Хошигнол бичиж, дурсамж бүтээж, сэрэмжлүүлэг өгсөн: энэ бүхэн нь хүмүүст ажил, таашаал хоёрыг тусад нь байлгах ёстой гэдгийг ойлгуулахын тулд, гэхдээ бид хэзээ ийм сэрэмжлүүлгийг анхаарч үзсэн бэ? Хамтран ажиллагсадтайгаа холбогдох нь ажлын байран дээр түгээмэл байдаг бөгөөд хүмүүс сайн муу талуудыг мэддэг байсан ч ийм зүйл хийдэг.

Албан тушаалын хайр дурлал, харилцаа холбоо, харилцаа холбоо моодонд орсоор байгаа нь хувийн болон хувийн харилцааг сүйтгэхэд хүргэдэг. мэргэжлийн амьдрал. Амьдралын мэргэжлийн болон хувийн салбарт тархсан харилцааг тэнцвэржүүлж чаддаг цөөн хэдэн хүмүүс азтай байдаг. Хэдийгээр бид харилцааны тухай яриагүй ч гэсэн өөр зүйл байгаа нь ойлгомжтой.

Оффисын зул сарын баярт оролцох эсвэл оффисын аялалд оролцох: бүх зүйл тохиолддог. Энэ нь түр зуурын шүүлт эсвэл та хоёрын хүсэн хүлээсэн мөч байж болно: заримдаа тэр мөчид амьдрах нь сайхан санагддаг. Гэвч мөчүүд өнгөрч, бодит байдал цохиж, заримдаа хүнд цохилт болдог. Маргааш өглөө нь бодит байдалтай нүүр тулахын тулд та хэд хэдэн зүйлийг санаж байх хэрэгтэй.

2. Анхаарал татах хэрэггүй

Одоо та болон таны хамтрагч та юу хүсч, юуг хүсэхгүй байгаагаа мэдэж байгаа тул үүнийг өөртөө хадгалахыг хичээ. Битгий гайхуул, бусдын анхаарлыг бүү тат.

Каллил Гибран хэлэхдээ “Аялаад хэнд ч битгий ярь, жинхэнэ хайрын түүхээр амьдар, хэнд ч битгий ярь, аз жаргалтай амьдар, хэнд ч битгий хэл, хүмүүс гоо сайхныг сүйрүүлдэг. зүйлс."

Таных байж магадгүйсайн санаатай нэг удаагийн харилцаа холбоо эсвэл харилцааны анхны алхам: энэ нь албан тасалгааны хошигнол болж хувирах нь дамжиггүй. Энэ бол зүгээр л хүний ​​мөн чанар. Та усан оргилуурын дэргэд халуун сэдэв байхыг хүсэхгүй байна. Тиймээс хувийн асуудалдаа хянуур хандахыг хичээгээрэй: эцсийн дүндээ тэд хэний ч хамаагүй.

3. Хамтран ажиллагсадтайгаа харилцахдаа болгоомжтой байгаарай

Та юу мэдэх хэрэгтэй вэ? хамт ажилладаг хүнтэйгээ холбогдох уу? Бид танд хэлье. Энэ нь оффисын холболттой үед олон зүйл тоглох болно. Урхинд орохгүйн тулд болгоомжтой байгаарай. Хэн нэгэн таныг далд зорилгоор ашиглахгүй байгаа эсэхийг шалгаарай.

Хэрэв та буруу тийшээ явбал сексийг толгой руу чинь буу тулгах мэт барьж болно. Хэрэв таны сонгосон хамтрагч таныг хуурч байгаа бол таны хэлсэн, хийсэн бүх зүйл таны эсрэг ашиглагдаж болно.

Хүч чадлын тэгшитгэлдээ итгэлтэй байж, аливаа зүйлд наалдамхай төгсгөлд хүрэхгүй байхыг хичээгээрэй. Та хэзээ зогсоохоо мэдэх нь чухал. Оффисын холболт нь шантааж, мөшгихөд хүргэж болзошгүй юм. Маш болгоомжтой байгаарай.

4. Байр сууриа бүү ашиглаарай

Дохиог буруу уншиж болохгүй. Нөгөө хүн ч үүнийг зөв шалтгаанаар хүсч байгаа гэдэгт итгэлтэй байгаарай. Жишээлбэл, таны хамтрагч "үгүй" гэж хэлэх боломж байхгүй учраас "тийм" гэж хэлэхгүй байгаа эсэхийг шалгаарай.

Та тэдний шууд дарга байх үед доод албан тушаалтны өгсөн зөвшөөрөл тийм ч чухал биш юм. inхуулийн шүүх. Хэрэв таныг хууль бус үйлдэл, хүчингийн хэрэгт буруутгаж байгаа хүн дээр эрх мэдэл байгаа бол энэ нь хуулиар тогтоосон хүчингийн гэмт хэрэгт хамаарна.

Тийм гэж хэлэх нь чухал биш, учир нь таныг мэдүүлэг өгөхийг албадсан гэж буруутгаж болно. Тиймээс хэрэв та эрх мэдлийн албан тушаалд байгаа бол болгоомжтой байгаарай, учир нь энэ нь дараа нь таны эсрэг ашиглагдаж болох бөгөөд энэ нь зөвхөн хуулийн маргаан төдийгүй ажлын байраа алдахад хүргэж болзошгүй юм.

5. Хувийн нууцлал бол хамгийн чухал

Оффисын романсыг малгайндаа өд болгон бүү ашигла. Үйл явдлын дараа энэ талаар сайрхаж болохгүй. Видео, гэрэл зургийг бүү хадгал. Энэ тухай бүү ярь, тэр ч бүү хэл зөвлөгөө өг.

Хэрвээ та хамт ажиллагсадтайгаа нөхөрлөхийн эсрэг оффисын бодлоготой бол амаа хамхих хэрэгтэй. Заримдаа оффисын харилцаа холбоо нь таны карьерын зардалд хүргэж болзошгүй юм.

Хэрэв та хамт ажилладаг хүнтэйгээ үерхэж байгаа бол ажлаасаа халагдаж болох уу? Тийм ээ, та ажлаа бүрэн алдаж болно. Ажил дээрээ холбогдох эсвэл харилцаанд орохоосоо өмнө оффисын бодлогыг сайтар судалж үзээрэй. Зарим оффисууд аливаа төрлийн харилцааг эрс эсэргүүцдэг, учир нь энэ нь хэн нэгний төлөөх үзлийг бий болгодог бөгөөд ихэвчлэн байгууллагын шат руу авирах шат болгон ашигладаг.

Тийм тохиолдолд хамт ажиллагсадтайгаа холбогдохын оронд хүмүүстэй болзохыг илүүд үздэг. програмууд. Энэ нь илүү аюулгүй.

6.

Та болон танай хамт олон секс эсвэл дотно харилцааг бүү зөвшөөр. Хамтран ажиллагсад тань таныг мэргэжлийн асуудлаар дэмжихгүй бол сэтгэл хөдлөлөөр бүү хүлээж ав.

Чи хамгийн их зүйлийг хүлээж авах байсан.Урд шөнө болон өглөөний илтгэл дээр хамт ажиллагсадтайгаа хүсэл тэмүүлэлтэй секс хийх нь та хоёр өөр багт багтаж болох бөгөөд өрсөлдөх нь гол зүйл юм.

Хэрэв тэр төгс мэргэжлийн хүн байж, илүү сайн илтгэл тавьж, таныг тийм биш гэдгийг харуулж байвал. Судалгаагаа сайн хий, түүний эсрэг бүү барь. Холболт нь та хоёрын хоорондох мэргэжлийн тэгшитгэлийг ямар ч байдлаар өөрчлөхгүй.

Та хоёр дотносож, хоёулаа цагийг сайхан өнгөрөөсөн; Тэгээд л болоо. Та бие биедээ ямар ч өргүй. Тиймээс энэ нь таны хамтрагчтай харьцах харьцаагаа өөрчилнө гэж битгий бодоорой. Мэргэжлийн харилцаатай байхыг хичээгээрэй.

Хамтран ажиллагсад хэр олон удаа холбогддог вэ? Vault.com сайтын оффисын хайр дурлалын талаар хийсэн судалгаагаар судалгаанд оролцогчдын 52% нь ажлын байран дээрээ "санамсаргүй байдлаар холбогдсон" гэж хариулжээ. Тиймээс хамтран ажиллагсадтайгаа харилцах нь элбэг байдаг ч салхинд бүү болго.