Biz ko'p vaqtimizni hamkasblarimiz bilan o'tkazamiz, shuning uchun hamkasblar o'rtasida qiziqish paydo bo'lishi tabiiydir. Ishda sizga yoqadigan ayol bormi? Ishxonadagi yoqimli qizning yuragingiz bormi? Tasodifiy aloqalar va jinsiy aloqadan tashqari sizni chindan ham qiziqtirgan kimdir? Ayol hamkasbini qanday hayratda qoldirishni va narsalarni oldinga olib borishni bilmayapsizmi? Xafa bo'lmang, biz sizni qo'llab-quvvatladik.

Agar barqaror va uzoq muddatli munosabatlarni qidirayotgan bo'lsangiz, hamkasbingiz bilan ish boshlash yaxshidir. Ammo agar siz buni to'g'ri tushunmasangiz, ishlar juda va juda noqulay bo'lib qoladi. Tasavvur qiling-a, agar siz kartalaringizni noto'g'ri o'ynasangiz va u xijolat tortadi. Keyingi narsa, siz HRdan elektron pochta xabarini olmoqdasiz.

Ochig'ini aytsam, sizning harakatingizni amalga oshirishingizga xalaqit berishi mumkin bo'lgan yagona narsa - bu xato qilishdan qo'rqish. Ishda qizga qanday munosabatda bo'lishni o'rganish foydali bo'lishi mumkin. Keling, biz siz uchun to‘plagan 12 ta maslahatni ko‘rib chiqaylik, bu sizga HRdan elektron pochta xabarisiz ish joyida ayolni jalb qilishni bilishingizga ishonch hosil qilish uchun.

Ayol hamkasbini hayratda qoldirish uchun eng yaxshi 12 ta maslahat

Ishda uchrashgan juftliklar boshqa joyda uchrashganlarga qaraganda ko'proq turmush qurishadi. 2000 nafar kattalar o'rtasida o'tkazilgan tadqiqot shuni ko'rsatdiki, birga ishlagan juftliklarning 14 foizi, do'stlari tomonidan tanishtirilgan 11 foizga nisbatan turmush qurgan. Endi bu nimadir, shunday emasmi?

Raqamlar unchalik katta ma'noga ega emas, ammo agar siz yo'qligidan xavotirlansangizunga har doim orqada ekanligingizni his eting.

10. Agar siz uni o'ziga jalb qilmoqchi bo'lsangiz, aldanmang

Sizning ofisingizda juda ko'p jozibali ayol hamkasblar bo'lishi mumkin, lekin ko'zingiz faqat unga qaraganligiga ishonch hosil qiling. Ayollar ko'p narsalarni baham ko'rishadi, shuning uchun agar siz boshqa ayollarning e'tiborini jalb qilmoqchi bo'lsangiz, tez orada o'yinchi sifatida trendga tushishingiz mumkin. Agar biron bir yoki barcha hamkasblaringizni jalb qilmoqchi bo'lsangiz, "hamkasbni qanday jalb qilish" bo'yicha hech qanday maslahat yordam bermaydi.

Yangiliklar ofisda tez tarqaladi. Agar siz qizning e'tiborini jalb qilish uchun kurashayotgan bo'lsangiz, har bir hamkasbingiz bilan uchrashmang yoki ular o'tib ketayotganda ularga nigoh tashlamang. U sizni faqat u qiziqtirayotganini his qilishi kerak. Ayol xodimlar bilan o'zini qanday tutishni bilish sizning imidjingizni yaratishda uzoq yo'lni bosib o'tadi. Agar siz chalkashsangiz, sizni ofis "lecher" deb atashadi. Siz ish joyidagi qiz bilan xayrlashishingiz mumkin.

11. U bilan munosabatda samimiy bo'ling

Ayol hamkasbingiz bilan gaplashganda uning ko'zlariga qarab hayratda qoldiring, lekin u bilan emas. bu uning o'zini o'zi anglashiga olib keladi. Siz hatto uni mudofaa qilishingiz mumkin. Unga sizning ko'zingiz bilan hamdardlik va g'amxo'rlikni his qilishiga imkon bering. Siz tabassum qilganingizda, ko'zlaringiz ham tabassum qilsin. Unga shunchaki his-tuyg'ularini ko'rsatadigan robot emas, balki iliq odam ekanligingizni ko'rsating. Agar siz u bilan belgilangan vaqtda uchrashmoqchi bo'lsangiz, birinchi navbatda u erda ekanligingizga ishonch hosil qiling va ayolni kutishga majburlamang. Biroz tanishuvdan keyinodob-axloq qoidalari sizga yordam berishi mumkin.

Bizning maslahatimiz qizning ish joyida sizni yoqtirishiga oid maslahatimiz bundan oson bo'lmaydi: faqat o'zingiz bo'ling. Hech qanday his-tuyg'ularni soxta qilmang va hozir bo'ling. Buning qisqasi va qisqasi shundaki, siz ayollar qochadigan jingalak sifatida emas, balki u bilan birga vaqt o'tkazishni intiqlik bilan kutadigan samimiy, samimiy inson sifatida uchrashishingiz kerak. Ayollar bu narsalarni tezda tushunishadi. Agar u siz bilan ishlasa, u sizning qanday odam ekanligingiz haqida to'g'ri tasavvurga ega bo'lishi mumkin.

12. Agar xato qilgan bo'lsangiz, kechirim so'rang

Agar xato qilgan bo'lsangiz, o'zingizga ishoning va kechirim so'rang. Agar siz ayol hamkasbingizni hayratda qoldirmoqchi bo'lsangiz va uning mehrini qozonmoqchi bo'lsangiz, o'zingizning egoingizni qo'yib yuborishingiz kerak. Shuni unutmangki, zaifliklarni ko'rsatish kuch belgisi sifatida ko'riladi. Faqat qo'rqoqlar o'z xatolaridan qochishga moyildirlar. Noto'g'ri ish qilganidan o'zini bezovta qiladigan odamlar, hech bir ayolning muxlisi bo'lmagan xudbin shaxsiyatini aks ettiradi.

Agar siz qilgan xato yoki biron bir kamchilik uchun kechirim so'rasangiz, u sizni kuchli odam ekanligingizni bilib oladi. odam. Siz hatto o'zingizni jasorat bilan ta'minlashingiz mumkin. O'ziga ishongan, kamtar odamdan ko'ra shahvoniyroq narsa yo'q. Kamchiliklaringizni tan olish orqali ayol hamkasbingizni jalb qilishni o'rganishingiz kulgili emasmi!

Ayol hamkasbingizni hayratda qoldirgandan keyin qanday qilib oldinga borish kerak?

Siz kartalaringizni toʻgʻri oʻynadingiz vaunda taassurot qoldirdi. Siz ofisda qizni qanday hayratda qoldirishni bilishingizga ishonchingiz komil. Endi nima? Qanday qilib u yoqtiradigan va birga bo'ladigan hamkasb bo'lib, potentsial sevgi qiziqishiga aylanasiz. Bu yerda siz qilishingiz mumkin bo'lgan bir nechta narsa bor. Esingizda bo'lsin, bu qizlar uchrashuvlarda va ularning e'tiborini qozonish uchun kurashayotgan odamlarda doimo e'tiborga olinadigan bir nechta narsadir.

• Uning do'stlari bilan muloqot qiling
• Ko'zlaringiz bilan noz-ne'mat qiling. Agar siz to'g'ri javob olsangiz, u bilan ochiqroq noz-karashma qiling
• Uning huzurida telefoningizga berilib ketmang
• Uning tashqi ko'rinishini maqtang, lekin haddan oshib ketmang. Maqtovingizni samimiy va samimiy saqlang
• Undan maslahat so'rang, lekin tushunarsiz bo'lib ko'rinmang
• Biror narsa haqida o'z fikringizga ega bo'ling
• Undan chegaradosh sanaga aylanishi mumkin bo'lgan ijtimoiy vaziyatga murojaat qiling
• Agar siz uni yaxshi urgansiz, uni haqiqiy uchrashuvga taklif qiling

Ishda ayolni hayratda qoldirish osonroq siz o'ylaganingizdan ko'ra, agar siz unga haqiqatan ham qiziqsangiz. Siz o'nlab PowerPoint slaydlarini qanchalik oson yaratsangiz yoki texnologik bilimingiz qanchalik chuqur bo'lmasin, ayol hamkasbini hayratda qoldirish butunlay boshqacha to'p o'yini. Bu ba'zi o'tkir maslahatlar va bir oz sog'lom fikrni talab qiladi. Bizning maslahatimizga quloq soling va ayol hamkasbini sizga qanday qilib yoqishni o'rganing. Shoshiling va ertangi kunga rejalar tuzing!

Odamlar harakat qilish haqidagi hikoyalar haqida gapirganda. ish joyida bir qiz bilan noz-karashma qilish, bu juda yaxshi chiqmaydi, shunday emasmi? Odatda bu ko'zni qamashtiradi va siz deyarli har doim tuxum qobig'ida yurasiz. Birinchi maslahat: ishdan tashqarida ham yoqimli qiz bilan do'stlik o'rnatishga harakat qiling. Xavotir olmang, agar siz kartalaringizni to'g'ri o'ynashni o'rgansangiz, do'stlik zonasidan chiqib keta olasiz.

Shunday bo'lsa ham, uni mamnun qilish ishtiyoqida tartibsizlikka tushishingiz ehtimoli yuqori. maftunkor shaxs sifatida duch kelishdan ko'ra. Vaziyatga yondashuvingiz katta farq qiladi. Sizning harakatlaringiz behuda ketmasligiga ishonch hosil qilish uchun, ayol hamkasbini hayratda qoldirish va uni mag'lub etish uchun ushbu 12 maslahatga amal qiling. Ishxonadagi qizni sizni qanday xohlashini aniqlashga aniq javob yo'q, lekin biz sinab ko'rishimiz mumkin.

1. O'z ishingizga samimiy munosabatda bo'ling va uni to'g'ri bajaring

Ayollar zukko professional odamlarga qoyil qolishadi. ziyraklik va halollik. Samimiylik bu fazilatlardan biri bo'lib, u bilan adashib bo'lmaydi. Boshqalarga nisbatan xo'jayinlik qiladigan yoki hurmatsizlik ko'rsatadigan erkaklarda bunday badjahl bo'lishi mumkinbir yoki ikki kecha davom etadigan murojaat, lekin u uzoq davom etadigan munosabatlarga etuk bo'lmaydi. Ko'p erkaklar ish joyida qizni qanday hayratda qoldirish bo'yicha maslahatlarga amal qilishadi va keyin o'z ishlarida orqada qolishadi. Hamkasb qizni qanday hayratda qoldirish haqida o'z omadingizni sinab ko'rsangiz, bu ishlamaydi. U sizning ishingizni tushunadi va sizning muvaffaqiyatsizligingizni ko'rib, hayratda qolmaydi.

Agar siz sevgi izlayotgan bo'lsangiz, o'zingizni tuting va mas'uliyat bilan ishlang va qilayotgan ishingiz bilan faxrlanishingiz mumkin. Asosiysi, ayollarni eng ko'p jalb qiladigan odamlarning sifatini bilish va keyin galereyaga kuchli kostyumlaringizni o'ynang. Qo'l ostidagilaringizni hurmat qiling va imkoni boricha ularga yordam berishga harakat qiling. Bu, albatta, unga taassurot qoldiradi. Hamkasblaringizga, ayniqsa, ayol hamkasblarga hurmat bilan munosabatda bo'ling va kerak bo'lganda ularga yordam bering. Ish axloqiga rioya qiling. Shunday qilib, siz ayol hamkasbingizni hayratda qoldirasiz va shunchaki qoyil qolishdan ko'ra ko'proq narsaga ega bo'lasiz.

2. O'zingiz bo'lish - ayol hamkasbingizni hayratda qoldirishning eng yaxshi usuli

Siz o'ylagan soxta shaxsni kiyish. unga taassurot qoldirish uni sizga e'tibor berish uchun ajoyib strategiya emas. U buni darhol emas, balki tez orada ko'radi. Va keyin sizning "ishda qizni qanday jalb qilish" rejangiz buzilib ketadi. O'zingiz bo'ling va buni xotirjamlik bilan olib boring. Siz uyatchan odam bo'lishingiz mumkin va u bilan gaplashayotganda shunday qolishingiz mumkin, lekin borib u bilan gaplashing. Agar sizda eng yaxshi fizika bo'lmasa, uni bo'lish orqali to'ldirishingiz mumkinmaftunkor.

Siz aqlli bo'lmasligingiz mumkin, lekin har doim yoqimli bo'lishingiz mumkin. Ayollarga o'ziga ishonadigan odamlar yoqadi. Ammo o'zingizni hayotdan ko'ra kattaroq tasvirlashga urinmang. Har bir insonning kuchli va zaif tomonlari bor. O'zingizni ko'rsatmasdan kuchli tomonlaringizni ta'kidlashga harakat qiling. O'zingizning kuchli va zaif tomonlaringiz bilan o'ynash orqali hamkasb qizni qanday hayratda qoldirishni o'rganing. Erkaklar, ayniqsa, ko'pincha his-tuyg'ularini ifoda etishda qiynaladilar. Ammo zaif tomonlarni samimiy ko'rsatish potentsial sheriklar uchun juda jozibali bo'lishi mumkin.

Agar siz uning vaqtinchalik e'tiborini xohlamasangiz, shaxsiyatingizni soxtalashtirishga urinmang. “Ishda qizni qanday hayratda qoldirishga harakat qilib, men uning iti va davr dramalarini yaxshi ko'rishimni da'vo qildim. Bir necha hafta o'tgach, men endi shunday da'vo qila olmadim ", deb yozdi kimdir bizga. Esingizda bo'lsin, siz uni abadiy soxtalashtira olmaysiz. Ushbu yondashuv bilan siz nafaqat ayol hamkasbingizni qanday jalb qilish bo'yicha mahoratga ega bo'lmaysiz, balki salbiy taassurot qoldirasiz. Agar siz ayol hamkasbingizni hayratda qoldirmoqchi bo'lsangiz, bu narsadan voz kechishni xohlaysiz.

3. Taassurot qoldirish uchun har doim tashqi ko'rinishga ega bo'ling

Bema'ni kiyim kiymang yoki kulgili soch turmagi bilan shug'ullanmang. ayol hamkasbini hayratda qoldirish maqsadida. Ishda kiyinish qoidalariga rioya qiling, lekin uslublar va ranglar bilan o'ynang. Taqdimotli bo'lish nafaqat ish uchun kiyadigan kiyimingizga, balki soch turmagingizga ham bog'liq.yuzingiz, eng muhimi, tana tilingiz. Tana tilini mahorat to'plami kabi rivojlantirish mumkin. Ishda qizni jalb qilish uchun uni o'rganing.

Yurayotganda janjal qilmang. Ishonchli qadamlar qo'ying va orqangizni tekis tuting. Ehtimol, eng muhimi, har doim yoqimli hidga ishonch hosil qiling. Siz hatto ish joyidagi tana tili bilan kimdir sizni sevishini aytishingiz mumkin va kimdir sizda taassurot qoldirmoqchi bo'lganida bu hal qiluvchi rol o'ynaydi. Bu maslahat nafaqat sevganingiz haqida unutilmas taassurot qoldirish uchun, balki sizni professional hayotingizda ham yaxshi o'ringa qo'yish uchun foydali bo'ladi.

Shunday qilib, agar siz ish joyida qizga qanday qilib sizni yoqtirishini bilmoqchi bo'lsangiz, faqat uning oldida eng yaxshi ko'rinishingizga ishonch hosil qiling. Ishxonada qizni qanday hayratda qoldirish bo'yicha maslahatlarimiz: Sochingizni, poni yoki soqolingizni toza va toza tuting, kiyimlarni dazmollamasdan kiymang va tirnoqlaringizni qirqishingizga ishonch hosil qiling. Ko'zga ko'ringan bo'ling.

4. Jentlmen bo'ling, nafaqat uning uchun

Bu erkaklar uchun. Hamkasbni qanday jalb qilish kerak, deb so'rayapsizmi? Xo'sh, unga eshikni oching, uni liftga birinchi bo'lib kirishiga va chiqishiga ruxsat bering va kerak bo'lganda unga yordam qo'lini cho'zing. Bu shunday asosiy xushmuomalalik harakatlaridan boshlanadi. Biroq, eshikni faqat uning uchun ochib, boshqa hamkasblari oldida yopib qo'yish uni juda hayratda qoldirmaydi. Siz hurmatsizlikni ko'rsata olmaysiz. Siz ayol xodimlar bilan qanday munosabatda bo'lishni o'rganishingiz kerak.Maqsad - yaxshi odobli inson sifatida paydo bo'lish.

Suhbatdoshlaringiz bilan mehribon va xushmuomala bo'ling. Siz doimo kuzatilayotganingizni, shuningdek, hukm qilinayotganingizni unutmang. Jentlmen kabi gapiring. "Iltimos" va "rahmat" kabi so'zlardan foydalaning. Xato qilganingizda kechirim so'rang. Boshqalar chin dildan kechirim so'rashsa, uni qabul qiling. Kerak bo'lganda gapiring. Agar ish joyidagi ayolda siz keraksiz gaplar yoki yolg'on gapirish bilan borligingizni ko'rsatishga urinayotgandek taassurot paydo bo'lsa, siz uning ongida o'zingiz haqingizda yomon tasavvur hosil qilasiz.

5. Agar siz uni hayratda qoldirmoqchi bo'lsangiz, u bilan qiziqing.

Haqiqiy qiziqish ko'rsatish - bir ofisda ishlaydigan qizni hayratda qoldirishning ishonchli usuli. Uning kuni, ishi haqida so'rang va yordamga muhtoj bo'lsa, maslahat bering. U gapirganda, tinglaganingizga ishonch hosil qiling. Bir qizning aytishicha, uni ofisdagi hamkasbiga jalb qilgan narsa uning bir necha hafta oldin aytgan so'zlarini eslab qolganligi edi. Uning so'zlari va harakatlariga e'tiborli bo'lish sizni chin dildan qiziqtirayotganingizni ko'rsatadi.

Biroq, juda ko'p shaxsiy savollar berish va sizning biznesingizga tegishli bo'lmagan narsalarga burningizni solib qo'yish sizni darhol o'rmalash zonasiga olib boradi. U nafaqat taassurot qoldirmaydi, balki sizdan butunlay qochishni boshlashi mumkin. Siz buni xohlamaysiz, to'g'rimi?

Agar u o'zining shaxsiy masalalari haqida gapirish uchun sizga yaqin bo'lsa, u siz bilan gaplashadi. Bunga javob bering. Hamdardlik ko'rsating va har qanday holatda unga yordam beringqila oladigan tarzda. Agar siz juda ko'p provokatsion va shaxsiy savollarni tez-tez bersangiz, u darhol siz bilan gaplashishdan o'zini tiyadi.

Aloqador o'qish: Erkak sevgisini ko'rsatish uchun qiladigan 6 ta narsa

6. Sizning ish joyingizdagi kattalar

Kasbiy xulq-atvor uning yaxshi kitoblarida buni qilish kerak. Siz o'z vazningizni atrofga tashlamasligingiz yoki sahna yaratmasligingiz kerak. Yoshingiz bilan harakat qiling. Yetuk shaklda muloqot qiling. Agar u sizning harakatlaringizga javob bermasa, sabr qiling. O'zingizni haqli his qilmang. Sevgida o'smir kabi harakat qilmang. Bu siz haqingizda salbiy taassurot qoldiradi. Agar "Ishxonadagi qiz bilan suhbatni qanday boshlash kerak?" Degan javobingiz bo'lsa. Uning oldiga borib, yaqinda yopib qo‘ygan o‘sha katta shartnoma bilan maqtana boshlasangiz, ehtimol, siz o‘zboshimcha bo‘lib qolishingiz mumkin.

Boshqa hamkasblar bilan ham o‘zingizni qanday tutishingizga e’tibor bering. Hech kimga jahl bilan aytmasligingiz kerak bo'lgan yomon so'zlarni aytmang. O'zingizni tutishingiz va his-tuyg'ularingiz qanday odam ekanligingiz haqida ko'p narsani aytadi. Ish joyidagi qizga qanday qilib etuk tarzda yondashishni bilish, albatta, u bilan guruch ochkolarini olib keladi.

7. Uning qalbini zabt etish uchun ehtiyotkor va yumshoq bo'ling

Ishda kichik hamkasblaringizni mag'lub etishga urinmang. Agar uning ishlashi sizning kutganingizga mos kelmasa, hech kimni kamsitmang. Odamlar bilan muomala qilishda doimo ehtiyotkor va yumshoq bo'ling. so'ramangboshqa birov sizning nomingizdan qaror qabul qiladi. Agar kimdir sizga muammo bilan murojaat qilsa, yechim izlang va masalani kattalashtirmang.

Kichik hamkasblaringizga maslahatchi rolini o'z zimmangizga oling va imkoni boricha yo'l-yo'riq ko'rsating. Siz taassurot qoldirmoqchi bo'lgan ayol hamkasbingiz haqida gap ketganda, uning tanloviga e'tiborli bo'lish munozarali emas. Unga xohlagan narsani tanlash imkoniyatini bering. Dadil bo'ling, kuchli yoki hukmron emas.

Agar siz unga nima qilish kerakligini aytayotgandek tuyulsangiz, u buni unchalik qabul qilmaydi. Har doim uning qarorlariga e'tiborli bo'ling va agar u ular uchun sizga kelishini aniq aytmasa, echimlarni taklif qilmang. Ishda qiz bilan noz-karashmaslikka harakat qiling, bu beparvo va qo'pol ko'rinishi mumkin. Bu noz-karashma bilan yakunlansa, halokatli xato bo'lishi mumkin.

8. Ochiq fikrga ega bo'ling

Ish joyi turli qatlamlardagi va turli kelib chiqishi odamlardan iborat. Siz har kuni turli odamlarni ko'rasiz. Siz g'alaba qozonmoqchi bo'lgan ayol ham shunday bo'ladi. Siz va hamkasblaringiz hamma narsani ko'z-ko'z qilmasligingiz mumkin. Madaniyat, kelib chiqish va qadriyatlardagi farqlar dunyoqarashdagi farqlarga ham olib kelishi mumkin. Sizning hikoyangiz ularning hikoyasi bo'lmasligi mumkin. Sizning fikringiz ularning fikri bo'lmasligi mumkin. Sizdan farqli o'ylaydigan yoki harakat qiladiganlarga nisbatan tanqidiy munosabatda bo'lmang.

Ayollar odatda o'z qarashlarida erkin bo'lgan va ko'rgan va eshitilgan narsalar bo'yicha xulosa chiqarishga shoshilmaydigan odamlarni yoqtirishadi.Shunday ekan, keyingi safar g‘oyangizga uchrashuvda siz o‘ylagan e’tibor berilmasa, undan katta foyda keltirmaslikka harakat qiling. Tanqidni qabul qilishni o'rganing va qaysar bo'lmang. Xuddi shu ofisda ishlaydigan qizni hayratda qoldirishdan oldin, unga xachirdek qaysar emasligingizni tushunib etishingiz kerak.

9. Agar ayol hamkasbingizni hayratda qoldirmoqchi bo'lsangiz, uni qo'llab-quvvatlang

Sizni hayratda qoldirmoqchi bo'lgan ayolni qo'llab-quvvatlang. Uning martabasi bilan faxrlaning, xuddi o'zing bilan faxrlan. Stressli yoki ortiqcha ishlaganday tuyulsa, uni kuldiring. U yomon kunini boshdan kechirganda, uni tinglang. Ba'zida kimdir o'z muammolarini tinglashi va tan olishi kerak, boshqa hech narsa emas.

Agar u ishda o'ziga ishonch muammosi bilan kurashayotgan bo'lsa va muhim uchrashuv oldidan o'zini yaxshi his qilmasa, uni bir necha so'z bilan ko'tarishga harakat qiling. rag'batlantirish. Qo'llab-quvvatlash izlayotgan birinchi odam bo'lganingizda, ayolni ish joyida qanday jalb qilishni o'ylab ko'rishingiz shart emas. Bu ayol hamkasbingizni qanday qilib sizni sevib qoldirish bo'yicha eng yaxshi garovingizdir.

Maqsad, u har kuni ishga kelishni intiqlik bilan kutishi uchun o'zini yaxshi his qilishdir. Agar siz yigit bo'lsangiz, g'amxo'r va qo'llab-quvvatlovchi erkaklar noyob toshlardir va ayollar buni bilishadi. Agar u unchalik yaxshi ishlamadi deb o'ylasangiz ham, unga shubhadan foyda bering. Muvaffaqiyatga erishish uchun qanday qilib ish joyidagi qiz sizni xohlaydi.