Vimo-nos todos os dias e tudo começou com ele a mandar-me um bom dia. Uma coisa levou à outra e, depois de meses de sexting e flirt, beijámo-nos. Ele foi a primeira pessoa por quem transgredi, 11 anos depois do meu casamento. Pensava que ninguém sabia, mas toda a gente sabia e alguém alertou o meu marido. Passaram nove meses desde então, deixei o meu emprego e entrei noutro, mas a nossaA relação ainda não é normal". Escreveu-nos a pedir aos nossos especialistas que a ajudassem a reconquistar o marido.

Por isso, as pessoas passam longas horas no local de trabalho para atingirem os objectivos estabelecidos pela empresa, receberem bónus ou obterem merecidas promoções. Ao trabalharem com dedicação, as pessoas começam também a interagir com os outros no local de trabalho. O trabalho de equipa e a coordenação tornam-se a base de um ambiente de trabalho saudável. No entanto, sabe o que pode estragar este ambiente de trabalho próspero? Os assuntos de escritório,Pensamos que o sigilo pode ser mantido, mas uma mensagem de texto menos apagada, um telefonema errado, um recibo de um quarto de hotel e o inferno pode rebentar. Leia sobre esta senhora que nos escreveu a contar como um SMS que revelou o caso extraconjugal do seu marido.

E, atenção, os casos extraconjugais no local de trabalho não são novidade.

Ter um caso com alguém que trabalha no mesmo escritório pode ser realmente fácil e cómodo

Porque é que os assuntos de escritório acontecem?

Um escritório é um local onde passamos a maior parte do nosso tempo todos os dias. Trabalhamos com diferentes tipos de pessoas no nosso escritório. Pode haver algumas delas que correspondam ao nosso comprimento de onda e, como resultado, tornamo-nos próximos delas. De entre elas, podemos encontrar alguém atraente e podemos acabar por ter um caso com essa pessoa. Mas porque é que os casos de escritório acontecem? Já alguma vez pensou sobreisso?

Os casos extraconjugais no local de trabalho tornaram-se mais comuns do que nunca - nos escritórios, as pessoas de sexos opostos interagem frequentemente umas com as outras, discutindo as suas vidas quotidianas e tornando-se gradualmente mais íntimas a nível emocional.apenas os seus empregos, mas também as suas vidas familiares.

1. Há pessoas no escritório que partilhar os seus interesses e objectivos profissionais Assim, a possibilidade de desenvolver uma relação com alguém que o compreenda profissionalmente fá-lo-á sentir-se tentado
2. O trabalho que faz pode criar distância entre a sua família e você Quando não consegue dedicar tempo suficiente à sua família, mas quer ter alguém ao seu lado, recorre à compreensão dos seus colegas de trabalho. Um deles pode envolver-se romanticamente consigo, apoiando-o continuamente
3. Ao trabalhar com alguém no escritório, para atingir um determinado objectivo, pode desenvolver um ligação diferente com essa pessoa Devido ao tempo passado juntos e aos esforços feitos para atingir o objectivo, a ligação pode transformar-se numa relação íntima
4. As viagens de negócios, as festas de negócios, os jantares de negócios, etc., tornaram-se tão comuns que se está sempre a encontrar com o pessoal do escritório, mesmo depois das horas de trabalho. relação especial com alguém que demonstre interesse em si e na sua vida pessoal
5. Ter um caso com alguém que trabalha no mesmo escritório pode ser realmente fácil e cómodo

Como é que os assuntos de escritório começam?

A cultura do trabalho, o ambiente de trabalho e a vida profissional nos dias de hoje tornaram os casos de escritório um fenómeno extremamente generalizado. É assim que os casos de escritório começam normalmente:

• Dois colegas desenvolvem uma relação de parceria entre si e tentam esforçar-se por atingir objectivos comuns no local de trabalho
• Ao trabalharem em conjunto, desenvolvem confiança e dependem continuamente uns dos outros para obterem orientação e ideias
• Com o tempo, desenvolvem-se sentimentos de unidade e de ligação entre os dois colegas e estes começam a partilhar não só ideias profissionais, mas também pormenores pessoais sobre as suas vidas
• De repente, começam a sentir-se atraídos sexualmente um pelo outro
• No final, o que começa como uma relação puramente profissional entre dois colegas transforma-se num caso de escritório

39% dos trabalhadores tiveram relações no escritório, pelo menos uma vez.

Factos associados aos assuntos de escritório

Vejamos alguns factos interessantes associados aos assuntos de escritório, tal como revelado pelo inquérito realizado pela CareerBuilder no ano de 2013 a cerca de 4000 trabalhadores:

1. 39% dos trabalhadores tiveram relações no escritório, pelo menos uma vez
2. 17% dos trabalhadores teve relações no escritório, pelo menos duas vezes
3. 30% dos trabalhadores casaram com os seus colegas de trabalho depois de terem tido casos no escritório
4. O romance no escritório é comum nas indústrias como o lazer e a hotelaria, as tecnologias da informação, o sector financeiro, os cuidados de saúde e o sector dos serviços profissionais e empresariais
5. 20% dos trabalhadores afirmaram sentir-se atraídos por pessoas que tinham empregos semelhantes aos seus
6. 35% dos trabalhadores disseram que tinham de manter os seus assuntos de escritório escondidos

Ter um caso com o patrão

Os namoros no escritório não acontecem apenas entre dois colegas que trabalham e colaboram entre si. Os namoros entre o empregado e o patrão também são muito comuns. O inquérito acima referido refere que 16% dos trabalhadores namoram com o patrão. Além disso, 36% das mulheres e 21% dos homens eram susceptíveis de ter um caso com alguém que estivesse num lugar mais alto na hierarquia da organização.

Quando pensa em ter um caso com o seu chefe, deve ter em conta os seguintes aspectos:

• Se a sua empresa tem uma política contra os casos de escritório, então é você que vai sofrer as consequências, não o seu chefe
• O seu chefe pode começar a interferir no seu trabalho e pode ferir o seu ego por estar a mostrar-lhe um favor indevido
• Se o caso entre si e o seu patrão terminar, pense na dor que terá de sentir sempre que encontrar o seu patrão no local de trabalho
• Há uma grande probabilidade de o chefe já ter tido um caso com outro empregado, uma vez que não se importa com a ideia de ter casos no escritório

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O seu chefe vai parecer-lhe atraente devido ao poder e à autoridade que tem no escritório. Mas tem de se controlar e lembrar-se que um caso com o chefe vai complicar a sua vida. Por isso, é melhor evitá-lo a todo o custo. Deve saber como se proteger de um caso no local de trabalho.

Directrizes gerais sobre assuntos no mundo empresarial

Os casos de escritório podem dar origem a muitas complicações, não só na vida das duas pessoas envolvidas, mas também na vida de outros colegas de trabalho e no local de trabalho em geral. Por conseguinte, ter um conjunto claro de directrizes sobre os casos é importante para qualquer empresa. Em primeiro lugar, a empresa tem de decidir se quer proibir completamente os casos de escritório ou não. Uma proibição completa não é possível emO mundo empresarial de hoje, mas podem ser estabelecidas certas directrizes para governar os assuntos de escritório e os romances.

• • 1. Desencorajar fortemente qualquer tipo de envolvimento romântico entre os colegas ou os supervisores e os subordinados
    2. Se ocorrer um caso entre um supervisor e um subordinado, o subordinado tem de ser transferido para outro supervisor
    3. Incentivar a divulgação de informações, de modo a que os problemas decorrentes desses assuntos de escritório possam ser tratados de forma inteligente
    4. Fazer com que as pessoas envolvidas no caso do escritório assinem um documento que deve mencionar que a sua relação se baseia no consentimento mútuo
    5. Divulgar conhecimentos sobre a política de assédio sexual da empresa a todos os trabalhadores
    6. Aconselhar as pessoas envolvidas em assuntos de escritório a evitar demonstrações públicas de afecto no local de trabalho
    7. Manter-se a par da reacção e da opinião dos outros empregados em relação aos assuntos que foram divulgados
    8. Recorrer à ajuda de um consultor jurídico para formular uma política e directrizes eficazes para os assuntos no local de trabalho

Com orientações proactivas e eficientes, a empresa pode evitar ser apanhada na complexa teia de assuntos administrativos.

12 maneiras pelas quais os assuntos de escritório podem significar problemas para si

Não há dúvida de que, quando se tem um caso com alguém do escritório, essa pessoa compreende-o como nenhuma outra pessoa na sua vida. Partilha consigo as pressões do trabalho e os interesses comuns. Por isso, não é invulgar sentir-se atraído por essa pessoa que compreende as exigências do seu trabalho. Apaixonar-se por uma pessoa que trabalha consigo é considerado muito mais seguro do que conhecer alguém novo ema tua vida, isto é, se fores solteiro.

Um caso no escritório leva à colaboração e à partilha de ideias e pode ser uma boa fonte de influência para ambas as pessoas envolvidas. No entanto, há desvantagens, especialmente se um de vocês for casado. Os casos no local de trabalho têm consequências e podem destruir não só a sua carreira, mas também a sua vida familiar. Sempre que der por si a partilhar demasiada informação com um colega, especialmentedo sexo oposto, lembre-se das seguintes consequências das relações no local de trabalho.

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1. os assuntos de escritório podem levar ao absentismo

Se tiver uma separação com o seu parceiro, é óbvio que não vai querer encontrar essa pessoa, mas se estiverem a trabalhar juntos, será difícil evitá-la. Para evitar encontrar o seu ex no local de trabalho, poderá evitar ir trabalhar, o que levará a um absentismo contínuo. Uma senhora escreveu-nos a perguntar como poderia seguir em frente depois de uma separação, se trabalhassem no mesmo escritório

2. pode acabar por perder o seu emprego

Isto pode acontecer se a sua empresa tiver políticas contra os assuntos de escritório ou se tiver regras claras sobre os assuntos de escritório que o seu parceiro e você não cumprem.

3. a sua vida amorosa pode tornar-se objecto de mexericos no escritório

Quando se começa um caso com alguém no local de trabalho, os rumores podem espalhar-se como fogo no escritório. Os olhares constantes sobre o seu parceiro e sobre si no escritório acabarão por criar amargura na vossa relação. Joie Bose, uma escritora que trabalha connosco, escreveu sobre uma pessoa que sabia que curtia regularmente no escritório e que toda a gente sabia!

4. os assuntos do escritório podem ter consequências jurídicas

O seu parceiro pode apresentar um processo de assédio sexual contra si para se vingar, especialmente se foi você que terminou a relação com ele.

5) O seu caso pode destruir uma relação já estabelecida

Isto é para aqueles de vós que têm uma relação com uma pessoa casada. Será muito vergonhoso se o vosso caso com um homem/mulher casado(a) destruir uma relação longa e séria que ele/ela tinha com a sua cara-metade. Os casos extraconjugais no escritório normalmente não têm boas consequências. Se, no entanto, estiveram envolvidos num, por favor leiam isto para ajudar a restabelecer o amor e a confiança no vosso casamentonovamente.

6. pode criar um ambiente de trabalho extremamente hostil

Os seus colegas podem não ficar muito satisfeitos com a ideia de namorar com o chefe ou com outro colega e podem mostrar a sua desaprovação dificultando-lhe a vida no local de trabalho e criando-lhe um ambiente de trabalho hostil.

7) A sua objectividade e imparcialidade serão postas em causa

Se tiver um caso com um subordinado, a sua capacidade de decisão e a sua imparcialidade serão postas em causa em todos os aspectos. Esta é uma verdadeira desvantagem dos casos no local de trabalho, porque as pessoas começam a duvidar das suas credenciais.

8. a sua reputação pode ser afectada de forma permanente

A sua reputação tem de ser protegida e permanecer intacta se quiser ter um bom desempenho profissional. Mas, se for apanhado num caso de escritório, a sua reputação pode ficar manchada de forma irreparável.

9. os assuntos de escritório nunca podem ser tranquilos e pacíficos

Os assuntos pessoais podem influenciar a interacção profissional entre si e o seu parceiro. Podem surgir conflitos de interesses e confrontos, especialmente se um de vocês for superior, o que tornará a sua relação instável e decepcionante.

10. a sua carreira pode estar em risco devido ao caso

Devido a um caso de escritório que correu mal, pode não ser promovido ou não ter oportunidades suficientes para subir na hierarquia da organização. Pode até ser despedido, o que fará com que o seu curriculum vitae seja mal visto por outras empresas a que se possa candidatar.

11) O sucesso de uma pessoa pode causar inveja na outra pessoa

Se uma pessoa envolvida num caso de escritório se sair bem e for promovida, o seu parceiro pode ficar com ciúmes. A relação pode tornar-se amarga devido aos ciúmes e as coisas podem acabar mal. Isto é especialmente verdade no caso de duas pessoas que se encontram no mesmo nível da hierarquia organizacional.

12. o seu desempenho profissional irá deteriorar-se

Um caso de escritório significa que se manterá distraído durante as horas de trabalho, o que pode afectar o seu desempenho profissional. Poderá não ser capaz de dar o seu 100% no local de trabalho, o que pode não ser bom para si a longo prazo.

Por isso, antes de chegar a conclusões concretas sobre os casos de escritório, faça a si próprio algumas perguntas: um caso de escritório funciona? Deverá envolver-se num caso? Será capaz de o gerir? Um caso de escritório tem apenas consequências negativas ou também efeitos positivos? Quando conseguir responder honestamente a estas perguntas, poderá decidir por si próprio se um caso de escritório é uma boa opçãoSe está à beira de um caso ou se já o teve, clique aqui para procurar ajuda junto dos nossos especialistas e voltar a pôr a sua vida no bom caminho. Confie em nós, é mais fácil quando se pode pôr fim a um caso sem que ele seja do conhecimento público.

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