Brandarar hafa verið skrifaðir, memes hafa verið búnir til og viðvaranir hafa verið gefnar: allt til að gera fólki grein fyrir því að það ætti að halda vinnu og ánægju aðskildum, en hvenær höfum við einhvern tíma veitt slíkum viðvörunum athygli? Það er algengt að ná sambandi við vinnufélaga á vinnustaðnum og fólk gerir það yfirleitt þrátt fyrir að vera meðvitað um kosti og galla.

Skrifstofurómantík, flúr og mál eru enn í tísku, sem veldur usla bæði á persónulegum og persónulegum vettvangi. atvinnulífi. Heppnir eru þeir fáu sem geta í raun jafnvægið samband sem dreifist yfir fagleg og persónuleg svið lífsins. En jafnvel þótt við séum ekki að tala um sambönd, þá eru augljóslega aðrir hlutir.

Að krækja í jólaboðið á skrifstofunni eða koma saman í skrifstofuferð: hlutirnir gerast. Það gæti verið annað hvort augnabliksfall í dómgreind eða augnablik sem þið hafið bæði beðið eftir: stundum er gott að lifa á þeirri stundu. En augnablik líða og raunveruleikinn skellur á, stundum slær hann hart niður. Hér eru nokkur atriði sem þú þarft að hafa í huga til að horfast í augu við raunveruleikann morguninn eftir.

2. Ekki vekja athygli

Nú þegar þú og maki þinn veist hvað þú vilt og hvað ekki, reyndu að halda því fyrir sjálfan þig. Ekki flagga því, ekki vekja athygli.

Eins og Kahlil Gibran segir: „Ferstu og segðu engum, lifðu sannri ástarsögu og segðu engum, lifðu hamingjusamlega og segðu engum, fólk eyðileggur fallegt hlutir.“

Þitt gæti veriðvel meint einu sinni tenging eða fyrsta skref í átt að sambandi: það hlýtur að verða skakkt og maukað sem hlaupandi brandari á skrifstofunni. Það er bara mannlegt eðli. Þú vilt ekki vera áberandi umræðuefnið við vatnsbrunninn. Svo reyndu að vera nærgætinn varðandi persónuleg málefni þín: þau eru, þegar allt kemur til alls, ekkert við neinn.

3. Farðu varlega í sambandi við vinnufélaga

Hvað ættir þú að vita þegar þú í sambandi við vinnufélaga? Leyfðu okkur að segja þér það. Þegar um er að ræða skrifstofutenging er ýmislegt í gangi. Vertu varkár að þú ert ekki að falla í gildru. Gakktu úr skugga um að einhver sé ekki notaður af óhugsandi ástæðum.

Kynlíf getur verið haldið á móti þér eins og byssu að höfðinu á þér ef þú ferð í ranga átt. Allt sem þú segir eða gerir getur verið notað gegn þér ef þú ert að stjórna þér af maka þínum sem þú valdir.

Vertu viss um kraftjöfnuna og reyndu að lenda ekki á sléttum enda hlutanna. Það er mikilvægt að þú vitir hvenær þú átt að hætta. Skrifstofutenging gæti leitt til fjárkúgunar og eltingar. Farðu mjög varlega.

4. Ekki nýta stöðu þína

Ekki mislesa merki. Vertu viss um að hinn aðilinn vilji það líka af réttri ástæðu. Gakktu til dæmis úr skugga um að maki þinn sé ekki að segja „já“ bara vegna þess að hann hefur ekki möguleika á að segja „nei“.

Samþykki sem undirmaður gefur, þegar þú ert beinn yfirmaður hans, telst í raun ekki með. inndómstólnum. Ef þú hefur vald yfir þeim sem sakar þig um misferli og nauðgun, þá fellur það undir lögbundna nauðgun.

Já skiptir þá engu máli þar sem hægt er að saka þig um að þvinga fram uppgjöf. Svo ef þú ert í valdastöðu skaltu fara mjög varlega því hægt er að nota krók gegn þér síðar og það gæti ekki aðeins leitt til lagalegrar baráttu heldur einnig atvinnumissis.

5. Persónuvernd er æðsta

Vinsamlegast ekki nota skrifstofurómantík sem fjöður í hattinn þinn. Ekki monta þig af því eftir atburðinn. Ekki vista myndbönd eða ljósmyndir. Ekki tala um það eða jafnvel sleppa vísbendingum.

Og ef þú hefur stefnu á skrifstofunni gegn bræðralagi við samstarfsmenn þína, þá ættirðu algerlega að halda kjafti. Stundum getur skrifstofutenging kostað þig ferilinn.

Geturðu verið rekinn ef þú ert í sambandi við vinnufélaga? Já, þú getur alveg misst vinnuna þína. Skoðaðu skrifstofustefnuna áður en þú ferð í samband eða samband í vinnunni. Sumar skrifstofur eru algerlega á móti hvers kyns samböndum vegna þess að það leiðir til ívilnunar og er oft notað sem stigi til að klifra upp fyrirtækjastigann.

Í því tilviki skaltu velja fólk á stefnumót í stað þess að vera í sambandi við vinnufélaga öpp. Það er öruggara.

6.

Ekki láta kynlíf eða nánd vera eitthvað á milli þín og samstarfsmanns þíns. Ekki taka því tilfinningalega ef samstarfsmaður þinn styður þig ekki í faglegum málum.

Þú hefðir getað fengið mestástríðufullt kynlíf með samstarfsmanni kvöldið áður og á morgunkynningunni gætirðu verið í tveimur mismunandi liðum og að keppa er lykillinn.

Ef hún er hinn fullkomni fagmaður og gerir betri kynningu og sýnir að þú gerðir það' Ekki gera rannsóknir þínar vel, ekki halda henni gegn henni. Hook-up breytir ekki faglegu jöfnunni á milli ykkar tveggja á nokkurn hátt.

Þið tengdust saman og þið skemmtuð ykkur báðir vel; það er allt og sumt. Þið skuldið hvor öðrum ekki neitt. Svo ekki búast við að það breyti jöfnu þinni við maka þinn. Reyndu að viðhalda faglegu sambandi.

Hversu oft tengjast vinnufélagar? Samkvæmt könnun Vault.com um skrifstofurómantík sögðust 52% svarenda hafa haft „tilviljanakennda tengingu“ á vinnustaðnum. Þannig að það er algengt að ná sambandi við vinnufélaga en ekki kasta varkárni út í loftið.