જોક્સ લખવામાં આવ્યા છે, મીમ્સ બનાવવામાં આવ્યા છે અને ચેતવણીઓ આપવામાં આવી છે: આ બધું લોકોને એ અહેસાસ કરાવવા માટે કે તેઓએ કામ અને આનંદને અલગ રાખવા જોઈએ, પરંતુ અમે ક્યારે આવી ચેતવણીઓ પર ધ્યાન આપ્યું છે? કાર્યસ્થળે સહકાર્યકરો સાથે સંબંધ બાંધવો એ સામાન્ય બાબત છે અને લોકો સામાન્ય રીતે ફાયદા અને ગેરફાયદાથી વાકેફ હોવા છતાં આમ કરે છે.

ઓફિસ રોમાંસ, ઝઘડા અને અફેર હજુ પણ પ્રચલિત છે, જે વ્યક્તિગત અને બંનેમાં પાયમાલીને જન્મ આપે છે. વ્યાવસાયિક જીવન. ભાગ્યશાળી એવા થોડા છે જેઓ જીવનના વ્યાવસાયિક અને અંગત ક્ષેત્રોમાં ફેલાયેલા સંબંધોને વાસ્તવમાં સંતુલિત કરી શકે છે. પરંતુ જો આપણે સંબંધો વિશે વાત ન કરી રહ્યા હોવ તો પણ, ત્યાં દેખીતી રીતે અન્ય વસ્તુઓ છે.

ઓફિસ ક્રિસમસ પાર્ટીમાં જોડાવા અથવા ઓફિસ ટ્રીપ પર ભેગા થવું: વસ્તુઓ થાય છે. તે કાં તો ચુકાદામાં ક્ષણિક વિરામ અથવા એવી ક્ષણ હોઈ શકે છે જેની તમે બંને રાહ જોઈ રહ્યા છો: કેટલીકવાર તે ક્ષણમાં જીવવું સારું લાગે છે. પરંતુ ક્ષણો પસાર થાય છે અને વાસ્તવિકતા હિટ કરે છે, ક્યારેક તે સખત હિટ કરે છે. સવારે વાસ્તવિકતાનો સામનો કરવા માટે તમારે અહીં કેટલીક બાબતો ધ્યાનમાં રાખવાની જરૂર છે.

2. ધ્યાન આકર્ષિત કરશો નહીં

હવે તમે અને તમારા પાર્ટનરને ખબર છે કે તમને શું જોઈએ છે અને શું નથી, તેને તમારી પાસે રાખવાનો પ્રયાસ કરો. તેને ઉશ્કેરશો નહીં, ધ્યાન દોરશો નહીં.

કેહલીલ જિબ્રાન કહે છે તેમ, “પ્રવાસ કરો અને કોઈને કહો નહીં, સાચી પ્રેમકથા જીવો અને કોઈને કહો નહીં, આનંદથી જીવો અને કોઈને કહો નહીં, લોકો સુંદરને બગાડે છે. વસ્તુઓ.”

તમારી હોઈ શકે છેએક સારા ઈરાદાપૂર્વકનું એક સમયનું હૂક-અપ અથવા સંબંધ તરફનું પ્રથમ પગલું: ઓફિસમાં ચાલતી મજાક તરીકે તે કુટિલ અને મેશ અપ થવા માટે બંધાયેલ છે. તે માત્ર માનવ સ્વભાવ છે. તમે પાણીના ફુવારા દ્વારા હોટ ટોપિક બનવા માંગતા નથી. તેથી તમારી અંગત બાબતોમાં સમજદારી રાખવાનો પ્રયાસ કરો: છેવટે, તે કોઈના કામમાં નથી.

3. સહકાર્યકરો સાથે સંબંધ બાંધતી વખતે સાવધાની રાખો

તમારે શું જાણવું જોઈએ જ્યારે તમે એક સહકાર્યકર સાથે હૂક અપ? ચાલો તમને જણાવીએ. જ્યારે તે ઓફિસ હૂક-અપ હોય છે, ત્યારે ઘણી બધી વસ્તુઓ રમતમાં હોય છે. સાવચેત રહો કે તમે કોઈ જાળમાં ન ફસાઈ રહ્યા છો. ખાતરી કરો કે કોઈ વ્યક્તિ દ્વારા તમારો ઉપયોગ ખોટા હેતુઓ માટે કરવામાં ન આવે.

જો તમે ખોટી દિશામાં જાઓ છો, તો સેક્સ તમારા માથા પર બંદૂકની જેમ તમારી સામે રોકી શકાય છે. તમે જે કહો છો અથવા કરો છો તે દરેક વસ્તુનો ઉપયોગ તમારી વિરુદ્ધ થઈ શકે છે જો તમે પસંદ કરેલા પાર્ટનર દ્વારા તમારી સાથે છેડછાડ કરવામાં આવી રહી છે.

શક્તિ સમીકરણ વિશે ચોક્કસ રહો અને વસ્તુઓના સ્ટીકી અંત સુધી સમાપ્ત ન થવાનો પ્રયાસ કરો. તમારે ક્યારે રોકવું તે જાણવું જરૂરી છે. ઓફિસ હૂક-અપ બ્લેકમેલ અને પીછો કરી શકે છે. ખૂબ કાળજી રાખો.

4. તમારી સ્થિતિનો લાભ ન ​​લો

સિગ્નલને ખોટી રીતે વાંચશો નહીં. સકારાત્મક બનો કે અન્ય વ્યક્તિ પણ તે યોગ્ય કારણોસર ઇચ્છે છે. ઉદાહરણ તરીકે, ખાતરી કરો કે તમારા જીવનસાથી ફક્ત 'હા' નથી કહેતા કારણ કે તેમની પાસે 'ના' કહેવાનો વિકલ્પ નથી.

તમે તેમના સીધા બોસ હો ત્યારે ગૌણ દ્વારા આપવામાં આવેલી સંમતિ ખરેખર ગણાતી નથી માંકાયદાની અદાલત. જો તમારી પાસે ગેરવર્તણૂક અને બળાત્કારનો આરોપ લગાવનાર વ્યક્તિ પર સત્તા હોય, તો તે વૈધાનિક બળાત્કાર હેઠળ આવે છે.

તે પછી 'હા' અમૂર્ત છે, કારણ કે તમારા પર સબમિશન માટે દબાણ કરવાનો આરોપ લગાવી શકાય છે. તેથી જો તમે પાવર પોઝિશનમાં હોવ તો ખૂબ જ સાવચેત રહો કારણ કે પાછળથી તમારી સામે હૂક-અપનો ઉપયોગ થઈ શકે છે અને તે માત્ર કાનૂની લડાઈ જ નહીં પરંતુ નોકરી ગુમાવી શકે છે.

5. ગોપનીયતા સર્વોચ્ચ છે

કૃપા કરીને તમારી ટોપીમાં પીછા તરીકે ઓફિસ રોમાંસનો ઉપયોગ કરશો નહીં. ઘટના પછી તેના વિશે બડાઈ કરશો નહીં. વીડિયો કે ફોટોગ્રાફ્સ સેવ કરશો નહીં. તેના વિશે વાત કરશો નહીં અથવા સંકેતો પણ છોડશો નહીં.

અને જો તમારી પાસે તમારા સાથીદારો સાથે ભાઈચારો કરવા સામે ઓફિસની નીતિ છે, તો તમારે એકદમ ચૂપ રહેવું જોઈએ. કેટલીકવાર ઓફિસ હૂક-અપ તમને તમારી કારકિર્દી ખર્ચી શકે છે.

જો તમે સહ-કર્મચારી સાથે સંબંધમાં હોવ તો શું તમને નોકરીમાંથી કાઢી મુકવામાં આવી શકે છે? હા, તમે તમારી નોકરી સંપૂર્ણપણે ગુમાવી શકો છો. તમે કામ પર હૂક-અપ અથવા સંબંધ બાંધો તે પહેલાં ઓફિસ પોલિસી જુઓ. કેટલીક ઓફિસો સંપૂર્ણપણે કોઈપણ પ્રકારના સંબંધોની વિરુદ્ધ છે કારણ કે તે પક્ષપાત તરફ દોરી જાય છે અને ઘણીવાર કોર્પોરેટ સીડી પર ચઢવા માટે સીડી તરીકે ઉપયોગમાં લેવાય છે.

તે કિસ્સામાં કોઈ સહકાર્યકરો સાથે જોડાવાને બદલે ડેટિંગ પર લોકો પસંદ કરો એપ્લિકેશન્સ તે વધુ સુરક્ષિત છે.

6.

તમારી અને તમારા સહકર્મી વચ્ચે સેક્સ અથવા આત્મીયતાની બાબત ન બનવા દો. જો તમારો સાથીદાર તમને વ્યાવસાયિક બાબતોમાં સાથ ન આપે તો તેને ભાવનાત્મક રીતે ન લો.

તમે સૌથી વધુ મેળવી શક્યા હોતપ્રેઝન્ટેશનની આગલી રાતે અને સવારમાં સાથીદાર સાથે જુસ્સાદાર સેક્સ, તમે બે અલગ-અલગ ટીમોમાં હોઈ શકો છો અને સ્પર્ધા એ ચાવી છે.

જો તે સંપૂર્ણ વ્યાવસાયિક છે અને વધુ સારી રજૂઆત કરે છે અને બતાવે છે કે તમે નથી કર્યું તમારા સંશોધનને સારી રીતે ન કરો, તેને તેની સામે ન રાખો. હૂક-અપ તમારા બંને વચ્ચેના વ્યાવસાયિક સમીકરણને કોઈપણ રીતે બદલી શકતું નથી.

તમે એકસાથે જોડાયા છો અને તમે બંનેએ સારો સમય પસાર કર્યો હતો; તે બધુ જ છે. તમે એકબીજાના ઋણી નથી. તેથી અપેક્ષા રાખશો નહીં કે તે તમારા જીવનસાથી સાથેના તમારા સમીકરણને બદલશે. વ્યવસાયિક સંબંધનો પ્રયાસ કરો અને જાળવી રાખો.

સહકર્મીઓ કેટલી વાર જોડાય છે? ઓફિસ રોમાન્સ પર Vault.com સર્વેક્ષણ મુજબ 52% ઉત્તરદાતાઓએ જણાવ્યું હતું કે તેઓ કાર્યસ્થળ પર "રેન્ડમ હૂક-અપ" ધરાવે છે. તેથી સહકાર્યકરો સાથે મિલન કરવું સામાન્ય છે પરંતુ પવન પર સાવધાની રાખશો નહીં.