناسىۋەتكە ئايلىنىشى مۇمكىن. 12. كۆز قارىشىڭىزنى ئۆزگەرتىشكە تىرىشىڭ.بۇنداق پاسسىپ تەپەككۇرنى توختىتىدۇ. خىزمەت بىلەن شۇغۇللىنىش بەلكىم سىز تەييارلىغان ئىش بولماسلىقى مۇمكىن ، ئەمما سىز ئاللىبۇرۇن تەييار. سىز يەنىلا ئۇنىڭ بىلەن شۇغۇللىنىۋاتقانلىقىڭىز ئۈچۈن ، ئۇنىڭ ئورنىغا خىزمەتكە بولغان كۆز قارىشىڭىزنى ئۆزگەرتىشنى ئويلىسىڭىز بولىدۇ. سىز خىزمەتنىڭ ئاكتىپ تەرەپلىرىنى كۆرەلەيسىز ۋە ئۆزىڭىزنى ئۇلارنىڭ ئورنىغا قويالايسىز.
بۇنداق قىلسىڭىز ، ئۇلارنىڭ پىسخىكىسىنى تېخىمۇ ياخشى چۈشىنەلەيسىز ۋە زادى بەك ناچار ئەمەسلىكىنى ھېس قىلىشىڭىز مۇمكىن. بۇ سىزنىڭ ئۇنىڭغا بەرگەن ئىنكاسىڭىز مۇھىم ۋە زور ئۆزگىرىش پەيدا قىلىدۇ.
ۋوركاخولى بىلەن ئۇچرىشىشقا ئەرزىمدۇ؟
خىزمەت بىلەن شۇغۇللىنىشنىڭ ھەقىقەتەن پايدىسى بارمۇ؟ ياكى ئۇزۇن مۇددەت خىزمەت بىلەن شۇغۇللىنىشقا ئەرزىمدۇ؟
بۇ مۇناسىۋەتكە باغلىق. ھەر بىر شەخسنىڭ مۇكەممەل مۇناسىۋەتتىكى ئوخشىمىغان ئەۋزەللىكى ۋە ئوخشىمىغان كۆز قاراشلىرى بولىدۇ ، شۇڭلاشقا ئۇ ئادەمدىن ئادەمگە ئوخشىمايدۇ. ھەر ئىككى ھەمراھىدىن تەركىب تاپقان بىر جۈپ ئەر-ئايالغا نىسبەتەن ، بۇ ھەرگىزمۇ مەسىلە ئەمەس ، چۈنكى ئۇلار ئوخشاش ئىدىيىگە تەۋە ، شۇڭلاشقا نۇرغۇن ئىشلار توغرىسىدا ئوخشاش بىر بەتتە.
ئەرنىڭ شۇ يەردە بولۇشىنى ئۈمىد قىلىدىغان ئايال ئۈچۈن توختىماي ھېسسىيات ۋە روھىي جەھەتتىن قوللاش ئۈچۈن ، خىزمەت بىلەن شۇغۇللىنىش ئۇنچە ياخشى پىكىر ئەمەس ، چۈنكى ئۇ ئۆزى بېرەلمەيدىغان نەرسىلەرنى ئارزۇ قىلىدۇ. ئەگەر سىز سەۋرچان ۋە چۈشىنىدىغان ئادەم بولسىڭىز ، خىزمەت بىلەن شۇغۇللىنىش سىز ئۈچۈن يامان ئەمەس ، چۈنكى سىز ئەتراپىڭىزدا ئىشلىيەلەيسىز. بۇلارنىڭ ھەممىسى باغلىق