Dema ku karûbarên nivîsgehê her gav rastiyek e, ka were ragihandin û girtin an na, cewhera wan a bingehîn di van demên dawî de guheriye. Lê nîşaneyên ku mêr ji hevjînê xwe hez dike an ku mêrê we bi hevkarek we re dixapîne dê her gav heman bin. Berê celebê nesadiqbûna ofîsê ya herî berbelav di navbera patronên mêr û jinên ku xebatkarên pileya jêrîn de bûn, an jî berevajî vê yekê bû. Lêbelê, meyla vê dawîyê niha têkiliyên di navbera hevkaran de ne.

Te peyva hevjîna kar bihîstiye? Ew du kesên ji zayenda dijber vedibêje ku piraniya demjimêrên xwe yên xebatê bi hev re derbas dikin û hema di wê demê de mîna zewacek zewicî tevdigerin. Dibe ku ew tewra hûrgelên hûrgelî û evînê nîşan bidin lê ew bi piranî ne-romantîk e. Ji axaftinên li ser kar, ew derbasî nîqaşkirina pirsgirêkên kesane û malbatî dibin, û berî ku ew zanibin, ew dest pê dikin li ser têkiliyên zewacê bi hev re dipeyivin.

Dibe ku mebest bêguneh be, belkî ew dixwazin ku cinsê din bide wan. şîretan li ser hevjînê xwe dikin, û perspektîfa zayenda din digirin, lê pir caran ev nêzîkbûn dibe sedem ku hestên wan ji hev re çêbibin. Di gelek rewşan de, ev mijarek dem e ku ev evîn bibe tevlêbûnek romantîk û tewra bibe xapandin. Her çend dibe ku ew bi rastî nexwazin ku di nav têkiliyek de bin jî, ew di yek de diqedin. Karûbarên li cihê kar arastî û ji ya ku hûn jê haydar in pir hevpartir e.

Mirov di hevkarên xwe de rihetî û guhekî dilşewat dibîne, ev jî dibe sedema hestên kûr. Bifikirin, her çend hevjîna wan êdî ew qas bala xwe nade awira wan, hevkarên wan her roj bêkêmasî xuya dikin. Dema ku ew hîs dikin ku ew ji hêla hevjîna xwe ve têne hesibandin, ew di çavên hevkarên xwe de lênihêrîn û qedirgirtinê hîs dikin. Û paşê jî heyecana vê nêzîkbûna nû heye, mirovekî ku mîna bayekî teze tê.

Ew xwe îqna dikin ku herî zêde ev dê bibe karekî hestyarî û ew ê sînor derbas nekin, lê çawa û kengê dawî li vê dikin, tewra haya wan jê tune an jî kontrola wan tune. Metirsiya têkiliyek her gav zêde ye dema ku du kes di nêzîkatiyek wusa de dixebitin. Ger hûn ditirsin ku hevjîna we bibe nêçîra van xefikan, divê hûn bala xwe bidin wan nîşanên ku hevjîna we di kar de bi hevkarê xwe re dixapîne. Em ê ji we re bibin alîkar ku hûn li vir wan nas bikin.

Karûbarên Li Cihê Kar Çiqas Berbelav in?

Karûbarên ofîsê û tewra dîtina nîşaneyên têkiliya cîhê kar, ji ya ku hûn difikirin pirtir in. Ger hûn pisporek kar in, dibe ku hûn li cîhê karê xwe jî ji têkiliyên romantîkî nepenî bin. We qet bala xwe dayê ku kesek hinekî zêde wext li kopîkerê an stasyona çayê an li wê firçeya destê ku diqewime derbas dikepir caran? Erê, dibe ku ew li wir tenê romanek ofîsê be.

Ji kerema xwe JavaScript çalak bike

Kî dibêje ku tiştek wusa dibe ku li holê nebe cihê karê hevjîna te? Ya xerabtir jî, mêrê te dikare bibe yê ku di nav evînek ofîsê ya şêrîn de ye ku her kes qala wê dike. Çiqas ku fikir tirsnak be jî, rastî ev e ku têkiliyek bi hevkarek re êdî ne xeletiyek e.

Ji bo bêtir vîdyoyên pispor ji kerema xwe bibin aboneya Kanala me ya Youtube. Li vir bikirtînin.

Dema ku hûn beşeke baştir ji roja xwe bi kesekî re derbas dikin, roj bi roj, ev yek xwezayî ye ku meriv pêwendiyek diyar bike. Bi gelemperî, ev hevalbendî rê dide têkiliyek hestyarî ya xurt, di dawiyê de berfê dikeve nav têkiliyek bêkêmasî. Di statîstîkên cihê kar de peywendiyên derveyî zewacê ji nexşeyê ne, wekî ku hûn ê di vê gotarê de bêtir bibînin.

Tenê xwezayî ye ku ev yek dikare fikarên we tevlihev bike ku mêrê we jî dikare bi yek re mijûl bibe. Lê berî ku hûn li nîşanên ku hevjîna we bi hevkarek xwe re dixapîne binihêrin, werin em fam bikin ka karûbarên cîhê kar çiqas hevpar in û çima. Dibe ku ev ji we re bibe alîkar ku hûn li ser mijarê nêrînek cûda bistînin û bi rewşê re çêtir mijûl bibin ger ku rastiya romanek nivîsgehê pir nêzikî malê bibe.

Amar Û Rastiyên Têkildar Bi Karûbarên Ofîsê re

Ji bo çêtir fêm bikinçima îşaretên karûbarên cihê kar di van rojan de ew qas asayî ne, ka em bi lez li hin statîstîkên karûbarên cîhê kar binêrin.

• % 36 ji mirovan îtîraf dikin ku têkiliya wan bi hevkarê xwe re heye
• 35% ji mirovan îtîraf dikin ku dema ku ew diçin seyahetên kar, bêbaweriyê dikin
• Hin lêkolîn nîşan didin ku ji sedî 60% ji kar û baran bi gelemperî li cîhê xebatê dest pê dikin
• Ofûs ligel salon û medyaya civakî yek ji wan 6 cihên herî pêşîn e. . cihê ku kar bi gelemperî dest pê dike
• Ji ber ku bêtir jin dibin beşek ji hêza kar, evînên li cîhê kar zêde dibin
• Internet û teknolojiyê ev îmkan kiriye ku kesên ku di karûbarên cîhê kar de mijûl dibin li derveyî cîhê kar jî di têkiliyê de bin

Karên ofîsê zêde dibin û belkî jî wisa berdewam bikin. Ev îstatîstîkên li cîhê kar ên ji derveyî zewacê bê guman wisa xuya dikin.

Karûbarên ofîsê çawa dest pê dikin?

Dema ku du kes gelek wext bi hev re derbas dikin, ew dihêle ku di hundurê de hevûdu nas bikin. Ji ber ku piraniya me îro piraniya dema xwe li cîhên xebata xwe derbas dikin, ev nêzîkbûn dikare ji bo têkiliyek bi hevkarê xwe re atmosferek rast peyda bike. Tu bi kesekî re ji nêz ve dixebitî, bi demê re tu wî nas dikî, tu hez dikî ew kî ne û xwe ber bi wan ve dikişînî – bi vî rengî kar bi hevkarekî re dest pê dike.

Karên kar bi gelemperî hêdî dest pê dikin. Xebatek mezinTêkilî dikare wekî bingehek hevaltiya platonîkî xizmet bike. Dûv re, her du alî dest bi parvekirina jiyana hev dikin. Ji ber ku mirov ji malê bêtir wext li nivîsgehê derbas dikin, dibe ku ew dest pê bikin ku ev hevalê taybetî yê kar wan ji hevjîna xwe çêtir nas dike. Çirûskek cazîbeyê digire û hêdî hêdî di tevgerên neguncaw de xuya dike, pir caran bi flortê dest pê dike û bi têkiliyek tam diqede.

13. Bêhejmar rêwîtiyên karsaziyê dibin beşek ji bernameya wî

Her hefte, ew dê ji we re bêje ku ew neçar e ku dawiya hefteyê biçe serdanek karsaziyê. Rêjeya van rêwîtiyan dê zêde bibe, û dibe ku ew tewra dest bi rêwîtiyên xebatê yên şevekê bike. Heya ku karekî wî hebe ku hewcedarî rêwîtiya pir caran hebe, hûn hewce ne ku hûn hûrguliyên van rêwîtiyên xebatê binihêrin û hemî nîşanên ku mêrê we bi hevkarek xwe re dixapîne, bibînin.

Şansek baş heye ku hemî rêwîtiyên wî yên kar heman cîh heye - jûreyek otêlek xweş a ku ew bi hevjîna xwe ya têkiliya xwe re wext derbas dike. Di serdanên wî yên karsaziyê de hinekî jê bipirsin û çima ew hewce ye ku ew pir caran biçe. Ji berteka wî netirsin an xwe paşde negirin ji tirsa ku ew ê aciz bibe. Tu bi nîşaneyên herî eşkere re mijûl dibî ku mêrê te bi hevjînê xwe re dixapîne, niha ne dema wê ye ku meriv li aliyekî din binêre.

14. Tu hema hema tu hevkarên wî yên xebatê nas nakî

Ji bilî ji bo hevjîna jin ew berdewam behs dike, dîsaû dîsa, hûn ti hevkarên wî yên din ên xebatê nas nakin. Ew êdî hevkarên xwe vedixwîne malê an jî bi wan re seyranan plan dike. Ew eşkere naxwaze ku hûn bi hevkarên wî yên din ên ku dibe ku di derheqê têkiliya wî ya bi hevjînê xwe re ku ji her kesê din re li ofîsê ew qas baş tê zanîn, li ber we birijînin bibînin.

Dibe ku, ew mîna berê bi wan re dicivîne, tenê niha hevjîna wî ya pêwendiyê dikare li şûna we bi wî re bibe van hevdîtin-û-silavan. Derfetek baş heye ku ev cihêbûna zelal di navbera jiyana wî ya kesane û pîşeyî de hewildanek pêşwext e ku têkiliya wî bi hevkarek xwe re di bin çavan de bihêle.

15. Nîqaşên bi wî re pir dramatîk dibin

Niha , ji ber ku di jiyana wî de kesek nû di forma hevkariyek balkêş de heye, hûn ê ji bo wî nebin pêşînek. Ji ber vê yekê ew ê bi we re nîqaş bike û we rexne bike. Nîqaşên di têkiliya we de pir dramatîk dibin û ji bo paşeroja we ya bi hev re mehkûm dikin. Mesele çi dibe bila bibe, di dawiyê de, sûc dikeve ser milê te.

Ev nîşana ku mêrê te bi hevkarekî te re dixapîne. Ew bi hestyarî li kesek din ve hatî razandin û ew pêwendiya nû wî ji we dûr dixe. Biceribînin, ew tenê nikare bi we re bi awayê berê be ji ber ku ew cihê di dil û hişê wî de ji hêla kesek din ve hatî vegerandin. 10 Karên ciyê xebatê ça dikarin çetin bin?

Cihê karkarûbar dikarin têkiliya weya zewacê pir tevlihev bikin, carinan ji tamîrkirinê. Hevjîna we dê hîs bike ku hatî xapandin û pirsgirêkên cidî yên pêbaweriyê hene. Ji ber ku têkiliya zewacê têk diçe, zarok êşê dikişînin. Pir caran hevjînê xapandin dikeve depresyonek kûr. Ji hêla din ve, jiyana pîşeyî ya hevalbendê xapandinê dikare biçe ser piyan. Karûbarên cîhê kar dikare navûdengê yekî bi tevahî profesyonel xera bike. Û zehmet e ku meriv ji tiştên weha mezin derbikeve.

Ji bilî vê, tiştên din bifikirin. Mirov wê bi salan vê yekê bibîne û biaxive. Hûn, malbata we, û hevjîna hevjînê we dê bibin sabûn operaya wan a rastîn. Hûn ê ji hêla heval, malbat, û hema hema her kesê ku hûn nas dikin ve werin darizandin. Dibe ku zewaca we bi veqetîn an jî veqetînê biqede.

Heke hûn mêrê xwe bi destê xwe bigirin, du rê li ber we hene. Tiştan biqedînin an bi wî re bixebitin da ku wan çareser bikin û zewaca xwe xilas bikin. Ger hûn vebijarka paşîn hilbijêrin, wê hingê pêdivî ye ku hûn bi wî re rûbirû bibin û piştrast bikin ku ew hemî têkiliyên xwe bi wê hevalbendê re qut dike. Ger gengaz be, wî kar/cihê karê xwe biguherîne. Lêbelê, heke mêrê we baş nebe, wê hingê çêtir e ku hûn ji têkiliyek wusa ku aramiya hişê we asteng dike xilas bibin.

Hûn dikarin û divê ji bo şêwirmendiyê hilbijêrin. Dibe ku hûn fêhm nekin lê hûn dikarin di depresyonê de bin an jî hêrsek bêkontrol hîs bikin. Pisporên me dê ji we re bibin alîkar ku hûn jiyan û zewaca xwe bistîninvegere ser rê. Bextê te xweş bî!

Pirs û Bersîv

Heke ew ji nişka ve li ser kar cil û bergên xwe li xwe bike, bîhnxweş bikar bîne, û nehêle ku hûn dakevin ofîsê an jî beşdarî şahiyên ofîsê bibin, îhtimal heye ku ew bi hevkarekî we re dixapîne. 2. Ez çawa dizanim ku mêrê min ji hevkarê xwe hez dike?

Ew dikare pir caran li cîhê kar li ser vê keça nû biaxive û paşê ji nişka ve ew dikare dev ji axaftinê berde. Gava ku hûn li ser wê dipirsin, ew ji bersivdayînê dûr dikeve. Ev nîşanek e ku ew ji hevkarê xwe hez dike. 3. Ma hevjînê min li ser xapandina min bi hevkarê xwe re difikire?

Dibe ku ew li ser vê yekê bifikire. Lê gava ku meriv bikeve nav têkiliyek derveyî zewacê ne wekî ku plan dike û bikeve nav wê. Ew tenê dibe. Dibe ku pêşî têkiliyek hestyarî ya ku di warê fîzîkî de derbas dibe.

Hevaltî baş e, lê bihêle. Ma hûn bala xwe didin ku ew bi mêrê xwe re flortê dike? Li bûyerên li ser kar temaşe bikin û mêrê xwe haydar bikin ku hûn nêzîkbûnê napejirînin. Ew ê hay jê hebe>