Podrywanie współpracowników? 6 rzeczy, które MUSISZ wiedzieć, zanim to zrobisz

Julie Alexander 15-06-2023
Julie Alexander

Pisano dowcipy, tworzono memy i ostrzegano: wszystko po to, aby uświadomić ludziom, że powinni oddzielać pracę od przyjemności, ale kiedy kiedykolwiek zwracaliśmy uwagę na takie ostrzeżenia? Podrywanie współpracowników jest powszechne w miejscu pracy i ludzie zwykle to robią, mimo że są świadomi zalet i wad.

Biurowe romanse, flirty i romanse wciąż są w modzie, powodując spustoszenie zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Szczęśliwi są ci nieliczni, którzy potrafią zrównoważyć relacje, które obejmują zarówno zawodowe, jak i osobiste obszary życia. Ale nawet jeśli nie mówimy o związkach, są oczywiście inne rzeczy.

Zobacz też: 18 uroczych pomysłów na prezent z przeprosinami, aby powiedzieć jej, jak bardzo ci przykro

Spotykanie się na imprezie świątecznej w biurze lub na wycieczce biurowej: rzeczy się zdarzają. Może to być chwilowy upadek osądu lub moment, na który oboje czekaliście: czasami dobrze jest żyć w tym momencie. Ale chwile mijają i rzeczywistość uderza, czasami mocno. Oto kilka rzeczy, o których musisz pamiętać, aby stawić czoła rzeczywistości następnego ranka.

2. nie przyciągaj uwagi

Teraz, gdy ty i twój partner wiecie, czego chcecie, a czego nie, starajcie się zachować to dla siebie. Nie afiszuj się z tym, nie przyciągaj uwagi.

Jak mówi Kahlil Gibran: "Podróżuj i nie mów nikomu, przeżyj prawdziwą historię miłosną i nie mów nikomu, żyj szczęśliwie i nie mów nikomu, ludzie rujnują piękne rzeczy".

Może to być jednorazowa schadzka w dobrych intencjach lub pierwszy krok w kierunku związku: z pewnością zostanie to skrzywione i stanie się tematem żartów w biurze. To po prostu ludzka natura. Nie chcesz być gorącym tematem przy fontannie. Dlatego staraj się zachować dyskrecję w sprawach osobistych: w końcu nie są one niczyją sprawą.

Zobacz też: Jak czuje się mężczyzna, gdy kobieta odchodzi?

3. zachowaj ostrożność w kontaktach ze współpracownikami

Co powinieneś wiedzieć, gdy spotykasz się ze współpracownikiem? Pozwól, że Ci powiemy. Kiedy jest to biurowe spotkanie, w grę wchodzi wiele rzeczy. Uważaj, aby nie wpaść w pułapkę. Upewnij się, że nie jesteś wykorzystywany przez kogoś z ukrytych motywów.

Jeśli pójdziesz w złym kierunku, seks może zostać wykorzystany przeciwko tobie jak pistolet przyłożony do głowy. Wszystko, co powiesz lub zrobisz, może zostać użyte przeciwko tobie, jeśli jesteś manipulowany przez partnera, którego wybrałeś.

Bądź pewien równania sił i staraj się nie skończyć na lepkim końcu spraw. Ważne jest, abyś wiedział, kiedy przestać. Podryw w biurze może prowadzić do szantażu i prześladowania. Bądź bardzo ostrożny.

4. nie wykorzystuj swojej pozycji

Upewnij się, że partner nie mówi "tak" tylko dlatego, że nie ma możliwości powiedzenia "nie".

Zgoda wyrażona przez podwładnego, gdy jest się jego bezpośrednim przełożonym, nie liczy się w sądzie. Jeśli ma się władzę nad osobą oskarżającą o niewłaściwe zachowanie i gwałt, wówczas podlega to pod gwałt ustawowy.

Odpowiedź "tak" nie ma wtedy znaczenia, ponieważ możesz zostać oskarżony o wymuszenie uległości. Jeśli więc jesteś na pozycji władzy, bądź bardzo ostrożny, ponieważ zaczepka może zostać później wykorzystana przeciwko tobie, co może prowadzić nie tylko do walki prawnej, ale także do utraty pracy.

5) Prywatność jest najważniejsza

Proszę, nie używaj romansu w biurze jako piórka w kapeluszu. Nie chwal się tym po wydarzeniu. Nie zapisuj filmów ani zdjęć. Nie rozmawiaj o tym ani nawet nie rzucaj wskazówek.

A jeśli w biurze obowiązuje zakaz bratania się z kolegami z pracy, to absolutnie powinieneś się zamknąć. Czasami biurowy romans może kosztować cię karierę.

Czy możesz zostać zwolniony, jeśli jesteś w związku ze współpracownikiem? Tak, absolutnie możesz stracić pracę. Zapoznaj się z polityką biura, zanim wejdziesz w związek lub relację w pracy. Niektóre biura są absolutnie przeciwne wszelkiego rodzaju związkom, ponieważ prowadzi to do faworyzowania i jest często wykorzystywane jako drabina do wspinania się po drabinie korporacyjnej.

W takim przypadku zamiast spotykać się ze współpracownikiem, wybierz osoby z aplikacji randkowych - to bezpieczniejsze.

6.

Nie pozwól, aby seks lub intymność były kwestią między Tobą a Twoim współpracownikiem. Nie przejmuj się, jeśli Twój współpracownik nie wspiera Cię w sprawach zawodowych.

Mogłeś uprawiać najbardziej namiętny seks z kolegą poprzedniej nocy, a podczas porannej prezentacji możesz być w dwóch różnych zespołach, a rywalizacja jest kluczem.

Jeśli ona zachowuje się jak perfekcyjna profesjonalistka, robi lepszą prezentację i pokazuje, że nie zrobiłeś dobrze swoich badań, nie miej jej tego za złe. Poderwanie nie zmienia w żaden sposób profesjonalnego równania między wami.

Spotkaliście się razem i oboje dobrze się bawiliście; to wszystko. Nie jesteście sobie nic winni. Nie oczekuj więc, że zmieni to twoje relacje z partnerem. Staraj się utrzymywać profesjonalne relacje.

Jak często współpracownicy podrywają? Według ankiety Vault.com na temat romansów biurowych 52% respondentów stwierdziło, że mieli "przypadkowe podrywanie" w miejscu pracy. Podrywanie współpracowników jest więc powszechne, ale nie rzucaj ostrożności na wiatr.

Julie Alexander

Melissa Jones jest ekspertem w dziedzinie związków i licencjonowaną terapeutką z ponad 10-letnim doświadczeniem w pomaganiu parom i osobom indywidualnym w rozszyfrowywaniu sekretów szczęśliwszych i zdrowszych związków. Posiada tytuł magistra terapii małżeńskiej i rodzinnej i pracowała w różnych środowiskach, w tym w lokalnych klinikach zdrowia psychicznego i prywatnej praktyce. Melissa z pasją pomaga ludziom budować silniejsze więzi z partnerami i osiągać długotrwałe szczęście w ich związkach. W wolnym czasie lubi czytać, ćwiczyć jogę i spędzać czas z najbliższymi. Poprzez swojego bloga Decode Happier, Healthier Relationship Melissa ma nadzieję podzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem z czytelnikami na całym świecie, pomagając im znaleźć miłość i więź, której pragną.