Useimmilla ihmisillä on töissä BFF. Tiedäthän, se, jonka kanssa jaat sisäpiirin vitsejä, juoruilet ja jopa kerrot pomon mielialasta. Ilman, että huomaat sitä, teistä tulee hyvin läheisiä ja vietätte koko päivän yhdessä juoruillen. Tuntuu kuin olisit löytänyt sielunkumppanisi töistä. Sielunkumppani voi hyvinkin olla työvaimosi tai -miehesi.

Termi esiintyi ensimmäisen kerran jo vuonna 1930 Faith Baldwinin kirjassa "The Office Wife", ja nykyään se on yleinen normi, jota käytetään lähes kaikilla työpaikoilla. Suhde työpuolisoon jäljittelee kaikkia avioliiton osatekijöitä, lukuun ottamatta romanttista tai seksuaalista yhteyttä. BBC:n sanoin: "Parhaat valeavioliitot ovat 9-5-avioliittoja".

Niin kauan kuin asetat oikeat rajat työvaimolle, tämä platoninen yhteys voi tehdä tylsistä työpäivistä siedettävämpiä. Ongelmia voi kuitenkin syntyä silloin, kun rajat alkavat hämärtyä. Tällaisissa tilanteissa työpuoliso voi tunkeutua muuhun elämääsi. Jos olet jo naimisissa tai sitoutunut parisuhteeseen, tämä voi merkitä ongelmia paratiisissa.

Muutoinkin liian syvällinen sitoutuminen työvaimoon tai työpuolisoon voi olla huono uutinen, koska saatat huomata, että suhteenne dynamiikka työpaikan ulkopuolella ei ole kestävä pitkällä aikavälillä, ja siteenne voi kärsiä korjaamattoman kolauksen. Jos elämässäsi on joku erityinen henkilö, joka on työpuolisosi, on tärkeää varmistaa tietoisesti, ettet olerikkoo suhteenne rajoja.

Kuka on työvaimo?

Jotkut ihmiset ovat naimisissa työn kanssa ja sitten joillakin ihmisillä on työvaimoja. Työvaimo on amerikkalainen termi, jota käytetään viittaamaan työkaveriin, jonka kanssa sinulla on erityinen side, joka muistuttaa aviomiehen ja vaimon välistä suhdetta. Työvaimon merkitys tiivistyy parhaiten tähän määritelmään - "Erityinen, platoninen ystävyys työkaverin kanssa, jolle on ominaista läheinen emotionaalinen side, korkeat tasotpaljastaminen ja tuki sekä keskinäinen luottamus, rehellisyys, lojaalisuus ja kunnioitus."

Kuten työvaimon merkityksestä käy ilmi, tämä henkilö ei ilmeisesti ole varsinainen vaimosi vaan läheinen kollega, jonka kanssa sinulla on vahva ystävyyssuhde. Jos on jotain työhön liittyvää toimintaa, teet sen varmasti työvaimosi kanssa. Mutta suhde, jonka jaatte, on puhtaasti platoninen - se on tiukasti ei-seksuaalinen ja ei-romanttinen.

Kun kuitenkin työskentelet niin tiiviisti jonkun kanssa ja vietät suuren osan ajastasi hänen kanssaan päivästä toiseen, tämä yhtälö voi muuttua monimutkaiseksi. Työparin vetovoima ei ole harvinaista, mutta se voi aiheuttaa ongelmia paitsi suhteellesi hänen kanssaan myös muille elämänalueille.

Mitä tapahtuu esimerkiksi silloin, kun "luulen, että olen rakastunut työpuolisooni" -tietoisuus iskee kotiisi ja työpaikallasi on tiukka politiikka, joka kieltää romanttiset suhteet työpaikalla? Tai kun horjahdat "rakastan työvaimoani" ja "rakastan oikeaa vaimoani" välillä.

1. Syöt lounasta hänen kanssaan joka päivä: Et koskaan istu yksin lounaalla. Työvaimosi on kanssasi joka päivä. Sinun ei tarvitse edes varata hänelle paikkaa tai päinvastoin, koska koko toimisto tietää, että te kaksi syötte aterianne yhdessä, joten muut työtoverit kutsuvat sinut istumaan heidän pöytäänsä tai liittyvät sinun pöytääsi.
2. Sinulla on oma osuutesi sisäpiirin vitseistä: Vitsien kertominen, joita vain työvaimosi ymmärtää, on tunnelma. Joskus pelkkä virnistys riittää, jotta hän ymmärtää vitsin. Tiedät, että sinulla on työpuoliso, kun voitte välittää ja ymmärtää toistenne viestejä pelkällä vilkaisulla tai nyökkäyksellä kummankin työpöydästä.
3. Hän on aina tukenasi: Kun olet hautautunut työtaakan alle, hän on tukenasi henkisesti ja henkisesti. Voit aina luottaa siihen, että hän tekee päivästäsi paremman. Yksikin työpäivä ilman puolisoasi rinnallasi tuntuu raskaalta.
4. Jätätte toisillenne lahjoja pöydälle: Te molemmat tykkäätte jättää pieniä yllätyksiä toistenne työpöydille. Nämä yllätykset ja lahjat osuvat aina naulan kantaan, koska tunnette toisenne kuin omat taskunne.
5. Hän tietää kaiken: Olipa kyseessä syntymäpäiväsi tai avioliiton vuosipäiväsi, hän tietää kaiken. Sinä saatat jopa unohtaa nämä päivät, mutta hän ei ja saattaa jopa muistuttaa sinua. Tärkeiden tilaisuuksien ja tapahtumien lisäksi hän tietää ja muistaa jopa pienimmätkin yksityiskohdat sinusta - esimerkiksi sen, miten pidät kahvista, kuinka monta sinistä paitaa omistat, missä laatikossa säilytät salaisia savukekätköjäsi ja niin edelleen.

Työparisuhde voi tuntua hyvältä tukijärjestelmältä. Kaikissa avioliitoissa on kuitenkin varjopuolensa, jopa 9-5. Onko sinunkin työavioliittosi murentumassa? Oletteko ylittäneet työparisi kanssa ammatilliset rajat ja työskennelleet yksityiselämässäsi? Onko sinulla työvaimo, jolla on etuja? Loppujen lopuksi viattoman ystävyyden ja seksuaalisen kipinän väliset rajat voivat hämärtyä nopeasti. Silloin se voi ollaon aika arvioida yhtälöäsi uudelleen ja asettaa selkeät työelämän ja vaimon väliset rajat.

13 merkkiä siitä, että työvaimosi valtaa elämäsi

Saatat tulla hyvin riippuvaiseksi työparistasi etkä pysty kuvittelemaan ympäristöä ilman häntä. Se kasvaa niin pitkälle, että sinusta tuntuu, ettet pysty toimimaan ilman työparia. Et ehkä edes vaihda työpaikkaa työparisi menettämisen pelossa ja jätät paremmat mahdollisuudet käyttämättä.

Elämässäsi ilmaantuu tunnesuhde, ja mietit, lasketaanko se pettämiseksi. Sinua saatetaan syyttää siitä, ettet kiinnitä tarpeeksi huomiota omaan perheeseesi, ja asiat voivat mutkistua. "Rakastan työvaimoani. Hän ymmärtää minua tavalla, jota tyttöystäväni ei vain ymmärrä. Mutta en tiedä, tunteeko hän samoin minua kohtaan, enkä halua vaarantaa sitä, mitä minulla on hänen kanssaan", Marwin uskoutui ystävälleen,paljastamatta mitään yksityiskohtia siitä, kuka tämä työkumppani oli.

Hänen ystävänsä kiinnitti sitten Marwinin huomion siihen, että hänen työvaimonsa oli ottamassa hänen elämänsä haltuunsa, ja tämä monimutkainen yhtälö saattoi tulla hänelle kalliiksi. Oletko sinäkin Marwinin tavoin tekemisissä työparin vetovoiman kanssa ja kamppailet tämän erityisen suhteen rajojen säilyttämisestä? Kiinnitä huomiota näihin punaisiin lippuihin löytääksesi vastauksen:

1. Tuottavuutesi on laskusuunnassa.

Vaikka sanotaankin, että työvaimo lisää tuottavuutta, se voi vaikuttaa siihen myös kielteisesti, varsinkin jos sinulla on tunteita työvaimoasi kohtaan. Sinulla on taipumus menettää kiinnostuksesi työhösi, ja motiivisi mennä töihin muuttuu vähitellen ajanvietoksi ja juoruiluksi työvaimosi kanssa. Pomosi alkaa nyrpistää otsaa aina, kun poistut työpöydältäsi edes kahvikupin takia.

Yksi suurimmista merkkeistä puolison vetovoimasta on se, että hänen kanssaan yhdessäolosta tulee työaikasi tärkein kohokohta. Työvaimosi näkemisestä tulee ainoa motivaatio, joka motivoi sinua tulemaan töihin joka päivä. Jos nämä tunteet eivät ole vastavuoroisia tai jompikumpi teistä on jo sitoutunut suhteeseen, asiat voivat karata käsistä melko nopeasti.

2. Se tulee henkilökohtaiseksi työvaimon kanssa

Kun pääset liian lähelle työvaimoasi, henkilökohtaiset ja ammatilliset rajat alkavat hämärtyä huomaamattasi. Jaat syvimmät salaisuutesi hänen kanssaan luullen, että hän on luottamuksesi, ja suhteestasi hänen kanssaan tulee henkilökohtainen. Hän alkaa tehdä samoin, ja ennen kuin huomaatkaan, ette ole enää vain työtovereita.

Tällainen läheisyys voi johtaa voimakkaaseen vetovoimaan molemmin puolin, ja voitte jopa päätyä työvaimo etuisuuksien kanssa -tilanteeseen. Joe ja Amanda esimerkiksi päätyivät viettämään yönsä riettaan, tajunnanräjäyttävän seksin parissa tavattuaan toimiston ulkopuolella drinkkien äärellä.

Koska odotukset eivät olleet selkeästi määriteltyjä, heidän yhtälönsä sekoittui nopeasti sen jälkeen. Joe ei päässyt eroon "rakastan työvaimoani" -tunteesta, kun taas Amanda ei vain ollut valmis täysimittaiseen suhteeseen.

3. Hän vetää sinut mukanaan

Kun kaksi kollegaa on älyllisesti samalla tasolla, he auttavat toisiaan suoriutumaan työstään paremmin. Mutta jos työvaimosi on täydellinen vastakohta kuukauden työntekijälle, hän vetää myös sinut mukanaan alaspäin. Hänen vaikutuksensa elämässäsi saattaa tehdä sinusta hänen kaltaisensa keskinkertaisen suorittajan.

Tämä pätee erityisesti silloin, kun olet juuttunut "rakastunut työkaveriisi" -vaiheeseen tai kun työvaimosi on ihastunut sinuun, sillä saatat olla valmis tekemään mitä tahansa voittaaksesi hänet puolellesi - olipa kyse sitten siitä, että jätät töitä tekemättä viettääksesi enemmän aikaa hänen kanssaan tai että otat hänen puolestaan vastuun omien ammatillisten velvollisuuksiesi kustannuksella.

4. Olet sulkenut itsesi pois muista suhteista

Olet niin kiinni työvaimossasi, että ainoa suhde, joka sinulla on töissä, on hänen kanssaan. Et ole jättänyt tilaa ystävyyssuhteiden kehittämiselle muiden kollegoiden kanssa, mikä haittaa työsuhteitasi. He eivät näe sinua ystävänä, ja kun pyydät heiltä palveluksia, he ovat haluttomia suostumaan.

Jos työelämän puolisoyhteys ei ole oikein hoidettu, se voi viedä paljon aikaa ja aikaa, jolloin verkostoitumiselle muiden työtovereiden kanssa ei jää tilaa. Monissa ammateissa tämä voi osoittautua urakehityksen esteeksi.

5. Puhelut eivät pysy toimistossa.

Suhteesi työvaimosi kanssa ei jossakin vaiheessa rajoitu toimistosi ovien sisäpuolelle. Te molemmat alatte käydä henkilökohtaisia keskusteluja, jotka ovat kaukana pelkistä toimistokeskusteluista. Jatkamalla suhdettanne hänen kanssaan työpaikan ulkopuolelle, olette molemmat ylittäneet rajan, jonka mukaan olette vain työkavereita.

Pian alatte hengailla vapaa-ajalla, jos ette ole jo tehneet niin. Tämä on selvä merkki työpuolison vetovoimasta, joka voi pian muuttua täysimittaiseksi suhteeksi tai pahempaa, jos toinen teistä on jo sitoutunut. Kysy itseltäsi: "Olenko valmis viemään asiat seuraavalle tasolle työpuolisoni kanssa?" Jos et ole, on aika asettaa selkeät työpuolisorajat.

6. Toinen teistä alkaa tuntea tunteita

Jos et aseta perussääntöjä ja toimi rajoissasi, tulee aika, jolloin tunteet ottavat vallan ja jompikumpi teistä kehittää tunteita toista kohtaan. Kun työsuhteet saavat romanttisen ja emotionaalisen käänteen, asiat mutkistuvat liikaa. Silloin sinun kannattaa etsiä ulospääsyä työvaimostasi.

Susan tapasi Priyan miehensä toimistojuhlissa ja koki heidän läheisyytensä ja intiimiytensä erittäin huolestuttavaksi: "He lopettivat toistensa lauseet, nauroivat sisäpiirin vitseille. Priya jopa käyttäytyi mieheni kanssa territoriaalisesti. On luonnollisesti karvas pala niellä, kun näkee miehensä työkaverin flirttailevan hänen kanssaan niin häpeilemättä. Vaikka olin hänen vaimonsa, tunsin itseni ulkopuoliseksi tässä yhtälössä.Tuona päivänä minulle kävi selväksi, että miehelläni on työvaimo, jolla on tunteita häntä kohtaan.

"Vaikka mieheni sivuutti huolenaiheeni sillä hetkellä, ei kestänyt kauan, ennen kuin heidän yhteytensä muuttui intohimoiseksi suhteeksi. Hänen työvaimonsa, jolla on etuja, maksoi minulle avioliittoni."

7. Sinulla ei ole omaa elämää.

Kun yhdistät työelämän ja yksityiselämän, sinulla ei ole oikeastaan erillistä omaa elämää. Jonglööraat jatkuvasti työn, kodin ja molempien mukanaan tuomien velvollisuuksien välillä. Jos työsi häiritsee sinua jatkuvasti, voit eräänä päivänä löytää itsesi hautautuneena niin suureen ruuhkaan, ettei sinulla ole aikaa tehdä mitään muuta.

Tunnet olevasi kaikkialla jumissa työsi kanssa. Aivan kuin yhden avioliiton hoitaminen ei olisi riittänyt, nyt sinun on myös selvitettävä asioita työvaimosi kanssa.

8. Vietät mieluummin aikaa hänen kanssaan kuin kenenkään muun kanssa.

Huomaat yhä useammin valitsevasi työvaimosi oman perheesi ja ystäväsi sijaan. Jos saisit valita, haluaisitko pitää hauskaa ystäväsi kanssa, syödä illallista vaimosi ja lastesi kanssa vai katsoa elokuvaa työvaimosi kanssa, valitsisit jälkimmäisen vaihtoehdon. Teet näin, koska pidät hänen seuraansa virkistävänä vaihteluna tavallisesta elämästä, mutta usko pois, että tämä tunne ei välttämättä kestä ikuisesti.

Se, että työpuolisosi on tärkeämpi kuin moni muu asia elämässäsi, kertoo myös siitä, että suhteenne ei ole enää platoninen. Ei ole mitään järkeä hyssytellä "rakastan työvaimoani" -ääntä päässänne, koska tiedätte yhtä hyvin kuin mekin, että nuo tunteet ovat saaneet vallan. Sen sijaan teidän on otettava askel taaksepäin ja arvioitava, miten haluatte hoitaa tätä suhdetta jatkossa.

9. Toimistosta tulee taistelukenttä, kun hän menettää sen.

Työelämäsi ei enää koostu vain työstä. Sinun on myös oltava tekemisissä työvaimosi kanssa, varsinkin jos teillä on ongelmia. Mikään suhde ei ole tasainen, ja olet varmasti kohdannut joitakin ongelmia myös työvaimosi kanssa. Koska sinulla on hänen kanssaan henkilökohtainen suhde, sinun on sovittava hänen kanssaan, jos asiat kääntyvät huonompaan suuntaan tai päinvastoin.

Et voi keskittyä työhösi, koska sinun on kiinnitettävä huomiota myös häneen. Jos sinä olet se, joka on hapuileva, et voi olla vaatimatta huomiota häneltäkään. Et voi enää unohtaa henkilökohtaisia ongelmia kotona, koska niitä on myös töissä.

10. Sinulla ei ole ketään muuta, jonka luokse mennä.

Elämäsi pyörii yhtäkkiä työvaimosi ympärillä. Olet menettänyt yhteyden ystäviisi juuri löytämäsi parhaan ystäväsi takia. Suurin osa toiminnoistasi pyörii hänen ympärillään, aina yhteisestä lounaasta elokuvan katsomiseen. Luulet, että hän on ratkaisu kaikkeen, mutta todellisuudessa olet tahattomasti syrjäyttänyt muut ystäväsi.

Mieti hetki, mitä tapahtuisi, jos työpuolisosi vaihtaisi työpaikkaa tai siirtyisi emotionaalisesti eteenpäin löydettyään mielekkäämmän yhteyden jonkun toisen kanssa. Kuinka eristyksissä ja yksin tuntisitkaan olosi silloin. Aseta siis työvaimollesi rajat ja noudata niitä, jotta hänestä ei tulisi elämäsi kaikkivoipaisinta.

11. Varsinainen kumppanisi tuntee itsensä uhatuksi

Varsinainen kumppanisi tuntee itsensä uhatuksi, koska sinulla on läheinen suhde työvaimoon. Hän saattaa epäillä suhdettasi työvaimoon, ja mustasukkaisuus ja epävarmuus voivat hiipiä suhteeseenne.

No, et voi syyttää häntä! "Miehelläni on työvaimo" tai "Poikaystäväni on läheisempi työpuolisonsa kanssa" eivät ole iloisia oivalluksia. Jos työpuolisostasi tulee niin tärkeä, että ensisijainen suhteesi kärsii sen vuoksi, se aiheuttaa väistämättä ongelmia. Ellet ryhdy ennakoiviin toimenpiteisiin tämän taipumuksen hillitsemiseksi, työpuolisoyhteytesi voi hyvinkin haitata suhdettasi vaimosi kanssa.tai tyttöystävä.

12. Alatte ottaa kunnian toistenne työstä.

Pyydättekö toisianne auttamaan teitä suurissa projekteissa? Suostutte auttamaan, ja ennen kuin huomaattekaan, teette kaiken. Haluatte auttaa toisianne, mutta toisaalta tuntuu silti kirvelevän, kun vain toinen teistä saa tunnustusta kaikesta työstä. Kun näin käy, se, joka tekee työn ilman tunnustusta, alkaa tuntea, että hän jää alakynteen.

Silloin suhteesi työparisi kanssa voi sekoittua ja kiristyä. Siksi rajat ovat tärkeitä työsuhteita ylläpidettäessä. Se ei ehkä tunnu kilpailulta, mutta se voi muuttua sellaiseksi.

13. Hän alkaa käyttäytyä kuin oikea vaimo ja sinä kuin aviomies.

Kun alatte jakaa jokaista yksityiskohtaa, suhteenne luonne alkaa muuttua. Alatte kysyä hänen mielipidettään kaikesta. Vaatteista, jotka valitsette työpaikkaretkille, siihen, mihin aikaan haluatte lähteä töistä. Hän tekee samoin. Ennen kuin huomaattekaan, alatte molemmat vaikuttaa toistenne päätöksiin myös työn ulkopuolella. Käyttäydytte kuin varsinaiset puolisot, ettekä tiedä, miten tehdäse pysähtyy.

Vaikka työvaimon pitäminen on varsin palkitsevaa, sillä voi olla myös kääntöpuolensa. On erittäin tärkeää asettaa perussäännöt ja noudattaa niitä, jotta suhteenne pysyy ammattimaisuuden rajoissa. Jos työvaimosi valtaa elämäsi jättämättä edes tilaa muille suhteille, on aika lopettaa se. Ole varovainen, kenen kanssa pääset töissä lähelle, sillä se voi haitatatyöpaikkasi yleinen ilmapiiri. Muista, että tulet tänne tekemään uraa ja tiedät, mistä on kyse!