අපි අපේ කාලයෙන් වැඩි කාලයක් ගත කරන්නේ අපගේ සගයන් සමඟයි, එබැවින් සගයන් අතර ආකර්ෂණයක් ඇති වීම ස්වාභාවිකය. ඔබ කැමති කාන්තාවක් රැකියාවේ සිටිනවාද? රැකියාවේ සිටින හුරුබුහුටි ගැහැණු ළමයාට ඔබේ හදවත තිබේද? අනියම් සම්බන්ධකම් සහ ලිංගිකත්වයට ඔබ්බෙන් ඔබ සැබවින්ම උනන්දුවක් දක්වන අයෙක්ද? කාන්තා සගයකු විශ්මයට පත් කර දේවල් ඉදිරියට ගෙන යන්නේ කෙසේදැයි නොදන්නේද? කණගාටු නොවන්න, අපි ඔබව ආවරණය කර ඇත.

ඔබ ස්ථාවර, දිගු කාලීන සබඳතාවක් සොයන්නේ නම්, සගයකු සමඟ දේවල් ආරම්භ කිරීම හොඳ අදහසකි. නමුත් ඔබ එය නිවැරදිව තේරුම් නොගත්තොත්, දේවල් ඉතා නරක අතට හැරෙනු ඇත. ඔබ ඔබේ කාඩ්පත් වැරදි ලෙස වාදනය කළහොත් ඇය පිටතට රිංගා ඇත්නම් සිතන්න. ඔබ දන්නා ඊළඟ දෙය, ඔබට HR වෙතින් විද්‍යුත් තැපෑලක් ලැබේ.

අවංකවම, ඔබේ පියවර ගැනීමෙන් ඔබව වළක්වන එකම දෙය එය වැරදියි යන බියයි. රැකියාවේදී ගැහැණු ළමයෙකු වෙත ළඟා වන්නේ කෙසේදැයි ඉගෙන ගැනීම වටී. HR වෙතින් විද්‍යුත් තැපෑලක් ආකර්ෂණය කර නොගෙන රැකියාවේදී කාන්තාවක් ආකර්ෂණය කර ගන්නේ කෙසේදැයි ඔබ දන්නා බව සහතික කර ගැනීමට, අපි ඔබ වෙනුවෙන් එක්රැස් කර ඇති ඉඟි 12 හරහා යමු.

කාන්තා සගයකු විශ්මයට පත් කිරීමට හොඳම ඉඟි 12

වෙනත් තැන්වල මුණගැසෙන අයට වඩා රැකියාවේදී මුණගැසෙන ජෝඩු විවාහ වීමට වැඩි ඉඩක් ඇත. වැඩිහිටියන් 2,000ක් අතර කරන ලද අධ්‍යයනයකින් නිගමනය වූයේ මිතුරන් විසින් හඳුන්වා දුන් 11% හා සසඳන විට එකට වැඩ කළ ජෝඩුවලින් 14% ක් විවාහ වී ඇති බවයි. දැන් එය යමක් වේ, එසේ නොවේ ද?

සංඛ්‍යා බොහෝ දේ අදහස් නොකරයි, කෙසේ වෙතත්, ඔබ එසේ නොකිරීම ගැන කනස්සල්ලට පත්වන විටඔබට ඇයව සැමවිටම ආපසු ඇති බව ඇයට දැනෙන්න සලස්වන්න.

10. ඔබට ඇයව දිනා ගැනීමට අවශ්‍ය නම් රැවටෙන්න එපා

ඔබේ කාර්යාලයේ ආකර්ශනීය කාන්තා සගයන් ඕනෑ තරම් සිටිය හැක, නමුත් ඔබට ඇස් ඇත්තේ ඇය වෙත පමණක් බව සහතික කර ගන්න. කාන්තාවන් බොහෝ දේ බෙදාහදා ගැනීමට නැඹුරු වේ, එබැවින් ඔබ අනෙක් කාන්තාවන්ගේ අවධානය දිනා ගැනීමට උත්සාහ කරන්නේ නම්, ඔබ ඉක්මනින් ක්‍රීඩකයෙකු ලෙස ප්‍රවණතාවයට පත් විය හැකිය. ඔබ කිසිවකු හෝ සියලුම සගයන් ආකර්ෂණය කර ගැනීමට උත්සාහ කරන්නේ නම්, 'සහසේවකයෙකු ආකර්ෂණය කර ගන්නේ කෙසේද' යන ඉඟි උපකාරවත් නොවනු ඇත.

කාර්යාල මිදි වැල තුළ ප්‍රවෘත්ති වේගයෙන් ගමන් කරයි. ඔබ ගැහැණු ළමයෙකුගේ අවධානය සඳහා තරඟ කරන්නේ නම්, සෑම සගයකු සමඟම පෙම් සබඳතාවක් පැවැත්වීමට හෝ ඔවුන් පසුකර යන විට ඔවුන් දෙස බලා නොසිටින්න. ඔබ උනන්දු වන්නේ ඇය පමණක් බව ඇයට හැඟිය යුතුය. සේවිකාවන් සමඟ හැසිරෙන ආකාරය දැන ගැනීම ඔබේ ප්‍රතිරූපය නිර්මාණය කිරීමට බොහෝ දුරක් යා හැකිය. ඔබ අවුල් කළහොත්, ඔබ කාර්යාලයේ 'ලෙචර්' ලෙස හංවඩු ගැසිය හැකිය. ඔබට බොහෝ දේ අවශ්‍ය රැකියාවේ සිටින ගැහැණු ළමයාට සමු දිය හැකිය.

11. ඇය සමඟ ඔබේ අන්තර්ක්‍රියා වලදී අව්‍යාජ වන්න

ඔබ ඇය සමඟ කතා කරන විට නමුත් ඇය සමඟ කතා කරන විට ඇයගේ දෑස් දෙස බැලීමෙන් ඇයව විශ්මයට පත් කරන්න. ඇයව ස්වයං දැනුවත් කරන ආකාරය. ඔබ ඇයව ආරක්ෂා කිරීමට පවා ඉඩ ඇත. ඔබේ ඇස්වලින් ඔබේ සංවේදනය සහ සැලකිල්ල ඇයට දැනෙන්නට ඉඩ හරින්න. ඔබ සිනාසෙන විට, ඔබේ ඇස්වලටත් සිනාසෙන්න. ඔබ උණුසුම් පුද්ගලයෙක් මිස එය වෙනුවෙන් හැඟීම් පෙන්වන රොබෝ කෙනෙක් නොවන බව ඇයට පෙන්වන්න. ඔබ තීරණය කළ වේලාවක ඇයව මුණගැසෙන්නේ නම්, ඔබ එහි සිටින බවට වග බලා ගන්න, කාන්තාව බලා සිටීමට ඉඩ නොදෙන්න. යම් ආලය අනුගමනය කරමින්ආචාර විධි රීති ඔබට උදවු විය හැක.

රැකියාවේදී ගැහැණු ළමයෙකු ඔබට කැමති කර ගන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ අපගේ ඉඟිය මෙයට වඩා සරල නොවේ: ඔබම වන්න. කිසිඳු චිත්තවේගයක් ව්‍යාජ නොකරන්න සහ මේ මොහොතේ සිටින්න. එහි දිගු හා කෙටි දෙය නම්, ඔබ කාන්තාවන් මඟහරින රිංගා ලෙස නොපැමිණිය යුතුය, නමුත් ඇය සමඟ කාලය ගත කිරීමට අපේක්ෂා කරන අව්‍යාජ, උණුසුම් හදවතක් ඇති පුද්ගලයෙකු ලෙසය. කාන්තාවන් මේ දේවල් ඉක්මනින් තේරුම් ගන්නවා. ඇය ඔබ සමඟ වැඩ කරන්නේ නම්, ඔබ කුමන ආකාරයේ පුද්ගලයෙක්ද යන්න පිළිබඳව ඇයට සාධාරණ අදහසක් තිබිය හැකිය.

12. ඔබ වැරදි නම් සමාව ඉල්ලන්න

ඔබ වැරැද්දක් කර ඇත්නම්, එය දරාගෙන සමාව ඉල්ලන්න. ඔබට කාන්තා සගයකුගේ සිත් ඇදගැනීමට සහ ඇයගේ සෙනෙහස දිනා ගැනීමට අවශ්‍ය නම් ඔබ ඔබේ මමත්වය අතහැර මෙය කළ යුතුය. අමතක කරන්න එපා, දුර්වලතා පෙන්වීම ශක්තියේ ලකුණක් ලෙස සැලකේ. බියගුල්ලන් පමණක් තම වැරදිවලින් පලා යාමට නැඹුරු වෙති. වරදක් කර තිබීම ගැන අසහනකාරී හැඟීමක් ඇති පුද්ගලයින් කිසිදු කාන්තාවක් රසිකයෙක් නොවන ආත්මාර්ථකාමී පෞරුෂයක් පිළිබිඹු කරයි.

ඔබ විසින් සිදු කර ඇති යම් වරදකට හෝ යම් අඩුපාඩුවක් සඳහා ඔබ සමාව අයැදුවහොත්, ඔබ ශක්තිමත් බව ඇය දැන ගනු ඇත. පුද්ගලයා. ඔබ ඔබව බැරෑරුම් ලෙස නිර්භීත ලෙස පවා පැමිණිය හැකිය. විශ්වාසවන්ත, නිහතමානී පුද්ගලයෙකුට වඩා ලිංගික කිසිවක් නැත. ඔබේ වැරදි පිළිගැනීමෙන් ඔබේ කාන්තා සහකාරිය ආකර්ෂණය කරගන්නේ කෙසේදැයි ඔබට ඉගෙන ගත හැකි වීම විහිළුවක් නොවේද!

ඔබ කාන්තා සගයකුගේ සිත් ගත් පසු දේවල් ඉදිරියට ගෙන යන්නේ කෙසේද?

ඔබ ඔබේ කාඩ්පත් නිවැරදිව වාදනය කර ඇතඇය කෙරෙහි හැඟීමක් ඇති කළේය. කාර්යාලයේ ගැහැණු ළමයෙකු විශ්මයට පත් කරන්නේ කෙසේදැයි ඔබ දන්නා බව ඔබට විශ්වාසයි. දැන් මොකක්ද? ඇය කැමති සහ ඇසුරු කරන සහකාර සේවිකාවක වීමේ සිට, විභව ආදර උනන්දුවක් දක්වා ඔබ යන්නේ කෙසේද? මෙන්න ඔබට කළ හැකි දේවල් කිහිපයක්. මතක තබා ගන්න ගැහැණු ළමයින් සෑම විටම දිනයන්හිදී සහ ඔවුන්ගේ අවධානය සඳහා තරඟ කරන පුද්ගලයින් තුළ දකින දේවල් කිහිපයක් බව මතක තබා ගන්න.

• ඇගේ මිතුරන් සමඟ ඇසුරු කරන්න
• ඔබේ ඇස් සමඟ ආලවන්ත හැඟීම් පෑම. ඔබට නිවැරදි ප්‍රතිචාරය ලැබෙන්නේ නම්, ඇය සමඟ වඩාත් විවෘතව ආලවන්ත හැඟීම් පෑම
• ඇය ඉදිරියේ ඔබේ දුරකථනයට ඇබ්බැහි නොවන්න
• ඇයගේ පෙනුමට ප්‍රශංසා කරන්න, නමුත් සීමාව ඉක්මවා නොයන්න. ඔබේ ප්‍රශංසාව අවංකව සහ අව්‍යාජව තබා ගන්න
• ඇයගෙන් උපදෙස් ඉල්ලන්න, නමුත් කිසිම තොරතුරක් නොදක්වන්න
• දේවල් ගැන අදහසක් ගන්න
• මායිම් දිනයක් බවට පත් විය හැකි සමාජ තත්වයකට ඇයගෙන් විමසන්න
• නම් ඔබ එය හොඳින් පහර දුන්නා, සැබෑ දිනයකදී ඇයගෙන් විමසන්න

රැකියාවේදී කාන්තාවක් විශ්මයට පත් කිරීම සරලයි ඔබ සිතනවාට වඩා, ඔබ ඇය ගැන ඇත්තටම උනන්දු නම්. ඔබ එම පවර්පොයින්ට් විනිවිදක කෙතරම් පහසුවෙන් නිර්මාණය කළත් හෝ ඔබේ තාක්‍ෂණික දැනුම කෙතරම් ගැඹුරු වුවත්, කාන්තා සගයකු විශ්මයට පත් කිරීම සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් බෝල ක්‍රීඩාවකි. එයට තියුණු ඉඟි කිහිපයක් සහ සාමාන්‍ය බුද්ධියක් අවශ්‍ය වේ. අපගේ උපදෙසට අවනත වී කාන්තා සහකාරියක් ඔබ වෙත ඇද දමන ආකාරය ඉගෙන ගන්න. ඉක්මන් කර හෙට දවස සඳහා සැලසුම් කරන්න!

මිනිසුන් උත්සාහ කිරීමේ කථා ගැන කතා කරන විට රැකියාවේදී ගැහැණු ළමයෙකු සමඟ ආලවන්ත හැඟීම් පෑමට, එය ඇත්තෙන්ම හොඳ දෙයක් නොවේ, එසේ නොවේ ද? එය සාමාන්‍යයෙන් කෝපයට පත් වන අතර ඔබ සෑම විටම බිත්තර කටු මත ඇවිදිනවා. පළමු හිතවාදී ඉඟිය: රැකියාවෙන් පිටත රැකියාවේ සිටින හුරුබුහුටි ගැහැණු ළමයා සමඟ මිත්‍රත්වයක් ඇති කර ගැනීමට උත්සාහ කරන්න. කණගාටු නොවන්න, ඔබ ඔබේ කාඩ්පත් නිවැරදිව වාදනය කිරීමට ඉගෙන ගන්නේ නම් ඔබට මිතුරු කලාපයෙන් ඉවත් වීමට හැකි වනු ඇත.

එවිට පවා, ඔබ ඇයව සතුටු කිරීමට ඇති උනන්දුව නිසා දේවල් අවුල් කිරීමට ඇති ඉඩකඩ වැඩිය. ආකර්ශනීය පුද්ගලයෙකු ලෙසින් පැමිණෙනවාට වඩා. ඔබ තත්වයට පිවිසෙන ආකාරය විශාල වෙනසක් ඇති කරයි. ඔබේ උත්සාහය නිෂ්ඵල නොවන බවට වග බලා ගැනීමට, කාන්තා සගයකු විශ්මයට පත් කිරීමට සහ ඇයව දිනා ගැනීමට මෙම උපදෙස් 12 අනුගමනය කරන්න. රැකියාවේ සිටින ගැහැණු ළමයෙකුට ඔබව අවශ්‍ය කර ගන්නේ කෙසේද යන්නට නිශ්චිත තනි පිළිතුරක් නොමැත, නමුත් අපට උත්සාහ කළ හැකිය.

1. ඔබේ රැකියාව කෙරෙහි අවංක වන්න සහ එය නිවැරදිව කරන්න

කාන්තාවන් දක්ෂ වෘත්තීය ඇති පුද්ගලයින් අගය කරයි දක්ෂතාවය සහ අඛණ්ඩතාව. අවංකකම යනු ඔබට වැරදියට යා නොහැකි එක් ගුණාංගයකි. ප්‍රධානියා ලෙස ක්‍රියා කරන හෝ අන්‍යයන්ට අගෞරව කරන පිරිමින්ට එම නපුරුකම් ඇති විය හැකආයාචනය රාත්‍රියක් හෝ දෙකක් පවතිනු ඇත, නමුත් එය දිගුකාලීන සම්බන්ධතාවයක් දක්වා පරිණත නොවනු ඇත. බොහෝ පිරිමින් රැකියාවේදී ගැහැණු ළමයෙකු විශ්මයට පත් කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ උපදෙස් අනුගමනය කරන අතර පසුව ඔවුන්ගේ රැකියාවෙන් පසුගාමී වේ. ඔබ සග ගැහැණු ළමයෙකු විශ්මයට පත් කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳව ඔබේ වාසනාව උත්සාහ කරන විට මෙය ක්‍රියා නොකරනු ඇත. ඇය ඔබේ රැකියාව තේරුම් ගන්නා අතර ඔබ එය අසාර්ථක වනු දැකීමෙන් පැහැදීමක් ඇති නොවනු ඇත.

ඔබ ආදරය සොයන්නේ නම්, ඔබ හැසිරෙන්නේ සහ වගකීමෙන් වැඩ කරන අතර ඔබ කරන දේ ගැන ආඩම්බර විය හැකිය. ප්රධාන දෙය නම් කාන්තාවන් වඩාත් ආකර්ෂණය කරන පුද්ගලයින්ගේ ගුණාත්මකභාවය දැන ගැනීම සහ පසුව, ගැලරිය වෙත ඔබේ ශක්තිමත් ඇඳුම් වාදනය කිරීමයි. ඔබේ යටත් නිලධාරීන්ට ගරු කරන්න සහ ඔබට හැකි විට ඔවුන්ට උදව් කිරීමට උත්සාහ කරන්න. මෙය නිසැකවම ඇය කෙරෙහි හැඟීමක් ඇති කරයි. ඔබේ සගයන්ට, විශේෂයෙන්ම කාන්තා සගයන්ට ගරු කරන්න, අවශ්‍ය විටදී ඔවුන්ට උදව් කරන්න. වැඩ ආචාර ධර්ම අනුගමනය කරන්න. මේ ආකාරයෙන්, ඔබ ඔබේ කාන්තා සගයා විශ්මයට පත් කරන අතර නිකමට වඩා වැඩි යමක් ඇත.

2. ඔබම වීම කාන්තා සගයකු විශ්මයට පත් කිරීමට හොඳම ක්‍රමයයි

ඔබ සිතන ව්‍යාජ චරිතයක් පැළඳීම ඇයව විශ්මයට පත් කිරීම ඇය ඔබව දැනුවත් කිරීමට හොඳ උපාය මාර්ගයක් නොවේ. ඇය එය දකිනු ඇත, වහාම නොවේ නම්, ඉක්මනින්. එවිට ඔබේ 'රැකියාවේදී ගැහැණු ළමයෙකු ආකර්ෂණය කර ගන්නේ කෙසේද' සැලැස්ම අවුල් වනු ඇත. ඔබම වී එය ඉවසීමෙන් රැගෙන යන්න. ඔබ ලැජ්ජාශීලී පුද්ගලයෙක් විය හැකි අතර, ඔබ ඇය සමඟ කතා කරන විට එසේ සිටිය හැක, නමුත් ගොස් ඇය සමඟ කතා කරන්න. ඔබට හොඳම දේහය නොමැති නම්, ඔබට එය සාදා ගත හැකියආකර්ශනීයයි.

ඔබ මායාකාරී නොවිය හැක, නමුත් ඔබට සැමවිටම ප්‍රසන්න විය හැක. කාන්තාවන් තමන් ගැන විශ්වාසයෙන් සිටින අයට කැමතියි. නමුත් ඔබ ගැන ජීවිතයට වඩා විශාල පින්තූරයක් ඇඳීමට උත්සාහ නොකරන්න. සෑම කෙනෙකුටම ඔවුන්ගේ ශක්තීන් සහ දුර්වලතා ඇත. නොපෙන්වා ඔබේ ශක්තීන් ඉස්මතු කිරීමට උත්සාහ කරන්න. ඔබේ ශක්තීන් මෙන්ම ඔබේ දුර්වලතා සඳහා ක්‍රීඩා කිරීමෙන් සග ගැහැණු ළමයෙකු විශ්මයට පත් කරන්නේ කෙසේදැයි ඉගෙන ගන්න. පිරිමින්ට, විශේෂයෙන්ම, බොහෝ විට හැඟීම් ප්රකාශ කිරීමට අපහසු වේ. නමුත් දුර්වලතා අවංකව ප්‍රදර්ශනය කිරීම අනාගත හවුල්කරුවන් සඳහා ඉතා ආකර්ශනීය විය හැකිය.

ඔබට ඇයගෙන් තාවකාලික අවධානයක් අවශ්‍ය නම් මිස, ඔබේ පෞරුෂය ව්‍යාජ කිරීමට උත්සාහ නොකරන්න. “රැකියාවේදී ගැහැණු ළමයෙකු විශ්මයට පත් කරන්නේ කෙසේදැයි උත්සාහ කිරීමේදී, මම ඇගේ බල්ලාට සහ කාලාන්තර නාට්‍යවලට ආදරය කරන බව ප්‍රකාශ කළෙමි. සති කිහිපයකට පසු, මට තවදුරටත් එසේ මවා පෑමට නොහැකි විය, ”කෙනෙක් අපට ලිවීය. මතක තබා ගන්න, ඔබට එය සදහටම ව්‍යාජ කළ නොහැක. මෙම ප්‍රවේශය සමඟ ඔබේ කාන්තා සහකාරිය ආකර්ෂණය කර ගන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ කුසලතාව ඔබ තෝරා නොගන්නවා පමණක් නොව, ඔබ අවසානයේ ඍණාත්මක හැඟීමක් ඇති කරයි. ඔබට කාන්තා සගයකුගේ සිත් ඇදගැනීමට අවශ්‍ය නම් එය ඔබට මගහැරීමට අවශ්‍ය දෙයකි.

3. සෑම විටම හැඟීමක් ඇති කිරීමට ඉදිරිපත් වන්න

විහිලු ඇඳුම් අඳින්න හෝ විහිලු කෙස් කළඹ ක්‍රීඩා නොකරන්න කාන්තා සගයෙකු විශ්මයට පත් කිරීමට උත්සාහයක් ලෙස. රැකියාවේදී ඇඳුම් පැළඳුම් කේතය අනුගමනය කරන්න, නමුත් මෝස්තර සහ වර්ණ සමඟ සෙල්ලම් කරන්න. ඉදිරිපත් කළ හැකි වීම ඔබ වැඩ කිරීමට අඳින ඇඳුම් ගැන පමණක් නොව, ඔබේ කොණ්ඩා මෝස්තරය ගැනද වේ.ඔබේ මුහුණ, සහ වඩාත්ම වැදගත්, ඔබේ ශරීර භාෂාව. ශරීර භාෂාව කුසලතා කට්ටලයක් මෙන් වර්ධනය කළ හැකිය. රැකියාවේදී ගැහැණු ළමයෙකු ආකර්ෂණය කර ගැනීමට එය ඉගෙන ගන්න.

ඔබ ඇවිදින විට රණ්ඩු නොවන්න. විශ්වාසයෙන් යුතුව ඉදිරියට යන්න, ඔබේ පිටුපස කෙළින් තබා ගන්න. සමහර විට වඩාත්ම වැදගත් දෙය නම්, ඔබ සැමවිටම හොඳ සුවඳක් ඇති බවට වග බලා ගන්න. රැකියා ස්ථානයේදී කෙනෙකු ඔබට ආදරය කරන බව ඔවුන්ගේ ශරීර භාෂාවෙන් පැවසිය හැකි අතර, යමෙකු ඔබ කෙරෙහි හැඟීමක් ඇති කිරීමට උත්සාහ කරන විට එය තීරණාත්මක කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි. මෙම ඉඟිය ඔබේ ආදරය කෙරෙහි කල්පවතින හැඟීමක් ඇති කිරීමට ප්‍රයෝජනවත් වනු ඇත, නමුත් ඔබේ වෘත්තීය ජීවිතය තුළ ඔබව යහපත් ස්ථානයක තබා ගැනීමටද උපකාරී වනු ඇත.

එබැවින් ඔබ රැකියාවේදී ගැහැණු ළමයෙකු ඔබට කැමති කර ගන්නේ කෙසේදැයි කල්පනා කරන්නේ නම්, ඔබ ඇය ඉදිරියේ ඔබේ හොඳම පෙනුම ඇති බවට වග බලා ගන්න. කාර්යාලයේ සිටින ගැහැණු ළමයෙකු විශ්මයට පත් කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ අපගේ උපදෙස් වනුයේ: ඔබේ හිසකෙස්, හෝ පෝනියා හෝ රැවුල පිළිවෙළට සහ කපා තබා ගන්න, ඒවා අයන් නොකර ඇඳුම් අඳින්න, සහ ඔබේ නියපොතු කැපීමට වග බලා ගන්න. ඉදිරිපත් කිරීමට හැකි වන්න.

4. මහත්මයෙක් වන්න, ඇයට පමණක් නොව

මෙය පිරිමින් සඳහා වේ. සේවකයෙකු ආකර්ෂණය කර ගන්නේ කෙසේද, ඔබ අසන්නේ කෙසේද? හොඳයි, ඇයට දොර අරින්න, ඇයට ප්‍රථමයෙන් සෝපානයෙන් ඇතුළු වීමට සහ පිටතට යාමට ඉඩ දෙන්න, අවශ්‍ය වූ විට ඇයට උපකාර කරන්න. එය ආරම්භ වන්නේ එවැනි මූලික ආචාරශීලී ක්රියාවන් සමඟිනි. කෙසේ වෙතත්, ඇය වෙනුවෙන් පමණක් දොර විවෘත කිරීම සහ අනෙකුත් සගයන් හමුවේ එය වසා දැමීම ඇයගේ එතරම් සිත් ඇදගන්නාසුළු නොවේ. ඔබට ගෞරවයේ අඩුවක් පෙන්විය නොහැක. සේවක සේවිකාවන් සමඟ හැසිරෙන ආකාරය ඔබ ඉගෙන ගත යුතුය.අදහස හොඳ පුරුදු ඇති පුද්ගලයෙකු ලෙස පැමිණීමයි.

ඔබ කතා කරන පුද්ගලයින්ට කරුණාවන්ත සහ ආචාරශීලී වන්න. ඔබ සැම විටම නරඹන බවත්, විනිශ්චයට ලක්වන බවත් අමතක කරන්න එපා. මහත්තයෙක් වගේ කතා කරන්න. 'කරුණාකර' සහ 'ස්තූතියි' වැනි වචන භාවිතා කරන්න. වරදක් වූ විට සමාව ඉල්ලන්න. අන් අය එය අවංකව ඉදිරිපත් කරන විට සමාව පිළිගන්න. ඔබට අවශ්ය විට කතා කරන්න. ඔබ අනවශ්‍ය ලෙස කතා කිරීමෙන් හෝ අමනුෂ්‍යව කතා කිරීමෙන් ඔබේ පැවැත්ම පෙන්වීමට උත්සාහ කරන බවට රැකියාවේ සිටින කාන්තාවට හැඟීමක් ඇති වුවහොත්, ඔබ ඇයගේ මනසෙහි ඔබ ගැන නරක ප්‍රතිරූපයක් නිර්මාණය කරනු ඇත.

5. ඔබට ඇයව විශ්මයට පත් කිරීමට අවශ්‍ය නම් ඇය ගැන උනන්දු වන්න

සැබෑ උනන්දුව පෙන්වීම එකම කාර්යාලයේ සේවය කරන ගැහැණු ළමයෙකු විශ්මයට පත් කිරීමට ස්ථිර මාර්ගයකි. ඇයගේ දවස, ඇයගේ වැඩ කටයුතු ගැන ඇගෙන් විමසන්න, ඇයට උපකාර අවශ්‍ය නම් උපදෙස් දෙන්න. ඇය කතා කරන විට, ඔබ සවන් දීමට වග බලා ගන්න. එක් ගැහැණු ළමයෙකු පැවසුවේ තම කාර්යාල සගයා වෙත ඇයව ආකර්ෂණය කළේ සති කිහිපයකට පෙර ඇය පැවසූ දේවල් ඔහුට මතක ඇති බවයි. ඇයගේ වචන සහ ක්‍රියාවන් කෙරෙහි අවධානයෙන් සිටීමෙන් පෙන්නුම් කරන්නේ ඔබ අවංකවම උනන්දුවක් දක්වන බවයි.

කෙසේ වෙතත්, ඕනෑවට වඩා පුද්ගලික ප්‍රශ්න ඇසීම සහ ඔබේ ව්‍යාපාරය නොවන දේවලට ඔබේ නාසය විදීම වහාම ඔබව රිංගා කලාපයට ඇද දමයි. ඇය නොගැලපෙනවා පමණක් නොව, ඇය ඔබව සම්පූර්ණයෙන්ම මග හැරීමට පටන් ගනී. ඔබට එය අවශ්‍ය නැහැ නේද?

ඇය ඇගේ පෞද්ගලික කාරණා ගැන කතා කිරීමට තරම් ඔබට සමීප යැයි හැඟේ නම්, ඇය ඔබ සමඟ කතා කරනු ඇත. ඒකට ප්‍රතිචාර දක්වන්න. සංවේදනය පෙන්වන්න සහ ඕනෑම අවස්ථාවක ඇයට උදව් කරන්නඔබට හැකි ආකාරයෙන්. ඔබ නිතර නිතර ප්‍රකෝපකාරී සහ පුද්ගලික ප්‍රශ්න අසන්නේ නම්, ඇය වහාම ඔබ සමඟ කතා කිරීමෙන් වළකිනු ඇත.

ආශ්‍රිත කියවීම: 6 මිනිසෙකු තම ආදරය පෙන්වීමට කරන දේවල්

6. හරියට හැසිරෙන්න ඔබේ රැකියා ස්ථානයේ වැඩිහිටියෙකු

වෘත්තීය හැසිරීම ඇයගේ හොඳ පොත්වල එය ඇතුළත් කිරීමට අත්‍යවශ්‍ය වේ. ඔබ ඔබේ බර විසි කිරීම හෝ දර්ශනයක් නිර්මාණය නොකළ යුතුය. ඔබේ වයස ක්‍රියාත්මක කරන්න. පරිණත ආකාරයකින් සන්නිවේදනය කරන්න. ඇය ඔබේ උත්සාහයට ප්‍රතිචාර නොදක්වන්නේ නම්, ඉවසන්න. අයිතියක් දැනෙන්න එපා. යෞවනයෙකු මෙන් ආදරයෙන් හැසිරෙන්න එපා. එය ඔබ ගැන සෘණාත්මක හැඟීමක් ඇති කරයි. "ඔබ කාර්යාලයේ ගැහැණු ළමයෙකු සමඟ සංවාදයක් ආරම්භ කරන්නේ කෙසේද?" සඳහා ඔබේ පිළිතුර නම් ඇය වෙත ගොස් ඔබ මෑතකදී වසා දැමූ එම විශාල ගනුදෙනුව ගැන වහාම පුරසාරම් දෙඩීමට පටන් ගැනීමයි, ඔබ බොහෝ විට ජරාවක් ලෙස පැමිණෙනු ඇත.

ඔබ අනෙකුත් සගයන් සමඟද හැසිරෙන ආකාරය ගැන සැලකිලිමත් වන්න. මිනිසුන්ට නම් නොකියන්න හෝ ඔබ කිසි විටෙකත් කෝපයෙන් කිසිවෙකුට පැවසිය යුතු නරක දේ නොකියන්න. ඔබ ඔබ හා ඔබේ හැඟීම් හසුරුවන ආකාරය ඔබ කුමන ආකාරයේ පුද්ගලයෙක්ද යන්න ගැන බොහෝ දේ කියයි. වැඩ කරන ගැහැණු ළමයෙකුට පරිණත ආකාරයකින් ප්‍රවේශ විය යුතු ආකාරය දැන ගැනීම නිසැකවම ඇය සමඟ ඔබට බ්‍රව්නී ලකුණු උපයා දෙනු ඇත.

7. ඇයගේ හදවත දිනා ගැනීමට සැලකිලිමත් සහ මෘදු වන්න

රැකියාවේදී ඔබේ කනිෂ්ඨ සගයන් අභිබවා යාමට උත්සාහ නොකරන්න. ඔවුන්ගේ කාර්ය සාධනය ඔබේ අපේක්ෂාවන්ට අනුකූල නොවේ නම් කිසිවෙකු පහත් නොකරන්න. මිනිසුන් සමඟ කටයුතු කිරීමේදී සැමවිටම සැලකිලිමත් සහ මෘදු විය යුතුය. අහන්න එපාඔබ වෙනුවෙන් තීරණය කිරීමට වෙනත් අයෙකු. යමෙක් ගැටලුවක් සමඟ ඔබ වෙත පැමිණියහොත්, විසඳුම සොයන්න, ගැටලුව විශාල කර නොගන්න.

ඔබේ කනිෂ්ඨ සගයන්ට උපදේශකයෙකුගේ භූමිකාව භාරගෙන ඔබට හැකි විට මාර්ගෝපදේශකයෙකු වන්න. ඔබ විශ්මයට පත් කිරීමට උත්සාහ කරන කාන්තා සගයා සම්බන්ධයෙන් ගත් විට, ඇයගේ තේරීම් ගැන සැලකිලිමත් වීම සාකච්ඡා කළ නොහැක. ඇයට අවශ්‍ය දේ තෝරාගැනීමේ විකල්පය ඇයට දෙන්න. අධිෂ්ඨානශීලී වන්න, අධිබල හෝ ආධිපත්‍යය නොලබන්න.

ඔබ ඇයට කුමක් කළ යුතු දැයි පවසන බවක් ඔබට හැඟෙන්නේ නම්, ඇය එය හොඳින් නොසලකයි. සෑම විටම ඇයගේ තීරණ ගැන සැලකිලිමත් වන්න සහ ඇය ඒවා සඳහා ඔබ වෙත පැමිණෙන බව ඇය පැහැදිලිව සඳහන් කරන්නේ නම් මිස විසඳුම් ඉදිරිපත් නොකරන්න. රැකියාවේදී ගැහැණු ළමයෙකු සමඟ ආලවන්ත හැඟීම් පෑමට උත්සාහ නොකරන්න, එය නොසැලකිලිමත් හා රළු ලෙස පෙනෙන්නට පුළුවන. එය මාරාන්තික ආලවන්ත හැඟීම් පෑමේ වැරැද්දක් විය හැකිය.

8. විවෘත මනසක් ඇත

සේවා ස්ථානයක් යනු සෑම තරාතිරමකම සහ විවිධ පසුබිම්වල පුද්ගලයන්ගෙන් සමන්විත වේ. ඔබට සෑම දිනකම විවිධ පුද්ගලයින් දකිනු ඇත. ඔබ දිනා ගැනීමට උත්සාහ කරන කාන්තාවද එසේ වනු ඇත. ඔබ සහ ඔබේ සගයන් සෑම දෙයක්ම ඇසට නොපෙනේ. සංස්කෘතිය, පසුබිම සහ සාරධර්මවල වෙනස්කම් ඉදිරි දැක්මෙහිද වෙනස්කම් ඇති කළ හැකිය. ඔබේ කතාව ඔවුන්ගේ කතාව නොවිය හැක. ඔබේ අදහස ඔවුන්ගේ අදහස නොවිය හැක. ඔබට වඩා වෙනස් ලෙස සිතන හෝ ක්‍රියා කරන අය ගැන විනිශ්චය කරන්නන් ලෙස නොසිතන්න.

කාන්තාවන් කැමති වන්නේ ඔවුන්ගේ අදහස්වලට ලිබරල්වාදී වන අතර, පෙනෙන සහ අසන දේ පිළිබඳ නිගමනවලට නොපැමිණේ.එමනිසා, ඊළඟ වතාවේ ඔබේ අදහසට රැස්වීමේදී ඔබ සිතූ අවධානය ලබා නොදෙන විට, එයින් විශාල ගනුදෙනුවක් නොකිරීමට උත්සාහ කරන්න. විවේචන පිළිගැනීමට ඉගෙන ගන්න සහ මුරණ්ඩු නොවන්න. ඔබ එකම කාර්යාලයේ සේවය කරන ගැහැණු ළමයෙකු විශ්මයට පත් කිරීමට පෙර, ඔබ මුලින්ම ඇයව තේරුම් ගත යුතුය ඔබ කොටළුවෙක් ලෙස මුරණ්ඩු නොවන බව.

9. ඔබට කාන්තා සගයකුගේ සිත් ඇදගැනීමට අවශ්‍ය නම් සහාය වන්න

ඔබට විශ්මයට පත් කිරීමට අවශ්‍ය කාන්තාවට සහාය වන්න. ඇයගේ වෘත්තිය ගැන ආඩම්බර වන්න, ඔබ ඔබේ මෙන් ආඩම්බර වන්න. ඇය ආතතියෙන් හෝ අධික ලෙස වැඩ කරන විට ඇයව සිනාසෙන්න. ඇය නරක දවසක් ගත කරන විට ඇයට සවන් දෙන්න. සමහර විට කෙනෙකුට අවශ්‍ය වන්නේ යමෙකුට ඔවුන්ගේ ගැටලුවලට ඇහුම්කන් දීම සහ පිළිගැනීම මිස අන් කිසිවක් නොවේ.

ඇය රැකියාවේදී විශ්වාසනීය ගැටලු සමඟ පොරබදමින් සිටින අතර එම වැදගත් රැස්වීමට පෙර ඇයට හොඳක් දැනෙන්නේ නැත්නම්, වචන කිහිපයක් හරහා ඇයව සතුටු කිරීමට උත්සාහ කරන්න. දිරිගැන්වීමේ. සහාය සොයන විට ඇය වෙත පැමිණෙන පළමු පුද්ගලයා ඔබ වන විට රැකියාවේදී කාන්තාවක් ආකර්ෂණය කර ගන්නේ කෙසේදැයි සොයා බැලීමට ඔබට උත්සාහ කිරීමට සිදු නොවනු ඇත. කාන්තා සහකාරියක් ඔබ වෙත ඇද දමන ආකාරය පිළිබඳ ඔබේ හොඳම ඔට්ටුව මෙයයි.

අදහස වන්නේ ඇය දිනපතා රැකියාවට පැමිණීමට බලාපොරොත්තු වන පරිදි ඇය ගැන හොඳ හැඟීමක් ඇති කිරීමයි. ඔබ පිරිමි ළමයෙකු නම්, සැලකිලිමත් සහ සහයෝගය දක්වන පිරිමින් සොයා ගැනීමට දුර්ලභ මැණික් වන අතර කාන්තාවන් එය දනී. ඇය එතරම් හොඳින් ක්‍රියා නොකළ බව ඔබ සිතන විට පවා ඇයට සැකයේ වාසිය ලබා දෙන්න. රැකියාවේ යෙදෙන ගැහැණු ළමයෙකු ඔබට අවශ්‍ය කර ගන්නේ කෙසේද යන්නෙහි සාර්ථකත්වය සොයා ගැනීමට,