सहकर्मियों के साथ संबंध बनाना? ऐसा करने से पहले आपको 6 बातें पता होनी चाहिए

Julie Alexander 15-06-2023
Julie Alexander

मज़ाक लिखे गए, मीम्स बनाए गए और चेतावनियाँ दी गईं: सब लोगों को यह एहसास दिलाने के लिए कि उन्हें काम और मौज-मस्ती को अलग-अलग रखना चाहिए, लेकिन क्या हमने कभी ऐसी चेतावनियों पर ध्यान दिया है? कार्यस्थल में सहकर्मियों के साथ हुक अप करना आम बात है और लोग आमतौर पर पेशेवरों और विपक्षों के बारे में जागरूक होने के बावजूद ऐसा करते हैं।

ऑफिस रोमांस, रोमांस और अफेयर्स अभी भी प्रचलन में हैं, जो व्यक्तिगत और दोनों में कहर को जन्म दे रहे हैं। पेशेवर ज़िंदगी। भाग्यशाली वे लोग हैं जो वास्तव में जीवन के पेशेवर और व्यक्तिगत क्षेत्रों में फैले रिश्ते को संतुलित कर सकते हैं। लेकिन भले ही हम रिश्तों के बारे में बात नहीं कर रहे हों, जाहिर तौर पर दूसरी चीजें भी हैं।

ऑफिस में हुक अप क्रिसमस पार्टी या ऑफिस ट्रिप पर एक साथ आना: चीजें होती हैं। यह या तो निर्णय में एक क्षणिक चूक हो सकती है या एक पल जिसका आप दोनों को इंतजार है: कभी-कभी उस पल में रहना अच्छा लगता है। लेकिन क्षण बीत जाते हैं और वास्तविकता हिट हो जाती है, कभी-कभी यह कठिन हो जाती है। यहां कुछ चीजें हैं जिन्हें आपको सुबह के बाद वास्तविकता का सामना करने के लिए ध्यान में रखना होगा।

2। ध्यान आकर्षित न करें

अब जब आप और आपका साथी जानते हैं कि आप क्या चाहते हैं और क्या नहीं, तो इसे अपने तक ही रखने की कोशिश करें। इसका दिखावा मत करो, ध्यान आकर्षित मत करो।

जैसा कि खलील जिब्रान कहते हैं, "यात्रा करो और किसी को मत बताओ, एक सच्ची प्रेम कहानी जियो और किसी को मत बताओ, खुशी से जियो और किसी को मत बताओ, लोग सुंदर को बर्बाद कर देते हैं।" चीजें।"

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आपका हो सकता हैएक सुविचारित एक बार का हुक-अप या किसी रिश्ते की ओर पहला कदम: यह कार्यालय में चल रहे मजाक के रूप में टेढ़ा और मैश हो जाता है। यह सिर्फ मानव स्वभाव है। आप पानी के फव्वारे से गर्म विषय नहीं बनना चाहते। इसलिए कोशिश करें और अपने व्यक्तिगत मामलों के बारे में विवेकपूर्ण रहें: आखिरकार, वे किसी के भी काम के नहीं हैं।

3. सहकर्मियों के साथ संबंध बनाते समय सावधानी बरतें

जब आप एक सहकर्मी के साथ हुक-अप? आइए आपको बताते हैं। जब बात ऑफिस के रिश्ते की हो तो बहुत सारी चीजें होती हैं। सावधान रहें कहीं आप किसी झांसे में तो नहीं आ रहे हैं। सुनिश्चित करें कि आपका उपयोग किसी गुप्त उद्देश्यों के लिए नहीं किया जा रहा है।

यदि आप गलत दिशा में जाते हैं तो सेक्स आपके खिलाफ बंदूक की तरह हो सकता है। आप जो कुछ भी कहते हैं या करते हैं उसका उपयोग आपके खिलाफ किया जा सकता है यदि आपके द्वारा चुने गए साथी द्वारा आपको हेरफेर किया जा रहा है।

शक्ति समीकरण के बारे में निश्चित रहें और कोशिश करें कि चीजों के अंत में चिपचिपा न हो। यह जरूरी है कि आप जानते हैं कि कब रुकना है। कार्यालय में संबंध ब्लैकमेल और पीछा करने का कारण बन सकता है। बहुत सावधान रहें।

4। अपनी स्थिति का लाभ न उठाएं

सिग्नल को गलत तरीके से न पढ़ें। सकारात्मक रहें कि दूसरा व्यक्ति भी इसे सही कारण से चाहता है। उदाहरण के लिए, सुनिश्चित करें कि आपका साथी सिर्फ इसलिए 'हां' नहीं कह रहा है क्योंकि उसके पास 'नहीं' कहने का विकल्प नहीं है।

किसी अधीनस्थ द्वारा दी गई सहमति, जब आप उनके प्रत्यक्ष बॉस होते हैं, वास्तव में मायने नहीं रखता मेंकानून की अदालत। यदि आपके पास दुराचार और बलात्कार का आरोप लगाने वाले व्यक्ति पर अधिकार है, तो यह वैधानिक बलात्कार के अंतर्गत आता है।

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फिर एक 'हां' महत्वहीन है, क्योंकि आप पर अधीनता के लिए दबाव डालने का आरोप लगाया जा सकता है। इसलिए यदि आप सत्ता की स्थिति में हैं तो बहुत सावधान रहें क्योंकि बाद में आपके खिलाफ हुक-अप का उपयोग किया जा सकता है और इससे न केवल कानूनी लड़ाई हो सकती है बल्कि नौकरी भी जा सकती है।

5. गोपनीयता सर्वोच्च है

कृपया कार्यालय के रोमांस को अपनी टोपी में पंख के रूप में उपयोग न करें। घटना के बाद इसके बारे में डींग न मारें। वीडियो या तस्वीरों को सेव न करें। इसके बारे में बात न करें या संकेत भी न दें।

और अगर आपके पास अपने सहयोगियों के साथ भाईचारे के खिलाफ कार्यालय की नीति है, तो आपको बिल्कुल चुप रहना चाहिए। कभी-कभी एक ऑफिस हुक-अप आपके करियर को बर्बाद कर सकता है।

यदि आप किसी सहकर्मी के साथ संबंध में हैं तो क्या आपको निकाल दिया जा सकता है? हां, आप बिल्कुल अपनी नौकरी खो सकते हैं। काम पर हुक-अप या संबंध बनाने से पहले कार्यालय की नीति देखें। कुछ कार्यालय किसी भी तरह के रिश्तों के बिल्कुल खिलाफ होते हैं क्योंकि इससे पक्षपात होता है और अक्सर कॉर्पोरेट सीढ़ी पर चढ़ने के लिए एक सीढ़ी के रूप में उपयोग किया जाता है। क्षुधा। यह सुरक्षित है।

6.

सेक्स या अंतरंगता को अपने और अपने सहकर्मी के बीच की बात न बनने दें। यदि आपका सहकर्मी पेशेवर मामलों में आपका समर्थन नहीं करता है तो इसे भावनात्मक रूप से न लें।

आपके पास सबसे अधिक हो सकता थाएक सहकर्मी के साथ एक रात पहले भावुक सेक्स और सुबह की प्रस्तुति में आप दो अलग-अलग टीमों में हो सकते हैं और प्रतिस्पर्धा करना महत्वपूर्ण है।

अगर वह सही पेशेवर है और एक बेहतर प्रस्तुति देती है और दिखाती है कि आपने नहीं किया' अपना शोध अच्छी तरह से न करें, इसे उसके खिलाफ न रखें। एक हुक-अप किसी भी तरह से आप दोनों के बीच पेशेवर समीकरण नहीं बदलता है।

आपने एक साथ हुक-अप किया और आप दोनों ने अच्छा समय बिताया; बस इतना ही। आप एक दूसरे को कुछ भी देना नहीं है। इसलिए अपने पार्टनर के साथ अपने समीकरण बदलने की उम्मीद न करें। कोशिश करें और एक पेशेवर संबंध बनाए रखें।

सहकर्मी कितनी बार हुक-अप करते हैं? ऑफिस रोमांस पर Vault.com के सर्वेक्षण के अनुसार 52% उत्तरदाताओं ने कहा कि उनके कार्यस्थल पर "यादृच्छिक हुक-अप" हुआ है। इसलिए सहकर्मियों के साथ जुड़ना आम बात है लेकिन सावधानी को हवा में न फेंके।

Julie Alexander

मेलिसा जोन्स एक रिश्ते विशेषज्ञ और लाइसेंस प्राप्त चिकित्सक हैं, जो जोड़ों और व्यक्तियों को खुश और स्वस्थ संबंधों के रहस्यों को समझने में मदद करने के 10 से अधिक वर्षों के अनुभव के साथ हैं। उनके पास मैरिज एंड फैमिली थेरेपी में मास्टर डिग्री है और उन्होंने सामुदायिक मानसिक स्वास्थ्य क्लीनिक और निजी प्रैक्टिस सहित कई तरह की सेटिंग्स में काम किया है। मेलिसा को लोगों को अपने भागीदारों के साथ मजबूत संबंध बनाने और उनके रिश्तों में लंबे समय तक चलने वाली खुशी हासिल करने में मदद करने का शौक है। अपने खाली समय में, वह पढ़ना, योगाभ्यास करना और अपने प्रियजनों के साथ समय बिताना पसंद करती हैं। अपने ब्लॉग, डिकोड हैपियर, स्वस्थ संबंध के माध्यम से, मेलिसा दुनिया भर के पाठकों के साथ अपने ज्ञान और अनुभव को साझा करने की उम्मीद करती है, जिससे उन्हें वह प्यार और संबंध खोजने में मदद मिलती है जिसकी वे इच्छा रखते हैं।