સામગ્રીઓનું કોષ્ટક
અમે અમારો મોટાભાગનો સમય અમારા સાથીદારો સાથે વિતાવીએ છીએ, તેથી સહકર્મીઓ વચ્ચે આકર્ષણનું સ્વરૂપ લેવું તે સ્વાભાવિક છે. શું કામ પર તમને ગમતી કોઈ સ્ત્રી છે? કામ પર સુંદર છોકરી તમારા હૃદય છે? કેઝ્યુઅલ હૂકઅપ્સ અને સેક્સ સિવાય તમને ખરેખર રુચિ છે એવી કોઈ વ્યક્તિ? મહિલા સહકર્મીને કેવી રીતે પ્રભાવિત કરવી અને વસ્તુઓને આગળ લઈ જવી તે ખબર નથી? ચિંતા કરશો નહીં, અમે તમને આવરી લીધા છે.
જો તમે સ્થિર, લાંબા ગાળાના સંબંધની શોધમાં હોવ તો સહકર્મી સાથે વસ્તુઓ શરૂ કરવી એ એક સારો વિચાર છે. પરંતુ જો તમે તેને યોગ્ય રીતે નહીં મેળવશો, તો વસ્તુઓ ખૂબ જ અણઘડ બની જશે. કલ્પના કરો કે જો તમે તમારા કાર્ડ્સ ખોટા રમો છો અને તેણી બહાર નીકળી જાય છે. આગળની વાત જે તમે જાણો છો, તમને HR તરફથી એક ઈમેલ મળી રહ્યો છે.
આ પણ જુઓ: 12 સર્જનાત્મક અને પ્રભાવશાળી રીતો તમારા ક્રશને જણાવવા માટે કે તમે ટેક્સ્ટ પર તેને પસંદ કરો છોસાચું કહું તો, એકમાત્ર વસ્તુ જે તમને તમારી ચાલ કરવાથી રોકી રહી છે તે છે તે ખોટું થવાનો ડર. કામ પર છોકરીનો સંપર્ક કેવી રીતે કરવો તે શીખવું યોગ્ય છે. ચાલો, અમે તમારા માટે 12 ટિપ્સ એસેમ્બલ કરી છે, તેની ખાતરી કરવા માટે કે તમે HR તરફથી કોઈ ઈમેલને આકર્ષ્યા વિના કામ પર સ્ત્રીને કેવી રીતે આકર્ષિત કરવી તે જાણો છો.
મહિલા સહકર્મીને પ્રભાવિત કરવા માટેની ટોચની 12 ટિપ્સ
કામ પર મળતા યુગલોના લગ્ન થવાની શક્યતા અન્ય જગ્યાએ મળતા લોકો કરતાં વધુ હોય છે. 2,000 પુખ્ત વયના લોકો વચ્ચે હાથ ધરાયેલા અભ્યાસમાં તારણ કાઢ્યું છે કે મિત્રો દ્વારા પરિચય કરાવનારા 11%ની સરખામણીમાં 14% યુગલો કે જેમણે સાથે કામ કર્યું હતું તેમના લગ્ન થયા હતા. હવે તે કંઈક છે, તે નથી?
જો કે, જ્યારે તમે ચિંતા કરતા હો ત્યારે સંખ્યાઓનો બહુ અર્થ નથીતેણીને એવો અહેસાસ કરાવો કે તમારી પાસે હંમેશા તેણીની પીઠ છે.
10. જો તમે તેણીને જીતવા માંગતા હોવ તો તેની આસપાસ મૂર્ખ બનાવશો નહીં
તમારી ઓફિસમાં ઘણી આકર્ષક મહિલા સહકર્મીઓ હોઈ શકે છે, પરંતુ ખાતરી કરો કે તમારી આંખો ફક્ત તેના માટે જ છે. સ્ત્રીઓ ઘણી બધી શેર કરવાનું વલણ ધરાવે છે, તેથી જો તમે અન્ય મહિલાઓનું ધ્યાન આકર્ષિત કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યાં છો, તો તમે ટૂંક સમયમાં એક ખેલાડી તરીકે વલણમાં આવી શકો છો. જો તમે કોઈપણ અથવા બધા સહકાર્યકરોને આકર્ષવાનો પ્રયાસ કરતા જોવામાં આવે તો કોઈ ‘સહકાર્યકરને કેવી રીતે આકર્ષિત કરવું’ ટિપ્સ મદદ કરશે નહીં.
ઓફિસ ગ્રેપવાઈનમાં સમાચાર ઝડપથી પ્રવાસ કરે છે. જો તમે કોઈ છોકરીનું ધ્યાન આકર્ષિત કરવા માટે ઝંખતા હોવ, તો દરેક સહકર્મીને ડેટ કરવા ન જાવ અથવા જ્યારે તેઓ પસાર થાય ત્યારે તેમને બગાડશો નહીં. તેણીએ અનુભવવું જોઈએ કે તે ફક્ત તેણી જ છે જેમાં તમને રસ છે. સ્ત્રી કર્મચારીઓ સાથે કેવી રીતે વર્તવું તે જાણવું એ તમારી છબી બનાવવા માટે ખૂબ આગળ વધશે. જો તમે ગડબડ કરો છો, તો તમને ઓફિસ 'લેચર' તરીકે ઓળખવામાં આવશે. તમે જે છોકરીને કામ પર ખૂબ ઈચ્છો છો તેને તમે અલવિદા કહી શકો છો.
11. તેની સાથેની તમારી ક્રિયાપ્રતિક્રિયામાં નિષ્ઠાવાન બનો
જ્યારે તમે તેની સાથે વાત કરો છો ત્યારે તેની આંખોમાં જોઈને મહિલા સહકર્મીને પ્રભાવિત કરો. જે તેને સ્વ-સભાન બનાવે છે. તમે તેણીને રક્ષણાત્મક પણ બનાવી શકો છો. તેણીને તમારી આંખો દ્વારા તમારી સહાનુભૂતિ અને કાળજી અનુભવવા દો. જ્યારે તમે હસો, ત્યારે તમારી આંખોને પણ હસવા દો. તેણીને બતાવો કે તમે એક ગરમ વ્યક્તિ છો અને રોબોટ નથી જે ફક્ત તેના માટે લાગણીઓ દર્શાવે છે. જો તમે તેને નિર્ધારિત સમયે મળવાના છો, તો ખાતરી કરો કે તમે પહેલા ત્યાં છો અને મહિલાને રાહ જોવી નહીં. કેટલાક ડેટિંગ અનુસરીનેશિષ્ટાચારના નિયમો તમને મદદ કરી શકે છે.
કામ પર છોકરી તમને કેવી રીતે પસંદ કરે તે અંગેની અમારી ટિપ આનાથી વધુ સરળ નથી: ફક્ત તમારી જાત બનો. કોઈપણ લાગણીઓને બનાવટી ન બનાવો અને ક્ષણમાં રહો. તેનો લાંબો અને ટૂંકો મુદ્દો એ છે કે તમે સ્ત્રીઓ ટાળે છે તે કમકમાટી તરીકે ન આવવું જોઈએ, પરંતુ એક સાચા, પ્રેમાળ વ્યક્તિ તરીકે જેની સાથે તે સમય પસાર કરવા માટે ઉત્સુક છે. સ્ત્રીઓ આ વસ્તુઓને ઝડપથી શોધી લે છે. જો તેણી તમારી સાથે કામ કરે છે, તો તેણીને તમે કેવા પ્રકારની વ્યક્તિ છો તેના વિશે સારી રીતે ખ્યાલ હશે.
12. જો તમે ભૂલમાં હો તો માફી માગો
જો તમે ભૂલ કરી હોય, તો તેને સ્વીકારો અને માફી માગો. તમારે તમારા અહંકારને છોડવો પડશે અને જો તમે કોઈ મહિલા સહકર્મીને પ્રભાવિત કરવા અને તેના સ્નેહને જીતવા માંગતા હોવ તો આ કરો. ભૂલશો નહીં, નબળાઈઓ દર્શાવવી એ શક્તિની નિશાની તરીકે જોવામાં આવે છે. ફક્ત કાયર જ તેમની ભૂલોથી ભાગી જાય છે. જે લોકો ખોટું કર્યું છે તેની માલિકીમાં અસ્વસ્થતા અનુભવે છે તેઓ એક અહંકારી વ્યક્તિત્વને પ્રતિબિંબિત કરે છે જેની કોઈ સ્ત્રી પ્રશંસક નથી.
જો તમે કરેલી કોઈપણ ભૂલ અથવા કોઈ ખામી માટે તમે માફી માગો છો, તો તે જાણશે કે તમે મજબૂત છો. વ્યક્તિ. તમે તમારી જાતને અવરોધવા માટે બહાદુર તરીકે પણ આવી શકો છો. આત્મવિશ્વાસ, નમ્ર વ્યક્તિ કરતાં વધુ સેક્સી કંઈ નથી. શું તે રમુજી નથી કે તમે તમારી ખામીઓને સ્વીકારીને તમારી સ્ત્રી સહકાર્યકરને કેવી રીતે આકર્ષિત કરવી તે શીખી શકો છો!
તમે સ્ત્રી સહકર્મીને પ્રભાવિત કર્યા પછી વસ્તુઓને કેવી રીતે આગળ લઈ જવી?
તમે તમારા કાર્ડ બરાબર રમ્યા છે અનેતેના પર છાપ પાડી. તમને વિશ્વાસ છે કે તમે જાણો છો કે ઓફિસમાં છોકરીને કેવી રીતે પ્રભાવિત કરવી. હવે શું? તેણીને ગમે છે અને તેની સાથે મળે છે તે સહકર્મી બનવાથી તમે સંભવિત પ્રેમ રસ તરફ કેવી રીતે જાઓ છો. અહીં કેટલીક વસ્તુઓ છે જે તમે કરી શકો છો. યાદ રાખો કે આ કેટલીક બાબતો છે જે છોકરીઓ હંમેશા તારીખો પર અને તેમના ધ્યાન માટે ઉત્સુક હોય તેવા લોકોમાં ધ્યાન આપે છે.
- તેના મિત્રો સાથે સામાજિક બનાવો
- તમારી આંખો સાથે ફ્લર્ટ કરો. જો તમને યોગ્ય પ્રતિસાદ મળે, તો તેની સાથે વધુ ખુલ્લેઆમ ચેનચાળા કરો
- તેની હાજરીમાં તમારા ફોનથી ભ્રમિત થશો નહીં
- તે જે રીતે દેખાય છે તેના વખાણ કરો પણ ઓવરબોર્ડ ન જાઓ. તમારી પ્રશંસા નિષ્ઠાવાન અને સાચી રાખો
- તેણીને સલાહ માટે પૂછો પરંતુ અસ્પષ્ટ તરીકે ન આવો
- વસ્તુઓ પર અભિપ્રાય રાખો
- તેને એવી સામાજિક પરિસ્થિતિ માટે પૂછો જે સંભવિતપણે સરહદની તારીખમાં ફેરવાઈ શકે છે
- જો તમે તેને સારી રીતે ફટકારી દો, તેણીને વાસ્તવિક તારીખે પૂછો
કામ પર સ્ત્રીને પ્રભાવિત કરવી વધુ સરળ છે તમે વિચારો છો તેના કરતાં, જો તમને તેનામાં ખરેખર રસ હોય. તમે તે અસંખ્ય પાવરપોઈન્ટ સ્લાઈડ્સ કેટલી સરળતાથી બનાવી લો અથવા તમારું ટેક્નોલોજીકલ જ્ઞાન કેટલું ઊંડું છે તે મહત્વનું નથી, મહિલા સહકર્મીને પ્રભાવિત કરવી એ સંપૂર્ણપણે અલગ બોલ ગેમ છે. તેને કેટલીક તીક્ષ્ણ ટીપ્સ અને થોડી સામાન્ય સમજની જરૂર છે. અમારી સલાહ પર ધ્યાન આપો અને સ્ત્રી સહકર્મીને તમારા માટે કેવી રીતે મદદ કરવી તે જાણો. ઉતાવળ કરો અને આવતીકાલ માટે પ્લાન બનાવો!
તમારી મહિલા સાથીદાર સાથે કામ સિવાય અન્ય કોઈ પણ બાબત વિશે વાતચીત શરૂ કરવા માટે સક્ષમ હોવા. કામ પર મહિલાને પ્રભાવિત કરવી પડકારરૂપ બની શકે છે. તમે કદાચ પહેલાથી જ જાણતા હશો કે કામ પર સ્ત્રીની નજીક આવવું અને લાંબા સમય સુધી ચાલતી છાપ છોડવી એ પહેલું પગલું છે, પરંતુ શું કરવું તે જાણવા માટે હિંમત ભેગી કરવી એ પાર્કમાં ચાલવું નથી.જ્યારે લોકો પ્રયાસ કરવાની વાર્તાઓ વિશે વાત કરે છે કામ પર એક છોકરી સાથે ચેનચાળા કરવા માટે, તે ખરેખર ખૂબ સારી રીતે ચાલુ નથી, તે છે? તે સામાન્ય રીતે ભવાં ચડાવવામાં આવે છે અને તમે હંમેશા ઈંડાના શેલ પર ચાલતા હોવ છો. પ્રથમ તરફી ટીપ: કામની બહાર કામ પર પણ સુંદર છોકરી સાથે મિત્રતા સ્થાપિત કરવાનો પ્રયાસ કરો. ચિંતા કરશો નહીં, જો તમે તમારા પત્તાં બરાબર વગાડતા શીખો તો તમે ફ્રેન્ડઝોનમાંથી બહાર નીકળી શકશો.
તેમ છતાં, તેને ખુશ કરવાની તમારી આતુરતામાં તમે વસ્તુઓને ગડબડ કરી શકો તેવી ઘણી સંભાવના છે. એક મોહક વ્યક્તિ તરીકે આવવાને બદલે. તમે જે રીતે પરિસ્થિતિનો સંપર્ક કરો છો તેનાથી ઘણો ફરક પડશે. તમારા પ્રયત્નો વ્યર્થ ન જાય તેની ખાતરી કરવા માટે, મહિલા સહકર્મીને પ્રભાવિત કરવા અને તેણીને જીતવા માટે આ 12 ટિપ્સ અનુસરો. કામ પર છોકરીને તમારી ઈચ્છા માટે કેવી રીતે મેળવવી તેનો કોઈ ચોક્કસ જવાબ નથી, પરંતુ અમે પ્રયાસ કરી શકીએ છીએ.
1. તમારી નોકરી પ્રત્યે નિષ્ઠાવાન બનો અને તેને યોગ્ય કરો
સ્ત્રીઓ ચતુર વ્યાવસાયિક લોકોની પ્રશંસા કરે છે કુશળતા અને પ્રામાણિકતા. પ્રામાણિકતા એ એક ગુણવત્તા છે જેની સાથે તમે ખોટું ન જઈ શકો. જે પુરૂષો બોસ વર્તે છે અથવા અન્યો પ્રત્યે અનાદર બતાવે છે તે બદમાશ હોઈ શકે છેઅપીલ કે જે એક કે બે રાત સુધી ચાલે છે, પરંતુ તે લાંબા ગાળાના સંબંધમાં પરિપક્વ થશે નહીં. ઘણા પુરૂષો કામ પર છોકરીને કેવી રીતે પ્રભાવિત કરવી તેની ટીપ્સને અનુસરે છે, અને પછી તેમની નોકરીમાં પાછળ રહે છે. જ્યારે તમે સાથીદાર છોકરીને કેવી રીતે પ્રભાવિત કરવા માટે તમારું નસીબ અજમાવતા હોવ ત્યારે આ કામ કરશે નહીં. તે તમારા કામને સમજે છે અને તમને તેમાં નિષ્ફળ જતા જોઈને પ્રભાવિત થશે નહીં.
જો તમે પ્રેમની શોધમાં છો, તો તમે કદાચ વર્તે અને જવાબદારીપૂર્વક કામ કરો અને તમે જે કરો છો તેના પર ગર્વ અનુભવો. મુખ્ય બાબત એ છે કે તે લોકોમાં ગુણવત્તાને જાણવી જે સ્ત્રીઓને સૌથી વધુ આકર્ષે છે અને પછી, ગેલેરીમાં તમારા મજબૂત પોશાકો વગાડો. તમારા ગૌણ અધિકારીઓનો આદર કરો અને જ્યારે તમે કરી શકો ત્યારે તેમને મદદ કરવાનો પ્રયાસ કરો. આ ચોક્કસપણે તેના પર એક છાપ બનાવશે. તમારા સાથીદારો, ખાસ કરીને મહિલા સહકર્મીઓ પ્રત્યે આદર રાખો અને જ્યારે જરૂર પડે ત્યારે તેમને મદદ કરો. કાર્ય નીતિશાસ્ત્રને અનુસરો. આ રીતે, તમે તમારી સ્ત્રી સહકાર્યકરને પ્રભાવિત કરશો અને તમારી પાસે માત્ર એક ઝઘડા કરતાં પણ વધુ હશે.
2. સ્ત્રી સહકર્મીને પ્રભાવિત કરવાની શ્રેષ્ઠ રીત છે સ્વયં બનવું
તમે વિચારો છો તેવું નકલી વ્યક્તિત્વ પહેરવું તેણીને પ્રભાવિત કરી શકે છે તેણીને તમને નોટિસ કરાવવા માટે એક મહાન વ્યૂહરચના નથી. તેણી તેના દ્વારા જોશે, જો તરત જ નહીં, તો ટૂંક સમયમાં. અને પછી તમારી 'કામ પર છોકરીને કેવી રીતે આકર્ષિત કરવી' યોજના અસ્પષ્ટ થઈ જશે. સ્વયં બનો અને તેને સંયમ સાથે લઈ જાઓ. તમે શરમાળ વ્યક્તિ હોઈ શકો છો, અને તમે તેની સાથે વાત કરતી વખતે તે જ રહી શકો છો, પરંતુ જાઓ અને તેની સાથે વાત કરો. જો તમારી પાસે શ્રેષ્ઠ શરીર નથી, તો તમે બનીને તેની ભરપાઈ કરી શકો છોમોહક.
તમે ભલે રમુજી ન હોવ, પરંતુ તમે હંમેશા આનંદદાયક રહી શકો છો. મહિલાઓને એવા લોકો ગમે છે જેઓ પોતાની જાતમાં વિશ્વાસ ધરાવતા હોય. પરંતુ તમારી જાતનું જીવન કરતાં વધુ મોટું ચિત્ર દોરવાનો પ્રયાસ કરશો નહીં. દરેકની પોતાની શક્તિ અને નબળાઈઓ હોય છે. બતાવ્યા વિના તમારી શક્તિઓને પ્રકાશિત કરવાનો પ્રયાસ કરો. તમારી શક્તિઓ તેમજ તમારી નબળાઈઓ સાથે રમીને સહકર્મી છોકરીને કેવી રીતે પ્રભાવિત કરવી તે જાણો. પુરુષો, ખાસ કરીને, ઘણીવાર લાગણીઓ વ્યક્ત કરવામાં મુશ્કેલી અનુભવે છે. પરંતુ સંભવિત ભાગીદારો માટે નબળાઈઓનું નિષ્ઠાવાન પ્રદર્શન ખૂબ જ આકર્ષક હોઈ શકે છે.
જ્યાં સુધી તમે તેના તરફથી અસ્થાયી ધ્યાન માંગતા ન હોવ, તો તમારા વ્યક્તિત્વને બનાવટી બનાવવાનો પ્રયાસ કરશો નહીં. "કામ પર છોકરીને કેવી રીતે પ્રભાવિત કરવી તે અંગે મારો હાથ અજમાવવામાં, મેં તેના કૂતરા અને પીરિયડ ડ્રામાઓને પ્રેમ કરવાનો દાવો કર્યો. થોડા અઠવાડિયા પછી, હું હવે તે ડોળ કરી શકતો નથી," કોઈએ અમને લખ્યું. યાદ રાખો, તમે તેને કાયમ માટે બનાવટી કરી શકતા નથી. આ અભિગમ વડે તમારી સ્ત્રી સહકાર્યકરને કેવી રીતે આકર્ષિત કરવી તે અંગે તમે કૌશલ્ય જ નહીં મેળવશો, પરંતુ તમે નકારાત્મક છાપ પણ બનાવશો. જો તમે કોઈ મહિલા સહકાર્યકરને પ્રભાવિત કરવા માંગતા હોવ તો તમે તેનાથી દૂર રહેવા ઈચ્છો છો.
3. છાપ બનાવવા માટે હંમેશા પ્રસ્તુત રહો
હાસ્યાસ્પદ કપડાં પહેરશો નહીં અથવા રમુજી હેરડાઈઝ કરશો નહીં એક મહિલા સહકર્મીને પ્રભાવિત કરવા માટે. કામ પર ડ્રેસ કોડને અનુસરો પરંતુ શૈલીઓ અને રંગો સાથે રમો. પ્રસ્તુત બનવું એ ફક્ત તમે કામ કરવા માટે જે કપડાં પહેરો છો તે વિશે જ નહીં, પણ તમારી હેરસ્ટાઇલ વિશે પણ છે,તમારો ચહેરો, અને સૌથી અગત્યનું, તમારી બોડી લેંગ્વેજ. બોડી લેંગ્વેજ સ્કિલ સેટની જેમ વિકસાવી શકાય છે. કામ પર છોકરીને આકર્ષિત કરવાનું શીખો.
જ્યારે તમે ચાલતા હોવ ત્યારે ઝપાઝપી કરશો નહીં. આત્મવિશ્વાસથી આગળ વધો અને તમારી પીઠ સીધી રાખો. કદાચ સૌથી અગત્યનું, ખાતરી કરો કે તમને હંમેશા સરસ ગંધ આવે છે. તમે કાર્યસ્થળ પર કોઈને તેમની બોડી લેંગ્વેજથી તમને પ્રેમ કરે છે તે પણ કહી શકો છો, અને જ્યારે કોઈ તમારા પર છાપ બનાવવાનો પ્રયાસ કરે છે ત્યારે તે નિર્ણાયક ભૂમિકા ભજવે છે. આ ટિપ ફક્ત તમારા ક્રશ પર કાયમી છાપ બનાવવા માટે જ કામમાં આવશે નહીં, પરંતુ તમારા વ્યવસાયિક જીવનમાં પણ તમને સારી સ્થિતિમાં રાખશે.
આ પણ જુઓ: જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ લખાણ પર આઈ લવ યુ કહે છે - તેનો અર્થ શું છે અને શું કરવુંતેથી જો તમે વિચારી રહ્યાં હોવ કે કામ પર કોઈ છોકરી તમને કેવી રીતે પસંદ કરે, ફક્ત ખાતરી કરો કે તમે તેણીની સામે તમારા શ્રેષ્ઠ દેખાવ છો. ઓફિસમાં છોકરીને કેવી રીતે પ્રભાવિત કરવી તે અંગેની અમારી ટીપ્સ છે: તમારા વાળ, અથવા પોની, અથવા દાઢીને સુઘડ અને સુવ્યવસ્થિત રાખો, કપડાંને ઇસ્ત્રી કર્યા વિના પહેરશો નહીં અને ખાતરી કરો કે તમે તમારા નખને ટ્રિમ કરો છો. પ્રસ્તુત બનો.
4. એક સજ્જન બનો, અને માત્ર તેના માટે નહીં
આ પુરુષો માટે છે. તમે પૂછો છો કે સહકાર્યકરને કેવી રીતે આકર્ષિત કરવું? ઠીક છે, તેના માટે દરવાજો ખોલો, તેને પહેલા લિફ્ટની અંદર અને બહાર જવા દો અને જ્યારે પણ જરૂર હોય ત્યારે તેને મદદનો હાથ આપો. તે સૌજન્યના આવા મૂળભૂત કાર્યોથી શરૂ થાય છે. જો કે, ફક્ત તેના માટે જ દરવાજો ખોલવો અને અન્ય સાથીદારોના ચહેરા પર તેને બંધ કરી દેવાથી તેણીને વધુ પ્રભાવિત થશે નહીં. તમે આદરનો અભાવ બતાવી શકતા નથી. તમારે સ્ત્રી કર્મચારીઓ સાથે કેવી રીતે વર્તવું તે શીખવું જોઈએ.આ વિચાર સારી રીતભાત ધરાવતી વ્યક્તિ તરીકે જોવાનો છે.
તમે જેની સાથે વાત કરો છો તેમની સાથે દયાળુ અને નમ્ર બનો. ભૂલશો નહીં કે તમને દરેક સમયે જોવામાં આવે છે, અને ન્યાય પણ કરવામાં આવે છે. સજ્જનની જેમ બોલો. 'કૃપા કરીને' અને 'આભાર' જેવા શબ્દોનો ઉપયોગ કરો. જ્યારે તમે ભૂલ કરી હોય ત્યારે માફી માગો. જ્યારે અન્ય લોકો તેને નિષ્ઠાપૂર્વક ઓફર કરે છે ત્યારે માફી સ્વીકારો. જ્યારે તમને જરૂર હોય ત્યારે બોલો. જો કામ પરની સ્ત્રીને એવું લાગે કે તમે બિનજરૂરી રીતે બોલીને અથવા મેનસ્પ્લેન કરીને તમારી હાજરી બતાવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યાં છો, તો તમે તેના મનમાં તમારી જાતની ખરાબ છબી બનાવશો.
5. જો તમે તેને પ્રભાવિત કરવા માંગતા હોવ તો તેનામાં રસ રાખો.
એક જ ઑફિસમાં કામ કરતી છોકરીને પ્રભાવિત કરવાની સાચી રુચિ બતાવવી એ ચોક્કસ રીત છે. તેણીને તેના દિવસ, તેના કામ વિશે પૂછો અને જો તેણીને મદદની જરૂર હોય તો સલાહ આપો. જ્યારે તેણી બોલે છે, ત્યારે ખાતરી કરો કે તમે સાંભળો છો. એક છોકરીએ કહ્યું કે તેણીને તેના ઑફિસના સાથીદાર તરફ આકર્ષિત કરે છે તે હકીકત એ છે કે તેણીએ અઠવાડિયા પહેલા કહેલી વાતો યાદ છે. તેણીના શબ્દો અને ક્રિયાઓ પ્રત્યે સચેત રહેવું એ દર્શાવે છે કે તમને ખરેખર રસ છે.
જો કે, ઘણા બધા અંગત પ્રશ્નો પૂછવા અને તમારા વ્યવસાયમાં ન હોય તેવી બાબતોમાં તમારું નાક દબાવવાથી તમે તરત જ ક્રીપ ઝોનમાં ધકેલાઈ જશે. તેણી માત્ર પ્રભાવિત થશે નહીં, પરંતુ તે તમને સંપૂર્ણપણે ટાળવાનું શરૂ કરી શકે છે. તમને તે નથી જોઈતું, શું તમે?
જો તેણી તેણીની અંગત બાબતો વિશે વાત કરવા માટે તમારી સાથે પૂરતી નજીક અનુભવે છે, તો તે તમારી સાથે વાત કરશે. તેનો જવાબ આપો. સહાનુભૂતિ બતાવો અને તેને કોઈપણ રીતે મદદ કરોતમે કરી શકો તે રીતે. જો તમે વારંવાર ઘણા ઉશ્કેરણીજનક અને અંગત પ્રશ્નો પૂછો છો, તો તે તરત જ તમારી સાથે વાત કરવાનું ટાળશે.
સંબંધિત વાંચન: 6 વસ્તુઓ એક માણસ પોતાનો પ્રેમ દર્શાવવા માટે કરે છે
6. એક જેવું વર્તન કરો તમારા કામના સ્થળે પુખ્ત વયના લોકો
તેના સારા પુસ્તકોમાં તેને સ્થાન આપવા માટે વ્યવસાયિક વર્તન આવશ્યક છે. તમારે તમારું વજન આસપાસ ફેંકવું જોઈએ નહીં અથવા કોઈ દ્રશ્ય બનાવવું જોઈએ નહીં. તમારી ઉંમરનો કાર્ય કરો. પરિપક્વ રીતે વાતચીત કરો. જો તેણી તમારા પ્રયત્નોનો પ્રતિસાદ આપતી નથી, તો ધીરજ રાખો. હકદાર ન લાગે. પ્રેમમાં કિશોરની જેમ વર્તન ન કરો. તે તમારા વિશે નકારાત્મક છાપ ઉભી કરશે. જો તમારો જવાબ "તમે ઓફિસમાં કોઈ છોકરી સાથે વાતચીત કેવી રીતે શરૂ કરશો?" તેણી પાસે જવાનું છે અને તમે તાજેતરમાં બંધ કરેલા તે મોટા સોદા વિશે તરત જ બડાઈ મારવાનું શરૂ કરો છો, તો તમે કદાચ સ્મગ તરીકે આવી જશો.
તમે અન્ય સાથીદારો સાથે પણ કેવું વર્તન કરો છો તેનું ધ્યાન રાખો. લોકોના નામથી બોલાવશો નહીં અથવા એવી બીભત્સ વાતો કહો નહીં કે તમારે ગુસ્સામાં ક્યારેય કોઈને કહેવું જોઈએ નહીં. તમે જે રીતે તમારી જાતને અને તમારી લાગણીઓને હેન્ડલ કરો છો તે તમે કેવા વ્યક્તિ છો તેના વિશે ઘણું કહી જાય છે. પરિપક્વ રીતે કામ પર છોકરીનો સંપર્ક કેવી રીતે કરવો તે જાણવું એ ચોક્કસપણે તેની સાથે તમને બ્રાઉની પોઈન્ટ્સ કમાવવાનું છે.
7. તેણીનું દિલ જીતવા માટે વિચારશીલ અને નરમ બનો
કામ પર તમારા જુનિયર સાથીદારોને વધુ પડતો દબાવવાનો પ્રયાસ કરશો નહીં. જો કોઈનું પ્રદર્શન તમારી અપેક્ષાઓ પ્રમાણે ન હોય તો તેને નીચું ન ગણો. લોકો સાથે વ્યવહાર કરતી વખતે હંમેશા વિચારશીલ અને નરમ બનો. પૂછશો નહીંતમારા વતી નિર્ણય લેવા માટે કોઈ અન્ય. જો કોઈ તમારી પાસે સમસ્યા લઈને આવે છે, તો ઉકેલ શોધો અને સમસ્યાને વિસ્તૃત કરશો નહીં.
તમારા જુનિયર સાથીદારો માટે માર્ગદર્શકની ભૂમિકા નિભાવો અને જ્યારે તમે બની શકો ત્યારે માર્ગદર્શક બનો. જ્યારે તે મહિલા સહકાર્યકરની વાત આવે છે જેને તમે પ્રભાવિત કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યાં છો, તેણીની પસંદગીઓ પર ધ્યાન આપવું એ બિન-વાટાઘાટ કરી શકાય તેવું નથી. તેણીને જે જોઈએ છે તે પસંદ કરવાનો વિકલ્પ આપો. અડગ બનો, અતિશય અથવા વર્ચસ્વ ધરાવનાર નહીં.
જો તમને એવું લાગે કે તમે તેણીને શું કરવું તે કહી રહ્યાં છો, તો તે તેને સારી રીતે લેશે નહીં. તેણીના નિર્ણયો પ્રત્યે હંમેશા વિચારશીલ રહો અને જ્યાં સુધી તેણી સ્પષ્ટપણે ઉલ્લેખ ન કરે કે તેણી તેમના માટે તમારી પાસે આવી રહી છે ત્યાં સુધી ઉકેલો ન આપો. કામ પર કોઈ છોકરી સાથે ચેનચાળા ન કરવાનો પ્રયાસ કરો, તે અવિચારી અને અસંસ્કારી લાગે છે. તે એક જીવલેણ ફ્લર્ટિંગ ભૂલ હોઈ શકે છે.
8. ખુલ્લું મન રાખો
કાર્યસ્થળમાં જીવનના તમામ ક્ષેત્રો અને વિવિધ પૃષ્ઠભૂમિના લોકોનો સમાવેશ થાય છે. તમે દરરોજ જુદા જુદા લોકોને જોશો. તેથી તમે જે સ્ત્રીને જીતવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યાં છો. તમે અને તમારા સહકાર્યકરો દરેક વસ્તુને આંખે આંખે જોઈ શકતા નથી. સંસ્કૃતિ, પૃષ્ઠભૂમિ અને મૂલ્યોમાંના તફાવતોને કારણે દૃષ્ટિકોણમાં પણ તફાવત આવી શકે છે. તમારી વાર્તા તેમની વાર્તા ન હોઈ શકે. તમારો વિચાર તેમનો વિચાર ન હોઈ શકે. જેઓ તમારા કરતાં અલગ રીતે વિચારે છે અથવા વર્તે છે તેમના વિશે નિર્ણય લેશો નહીં.
મહિલાઓ એવા લોકોને પસંદ કરે છે જેઓ તેમના મંતવ્યોમાં ઉદાર છે અને જે જોવામાં અને સાંભળવામાં આવે છે તેના પર નિષ્કર્ષ પર જતી નથી.તેથી, આગલી વખતે જ્યારે તમારા વિચાર પર ધ્યાન આપવામાં ન આવે ત્યારે તમે વિચાર્યું હતું કે તે મીટિંગમાં આવશે, તેમાંથી કોઈ મોટો સોદો ન કરવાનો પ્રયાસ કરો. ટીકા સ્વીકારવાનું શીખો અને જિદ્દી ન બનો. તમે એક જ ઑફિસમાં કામ કરતી છોકરીને પ્રભાવિત કરવા માટે પણ નીકળો તે પહેલાં, તમારે પહેલા તેણીને અહેસાસ કરાવવો જોઈએ કે તમે ખચ્ચર તરીકે હઠીલા નથી.
9. જો તમે કોઈ મહિલા સહકર્મીને પ્રભાવિત કરવા માંગતા હોવ તો સહાયક બનો
જે સ્ત્રીને તમે પ્રભાવિત કરવા માંગો છો તેને ટેકો આપો. તેણીની કારકિર્દી પર ગર્વ કરો, જેટલું ગર્વ તમને તમારા માટે છે. જ્યારે તેણી તણાવમાં હોય અથવા વધારે કામ કરતી હોય ત્યારે તેને હસાવો. જ્યારે તેણીનો દિવસ ખરાબ હોય ત્યારે તેણીને સાંભળો. કેટલીકવાર કોઈને તેમની સમસ્યાઓ સાંભળવાની અને સ્વીકારવાની તમામ જરૂરિયાતો હોય છે, બીજું કંઈ નહીં.
જો તેણી કામ પર આત્મવિશ્વાસની સમસ્યાઓ સાથે સંઘર્ષ કરી રહી હોય અને તે મહત્વપૂર્ણ મીટિંગ પહેલાં તેણીને શ્રેષ્ઠ ન લાગે, તો થોડા શબ્દો દ્વારા તેણીને આનંદ આપવાનો પ્રયાસ કરો. પ્રોત્સાહન. તમારે કામ પર સ્ત્રીને કેવી રીતે આકર્ષિત કરવી તે શોધવાનો પ્રયાસ કરવાની પણ જરૂર નથી, જ્યારે તમે પ્રથમ વ્યક્તિ હોવ જ્યારે તેણી સહાયની શોધમાં આવે. સ્ત્રી સહકાર્યકરને તમારા માટે કેવી રીતે આકર્ષિત કરવી તે માટે આ તમારી શ્રેષ્ઠ શરત છે.
આ વિચાર તેણીને પોતાના વિશે સારું લાગે તેવો છે જેથી તે દરરોજ કામ પર આવવા માટે ઉત્સુક દેખાય. જો તમે વ્યક્તિ છો, તો પછી સંભાળ રાખનારા અને સહાયક પુરુષો શોધવા માટે દુર્લભ રત્નો છે, અને સ્ત્રીઓ તે જાણે છે. જ્યારે તમને લાગે કે તેણીએ તે સારું પ્રદર્શન કર્યું નથી ત્યારે પણ તેણીને શંકાનો લાભ આપો. કામ પર કોઈ છોકરીને તમારી ઈચ્છા કેવી રીતે મેળવવી તે અંગે સફળતા મેળવવા માટે,