જ્યારે તમે પહેલેથી જ પરિણીત હોવ અથવા લાંબા ગાળાના સંબંધમાં હોવ ત્યારે સહકર્મી પ્રત્યે આકર્ષિત થવું એ જીવનભરની તકલીફ છે. એક તરફ, તમારી પાસે પહેલેથી જ એક ભાગીદાર છે જે તમારી સંભાળ રાખે છે અને તમારા બાકીના જીવન માટે તમારી સાથે રહેવાનું પસંદ કરે છે. બીજી તરફ, જ્યારે પણ તમારો સહકાર્યકરો મીટિંગમાં જાય અથવા તેમના ડેસ્ક પરથી તમારી તરફ જુએ ત્યારે તમે કળતરની લાગણી અનુભવી શકો છો.

આ આકર્ષણ અને જાતીય તણાવની વાત છે. જો તમે સુખી સંબંધમાં હોવ તો પણ, તમે કોઈ બીજા પ્રત્યે આકર્ષણ અનુભવશો નહીં તેની કોઈ ગેરેંટી નથી. પરંતુ આ ગમે તેટલું સામાન્ય છે, આવી પરિસ્થિતિનો સામનો કેવી રીતે કરવો?

કોઈ સહકર્મી તરફ આકર્ષિત પણ પરિણીત? તમે ચોક્કસપણે તમારી જાતને સૂપમાં શોધી શકશો. અમારા વાચકોમાંના એક તાજેતરમાં આવી જ પરિસ્થિતિમાં હતા અને આ ગડબડને કેવી રીતે નેવિગેટ કરવું તે અંગેના પ્રશ્ન સાથે અમારો સંપર્ક કર્યો. કાઉન્સેલિંગ સાયકોલોજિસ્ટ અને પ્રમાણિત જીવન-કૌશલ્ય પ્રશિક્ષક દીપક કશ્યપ (શિક્ષણના મનોવિજ્ઞાનમાં સ્નાતકોત્તર), જેઓ LGBTQ અને બંધ કાઉન્સેલિંગ સહિત માનસિક સ્વાસ્થ્ય સમસ્યાઓની શ્રેણીમાં નિષ્ણાત છે, તેઓ આ સામાન્ય છતાં અસ્વસ્થ પરિસ્થિતિ પર તેમની આંતરદૃષ્ટિ શેર કરે છે.

સહકર્મી પ્રત્યે આકર્ષિત થવું

પ્ર: અમે એક જ કંપનીમાં કામ કરીએ છીએ. અમે નવ મહિના પહેલા બે અઠવાડિયા સુધી સાથે કામ કર્યું હતું અને અમારી વચ્ચે ઘણી કેમિસ્ટ્રી હતી. એટલું બધું કે આપણે દરરોજ સંદેશાઓની આપ-લે કરીએ છીએ. અમે તોફાની ચિત્રોની અદલાબદલી કરી છે પરંતુ ક્યારેય શારીરિક કંઈ કર્યું નથી. તે મારા ઘરે આવ્યોએકવાર લંચ માટે અને પછી મને કહ્યું કે ત્યાં ઘણી જાતીય તણાવ હતી. અમે સ્પષ્ટપણે એકબીજાની દુનિયાનો વિચાર કરીએ છીએ. તેણે મને ખૂબસૂરત, આકર્ષક અને ખૂબ જ સુંદર જેવી વસ્તુઓ કહી છે. જ્યારે અમે કામ પર સાથે હોઈએ છીએ, ત્યારે લોકો અમારી નિકટતા પર ટિપ્પણી કરે છે, અને હું તેને મારા માટે રૂમ સ્કેન કરતો જોઉં છું. તે પોતાની વૈવાહિક સમસ્યાઓમાંથી પસાર થઈ રહ્યો છે. હું મારા આઠ વર્ષના લગ્નજીવનમાં પણ સંઘર્ષ કરી રહ્યો છું.

મેં તેને ગઈ કાલે કહ્યું હતું કે આપણે હવે મિત્રો બની શકીએ નહીં અને સંપર્કમાં રહેવાનું ટાળવું જોઈએ કારણ કે મને તેના પ્રત્યે લાગણી હતી અને આ રીતે ચાલુ રાખવું વાજબી ન હતું, ખાસ કરીને અમારા સંબંધિત ભાગીદારો માટે. સહકર્મી પ્રત્યે આકર્ષિત થવું એ એક બાબત છે, પરંતુ અમે ખૂબ આગળ વધી ગયા હતા. તેણે જવાબ આપ્યો કે તે જાણતો નથી કે આ ક્યાંથી આવી રહ્યું છે અને મને રોકાવવાનો પ્રયાસ કર્યો. તે ઇચ્છતો ન હતો કે હું છોડી જાઉં. તે મને સંપર્ક તોડવા કેમ દેતો નથી? તેણે પહેલા કહ્યું હતું કે હું ખૂબ જ ખાસ છું પરંતુ હવે તે જાણે છે કે હું કેવો અનુભવું છું, તેણે મને દૂર જવા દેવો જોઈએ. તે નથી? તે 39 વર્ષનો છે અને મારી ઉંમર 37 વર્ષ છે.

નિષ્ણાત તરફથી:

જવાબ: તેનાથી દૂર જાઓ. હમણાં માટે, ઓછામાં ઓછું. તમારે એ સમજવાની જરૂર છે કે તમે એકબીજા માટે લાગણીઓની વાસ્તવિકતા હોવા છતાં, તમારા સંબંધિત સંબંધોમાં સમસ્યાઓ પણ તમારી કલ્પનાને ભારે રંગ આપી શકે છે. એક ‘સંપૂર્ણ પ્રેમી’ની કલ્પનામાં ખોવાઈ જવાની અને ભવિષ્યમાં કોઈ અન્ય વ્યક્તિ સાથે પરસ્પર આકર્ષણના સંકેતોને મૂડી બનાવવાની માનવીય વૃત્તિ છે જ્યારે આપણીવર્તમાન સંબંધ સમયાંતરે રફ પેચને હિટ કરે છે.

તમારા હાલના સંબંધો પર ધ્યાન આપવાની સલાહ આપવામાં આવે છે કે ત્યાં સુધારણા અને સુધારણાની કોઈ તક છે કે કેમ તે જોવા માટે. જો ત્યાં છે અને તમે હજી પણ તમારા વર્તમાન જીવનસાથીને પ્રેમ કરો છો, તો તમારે તેના પર કામ કરવું જોઈએ. કદાચ સહકર્મી તરફ આકર્ષિત થવું એ તમારા માટે માત્ર એક ક્ષણિક તબક્કો છે તેથી તે તમારા માર્ગ પર ફેંકી દેતા તમામ કાર્યસ્થળના ફ્લર્ટિંગ સંકેતોને દૂર કરવાનો સમય છે.

કૃપા કરીને JavaScript સક્ષમ કરો

તમે સુખી સંબંધમાં હોવ ત્યારે પણ અન્ય લોકો તરફ આકર્ષિત થવું સામાન્ય બાબત છે એ હકીકતને સ્વીકારો. પ્રતિબદ્ધતાનો મુદ્દો એ આકર્ષણો પર કાર્ય ન કરવાનો છે. એકપત્નીત્વ એ જીવનનું સર્વસ્વ અને અંત નથી, જો કે, બિન-એકપત્નીત્વ અથવા બહુપત્નીત્વ સંબંધ એ સર્વસંમતિપૂર્ણ નિર્ણય હોવો જોઈએ કે જે તમે અને તમારા વર્તમાન જીવનસાથી સાથે મળીને લો અને તમે તેના પર એકપક્ષીય રીતે કાર્ય કરો છો તેના વિરોધમાં. તો આ કિસ્સામાં, જો તમારો સહકર્મી તમને ખૂબ પસંદ કરે અને તમને જવા ન દે તો શું કરવું? તેની સાથે તેને સમાપ્ત કરવા માટે તમે કરી શકો તે બધું કરો.

જો કે, જો તમને લાગે કે તમારા વર્તમાન સંબંધ માટે કોઈ આશા બાકી નથી, ત્યારે તમારે તમારી જાત સાથે પ્રમાણિક રહેવું પડશે. બ્રેકઅપ પછી, તમારે બીજા કોઈને પણ પીછો કરવાની શક્તિ મળે તે પહેલાં તમારે તમારી જાતને સાજા થવા માટે થોડો લાયક સમય આપવો પડશે, ઓછામાં ઓછા એવા માણસ કે જેઓ પડકારો સાથે સંઘર્ષ કરી રહ્યા છે.તેના પોતાના લગ્ન.

તેના જીવનમાં શું થઈ રહ્યું છે તેનો હિસાબ લે તે પહેલાં તેને તમારી સાથે વસ્તુઓ આગળ લઈ જવી મુશ્કેલ હશે. જો કે, તમારી પાસે તેને રોકવાની શક્તિ છે, તે કરો. હું તમને બધાને ખૂબ ખૂબ શુભેચ્છા પાઠવું છું. જો તમને લાગે કે વધુ વિગતવાર વિશ્લેષણ જરૂરી છે તો કાઉન્સેલર સાથે જાતે જ વાત કરો. ઓલ વેરી બેસ્ટ.

જો મારો સહકર્મી મને પસંદ કરે તો કેવી રીતે કહેવું?

હવે જ્યારે નિષ્ણાંતે ઉપરોક્ત ક્વેરી ક્લિયર કરી દીધી છે અને આવી પરિસ્થિતિને કેવી રીતે હેન્ડલ કરવી જોઈએ તે અંગે અમને તેમનો અભિપ્રાય આપ્યો છે, બોનોબોલોજી તમને ઓફિસ રોમાંસ કેવો દેખાતો હોય તે અંગે વધુ સારી રીતે વિચાર આપવા માટે તેને અહીંથી આગળ લઈ જાય છે. જો તમને એવું લાગે કે તમે એક તરફ આગળ વધી રહ્યા છો અને તે જ તમને અહીં લાવ્યો છે, તો અમે તેને તરત જ સાફ કરી શકીએ છીએ. અહીં કેટલાક સહકર્મીઓના આકર્ષણના સંકેતો છે જે તમે ચૂકી ન શકો.

1. તેઓ તમારું ધ્યાન આકર્ષિત કરવાના કારણો શોધતા રહે છે

જો એક દિવસ પસાર ન થાય તો સહકર્મી તમારા તરફ આકર્ષાય છે તે સંકેતોમાંથી એક છે. તેઓ તમારી સાથે વાત કરવાનો અથવા તમારું ધ્યાન ખેંચવાનો પ્રયાસ કર્યા વિના. પ્લેટોનિક સંબંધ અલગ હોય છે અને તે નિર્માણમાં સંભવિત ઓફિસ અફેર કરતાં ખૂબ જ અલગ લાગે છે. પરંતુ જ્યારે તમારો સહકાર્યકરો તમારામાં સાચે જ હોય ​​છે, ત્યારે તમે તેને તે રીતે અનુભવશો કે જે રીતે તેઓ તમારી સાથે વાત કરે છે અથવા દિવસભર તમારો સંપર્ક કરે છે. મીટિંગની મધ્યમાં તમારી સામે સુંદર ચહેરો બનાવવો, તમારી બાજુમાં બેસવા માટેના કારણો શોધો અથવા તમને તેમની સાથે લંચ લેવા માટે વિનંતી કરવી એ તેમને રુચિ હોવાના કેટલાક કહેવાતા સંકેતો છે.તમારામાં.

2. આંખનો સંપર્ક થોડો લાંબો સમય રહે છે — સહકાર્યકર આકર્ષણના ચિહ્નો

“શું મારા પુરુષ સહકાર્યકર મને પસંદ કરે છે?” શું તમે ક્યારેય તમારી જાતને આ સંભાવના વિશે આશ્ચર્ય પામતા જોવા મળ્યા છે, તો તમારે તેના નાના સંકેતો પર ધ્યાન આપવાની જરૂર છે જે તેની લાગણીઓને મૃત ભેટ છે. દાખલા તરીકે, તમે ખાતરી કરી શકો છો કે કોઈ સહકર્મી તમારા તરફ આકર્ષાયો છે જો તમને લાગે કે તે ક્યારેય તમારી સામે જોવાનું બંધ કરી શકતો નથી.

તમે કામ કરતા હો ત્યારે તેને ચોરી કરતા નજરે જોયો છે અને પછી જ્યારે તમે તેને કરતા જોશો ત્યારે ઝડપથી દૂર જોતા જોયો છે. તેથી? કેટલીકવાર જ્યારે તમે વાત કરો છો, ત્યારે શું તે તમારી આંખોમાં પ્રેમભરી રીતે જુએ છે અને પછી તમારા હોઠને નીચે જોવાનું શરૂ કરે છે? સહકાર્યકરો એકબીજા પ્રત્યે આકર્ષિત થવાના સંકેતોમાંથી આ માત્ર એક નથી પણ સમીકરણમાં અંતર્ગત જાતીય તણાવ તરફ પણ નિર્દેશ કરે છે.