In kasta oo arrimaha xafiisyadu ay had iyo jeer ahaayeen kuwo run ah haddii la sheego oo la qabto iyo haddii kale, dabeecadahooda muhiimka ah ayaa isbeddelay waayadan dambe. Laakin calamadaha uu ninku jecel yahay qofka aad wada shaqeysaan ama in ninkaagu kugu khiyaameeyo saaxiibkiis mar walba waa isku mid. Markii hore nooca ugu badan ee gaalnimada xafiisku waxay u dhexaysay ragga madaxda ah iyo dumarka oo ahaa shaqaale hoose, ama xitaa si kale. Si kastaba ha ahaatee, isbeddelkii ugu dambeeyay ee hadda waa arrimaha u dhexeeya dadka wada shaqeeya.

Ma maqashay ereyga lamaanaha shaqada? Waxa loola jeedaa laba qof oo aan isku jinsi ahayn oo wakhtigooda shaqada inta badan wada qaata oo ku dhawaad ​​u dhaqma sidii lammaane is qaba muddadaas. Waxaa laga yaabaa inay xitaa muujiyaan dareen hoose oo saaxiibtinimo iyo jacayl laakiin inta badan maaha jacayl. Laga soo bilaabo wada sheekeysiga shaqada, waxay u gudbaan inay ka hadlaan arrimaha shakhsi ahaaneed iyo qoyska, ka hor intaanay ogaan, waxay bilaabaan inay ka hadlaan xiriirka guurka ee midba midka kale.

Ujeeddadu waxay noqon kartaa mid aan waxba galabsan, malaha waxay rabaan jinsiga kale inuu siiyo iyaga. talo ku saabsan xaaskooda, oo ay helaan aragtida jinsiga kale, laakiin inta badan isku soo dhawaanshahan ayaa u horseeda inay yeeshaan dareen midba midka kale. Marar badan, waa arrin waqti ka hor inta kalgacalku isu beddelo ka qaybgalka jaceylka oo xitaa uu noqdo khiyaano. In kasta oo laga yaabo in aanay dhab ahaan doonayn in ay arrin dhex marto, haddana waxay ku dhammaanayaan mid. Arrimaha goobta shaqada waa aXaqiiqda oo aad uga badan inta aad ka warqabto.

Dadku waxay ka helaan raaxada iyo dhegta naxariista leh ee ay wada shaqeeyaan, taas oo keenta dareen qoto dheer. Ka fakar, iyada oo xaaskooda laga yaabo inaysan sii bixin dareenka ugu badan ee muuqaalkooda, shaqaalahooda waxay u muuqdaan kuwo qumman maalin kasta. Iyadoo ay dareemayaan in xaaskooda ay u haystaan ​​in ay ku qanacsan yihiin waxay dareemayaan daryeel iyo qaddarin marka la eego indhaha saaxiibadooda. Dabadeedna waxa xiisaynaya isu soo dhawaanshahan cusub, qofka u imanaya sida neecaw cusub

Sidoo kale eeg: Sida Loo shukaansado nin goobta shaqada

Waxay iska dhaadhiciyeen in ay ugu badnaan tani noqon doonto arrin caadifadeed oo aanay xadka dhaafin, laakiin sida iyo goorta ay u socdaan. aakhirka inay sidaas sameeyaan, xitaa ma garanayaan ama ma awoodaan inay xakameeyaan. Khatarta arrinku had iyo jeer waa badan tahay marka laba qof ay ka shaqeeyaan meel u dhow. Haddii aad ka baqayso in xaaskaagu ay ku dhacday god-xumadaas, waxaad u baahan tahay inaad fiiro gaar ah u yeelato calaamadaha muujinaya in lammaanahaagu uu khiyaameynayo shaqada. Waxaan kaa caawin doonaa inaad halkan ku aqoonsato.

Sidee bay arrimaha goobta shaqada u wadaagaan?

Arimaha xafiiska iyo xitaa ogaanshaha calaamadaha goobta shaqada, ayaa aad uga badan inta aad moodayso. Haddii aad tahay xirfadle shaqeeya, waxaa laga yaabaa inaad si gaar ah ula xiriirto xiriirka jaceyl ee goobtaada shaqada sidoo kale. Weligaa ma aragtay qof waqti aad u badan ku qaadanaya koobiyeeyaha ama goobta shaaha ama burushka gacanta oo u dhacayaymarar badan? Yup, that might be just a office romantic right there.

10 Calaamadood oo xaaskaagu uu khiyaamaynayo

Fadlan karti u geli JavaScript

goobta shaqada ee xaaskaaga? Waxaa taa ka sii daran, ninkaaga waxa uu noqon karaa kan qarka u saaran xamaasad xafis oo jacayl ah oo qof walba uu ka hadlayo. Sida cabsida laga yaabo in laga yaabo in fekerku yahay, xaqiiqadu waxay tahay in arrin lala yeesho shaqaale la shaqeeya hadda ma aha kharriban.

Si aad u heshid muuqaalo badan oo khabiiro ah fadlan ku biir kanaalkayaga Youtube. Halkan guji >

Marka aad qayb ka wanaagsan maalintaada qof la qaadato, maalin iyo maalinba, waa wax dabiici ah in xidhiidh gaar ahi uu qabsado. Badanaa, xidhiidhkani wuxuu siinayaa hab iskuxiran shucuur xoog leh, ugu dambeyntii barafku wuxuu galay arrin si buuxda u afuufay. Arrimaha guurka ka baxsan ee tirakoobka goobta shaqada ayaa ka baxsan jaantusyada, sida aad si dheeraad ah ugu arki lahayd maqaalkan

Waa wax dabiici ah in tani ay sii kordhin karto welwelkaaga in ninkaaga uu sidoo kale ku lug yeesho mid. Laakiin ka hor inta aanad eegin calaamadaha xaaskaagu uu khiyaameeyay qof aad wada shaqaynayso, aynu fahanno sida ay arrimaha goobta shaqadu u siman yihiin iyo sababta. Tani waxay kaa caawin kartaa inaad hesho aragti ka duwan arrinta oo aad si fiican ula macaamilto xaaladda haddii xaqiiqda jacaylka xafiiska uu aad ugu dhow yahay guriga.

Tirakoobka iyo Xaqiiqooyinka La Xiriira Arrimaha Xafiiska

>Si aad si fiican u fahamtosababta calamadaha goobta shaqadu ay maalmahan caadi u yihiin, bal aynu si degdeg ah u eegno qaar ka mid ah tira-koobka arrimaha goobta shaqada

• 36% dadku waxay qirtaan inay xidhiidh la leeyihiin saaxiibkood
• 35% dadka. qirtaan inay gaalnimo galaan marka ay safarrada shaqo u baxayaan
• Cilmi-baadhisyada qaarkood waxay muujinayaan in ku dhawaad ​​60% arrimuhu inta badan ka bilaabmaan goobta shaqada
• Xafiisku waa mid ka mid ah 6da meelood ee ugu sarreeya oo ay weheliso jimicsiga iyo warbaahinta bulshada, iwm. .halka guud ahaan arrimuhu ka bilowdaan
• Maadaama ay dumar badan noqdeen qayb ka mid ah xoogga shaqada, waxaa sii kordhaya jacaylka goobta shaqada
• Internetka iyo tignoolajiyada ayaa suurtageliyay in dadka ku hawlan arrimaha goobta shaqada ay la xiriiraan xitaa meel ka baxsan goobta shaqada
< < <

Arimaha Xafiiska ayaa sii wadi doona sidaas oo kale. Arrimahan guurka ka baxsan ee tirakoobka goobta shaqada ayaa hubaal ah inay sidaas soo jeedinayaan.

Sidee arrimaha xafiisku ku bilaabmaan?

Marka ay laba qof isla qaataan waqti badan, waxay u saamaxdaa inay gudaha isku bartaan. Marka la eego in inteena badan ay waqtigeena intiisa badan ku qaataan goobaheena shaqada maanta, u dhawaanshahan ayaa bixin kara jawiga saxda ah ee xiriirka lala yeesho qofka aan wada shaqayno. Waxaad si dhow ula shaqeysaa qof, waxaad baraneysaa waqti ka dib, waxaad jeceshahay qofka ay yihiin oo aad isku aragto in aad ku soo jiidaneyso iyaga - sidaas darteed arrimuhu waxay ka bilaabmaan shaqaale la shaqeeya

> Arrimaha goobta shaqadu waxay caadi ahaan u bilaabmaan si tartiib ah. Shaqo fiicanxiriirku wuxuu u adeegi karaa aasaaska saaxiibtinimada platonic. Kadib, labada dhinacba waxay bilaabaan inay wadaagaan nolosha midba midka kale. Maadaama dadku ay waqti badan ku qaataan xafiiska marka loo eego guriga, waxaa laga yaabaa inay bilaabaan inay dareemaan in saaxiibkan gaarka ah ee shaqada uu uga yaqaan iyaga si ka fiican xaaskooda. Dhimbiil soo jiidasho leh ayaa qabsada oo si tartiib tartiib ah u muujisa dabeecad aan habboonayn, inta badan waxay ka bilaabataa xod-xodashada oo ku dhammaata arrin aad u qoto dheer. wuxuu kuu sheegi doonaa inuu safar shaqo u aado usbuuca dhamaadkiisa. Inta jeer ee safarradani way kordhi doonaan, waxaana laga yaabaa inuu xitaa bilaabo safarro shaqo oo habeenimo ah. Haddii uusan haysan shaqo u baahan safarro badan, waxaad u baahan tahay inaad fiiriso faahfaahinta safarradan shaqo oo aad hesho dhammaan calaamadaha uu ninkaagu khiyaameynayo saaxiibkiis.

Waxaa jirta fursad wanaagsan oo dhammaan safarradiisa shaqo uu ku baxo. meel isku mid ah ha lahaado - qol hudheel ah oo raaxo leh halkaas oo uu waqti kula qaato lammaanihiisa. Waxooga weydii safarradiisa shaqo iyo sababta uu ugu baahan yahay inuu aado marar badan. Ha ka welwelin falcelintiisa ama dib ha u celin naftaada adigoo ka baqaya inuu xanaaqo. Waxaad la tacaaleysaa calaamadaha muuqda ee ninkaaga uu kugu khiyaaneynayo adiga iyo saaxiibadaada, hadda ma ahan waqtigii aad si kale u eegi lahayd.

Naagtii ay wada shaqayn jireen ayuu haddana xusayaaiyo mar labaad, ma garanaysid mid ka mid ah asxaabtiisa kale ee shaqada. Uma martiyo asxaabtiisa guriga ama uma qorsheynayo inay la baxaan. Si cad uma rabo inaad la kulanto asxaabtiisa kale kuwaas oo laga yaabo inay ku daadiyaan digirta hortaada ee ku saabsan arrintiisa saaxiibkiis taas oo uu si fiican u yaqaan qof kasta oo kale oo xafiiska jooga. 0>Malaha, sidii hore ayuu ula dhaqmi jiray, hadda uun saaxiibkiis ayaa u raacaya kulankaan iyo salaantan halkii adiga. Waxaa jirta fursad wanaagsan in kala qaybsanaantan cad ee u dhaxaysa noloshiisa gaarka ah iyo tan xirfadeed ay tahay isku day la sii qorsheeyey oo uu ku doonayo inuu arrintiisa ku ilaaliyo saaxiibkiis.

10> , maadaama uu leeyahay qof cusub oo noloshiisa ah oo ah qaab shaqo oo soo jiidasho leh, ma noqon doontid mudnaanta isaga. Markaa wuu kula doodi doonaa oo wuu ku dhaliilayaa. Muranka ka dhex jira xidhiidhkiina waxa uu noqdaa mid aad u xiiso badan oo mustaqbalkaaga wada xumaanaya. Si kastaba arrintu ha ahaatee, aakhirka, eedda ayaa kugu soo dhacaysa.

Tani waa calaamado uu ninkaagu kugu khiyaamaynayo adiga iyo saaxiibkiis. Waxa uu niyadda ku maalgeliyay qof kale oo xidhiidhkaas cusub ayaa kaa fogaynaya. Isku day si kastaba ha ahaatee, sidii uu ahaan jiray kaliya kumala jiri karo sababtoo ah barta qalbigiisa iyo maskaxdiisaba waxaa soo celiyay qof kale.

Sidee arrimaha goobta shaqadu u noqon karaan kuwo dhib badan?

Goobta shaqadaarrimuhu waxay u adkeyn karaan xiriirkaaga guur si aad ah, waqtiyo aan la hagaajin karin. Xaaskaaga waxay dareemi doontaa in la khiyaameeyay oo waxay yeelan doontaa arrimo aamin ah oo halis ah. Carruurtu waxay la ildaran yihiin iyadoo xiriirka lammaanaha uu sii xumaanayo. Inta badan lamaanaha la khiyaameeyay wuxuu galaa niyad-jab qoto dheer. Dhanka kale, nolosha xirfadeed ee lammaanaha khiyaameeya waxay aadi kartaa tuur. Arrimaha goobta shaqada waxay si buuxda u burburin karaan sumcadda qofka. Wayna adagtahay in laga gudbo waxyaabahaas baaxada leh.

Marka laga soo tago, ka fikir walxaha kale. Dadku waxay ogaan doonaan oo ka hadli doonaan sanado badan. Adiga, qoyskaaga, iyo xaaska lammaanaha arrintu waxay noqon doontaa opera-ta saabuunta ee nolosha dhabta ah. Waxaa ku xukumi doona asxaabta, qoyska, iyo ku dhawaad ​​qof kasta oo kale oo aad taqaan. Guurkiina waxa laga yaabaa in uu ku dhamaado kala tag ama kala tag.

Haddii aad ninkaaga ku qabato gacan cas, waxaad haysataa laba ikhtiyaar. Jooji waxyaalaha ama kala shaqee isaga si aad u xalliso una badbaadiso guurkaaga. Haddii aad dooratid ikhtiyaarka dambe, markaa waa inaad ka hortagtaa oo aad hubisaa inuu jaray dhammaan cilaaqaadka lammaanahaas. Ka dhig inuu beddelo shaqadiisa / goobta shaqada, haddii ay suurtagal tahay. Si kastaba ha noqotee, haddii ninkaagu uusan soo hagaagin, markaa waxaa fiican inaad ka takhalusto xiriirka noocaas ah ee carqaladeynaya xasilloonida maskaxdaada.

Sidoo kale eeg: Cilmi-nafsiga ayaa shaaca ka qaaday 7 dabeecadood oo ay leeyihiin ragga jecel dumarka waaweyn

Waxaad awoodi kartaa oo waa inaad doorataa la-talin Waxaa laga yaabaa inaadan ogaanin laakiin waxaad ku jiri kartaa niyad-jab ama waxaad dareemi kartaa cadho aan la xakamayn karin. Khubaradayadu waxay kaa caawin doonaan inaad hesho noloshaada iyo guurkaagadib ugu soo noqda. Nasiib wacan!

FAQs

1. Sideen ku ogaan karaa in ninkeygu uu khiyaamaynayo qof aan isla shaqaynayno?

Haddii uu si lama filaan ah shaqada ugu labbisto, oo uu cadar u isticmaalo, oo uu kaa joojiyo inaad soo gasho xafiiska ama ka qaybgalka xafladaha xafiiska, malaha waa inuu kugu khiyaameeyaa saaxiibkiis. 2. Sideen ku ogaan karaa in ninkeygu uu jeclaysanayo saaxiibkiis Wuxuu ka fogaadaa inuu u jawaabo marka aad wax ka weydiiso. Tani waa calaamad uu jecel yahay saaxiibkiis. 3. Lammaanahaygu miyuu ka fekerayaa inuu igu khiyaaneeyo saaxiibkiis?

Waxa laga yaabaa inuu taas ka fekerayo. Laakiin marka uu qofku galo arrin ka baxsan guurka ma aha in uu qorsheeyo oo uu galo. Way dhacdaa uun. Waxaa laga yaabaa in marka hore arrin caadifad ah oo u guurto mid jireed.

4. Maxaan sameyn karaa haddii ninkeyga uu aad ula saaxiibo qof aan wada shaqeyno Ma u aragtaa in ay ninkaaga la haasawayso? La soco waxa ka dhacaya goobta shaqada oo ogaysii ninkaaga inaadan ogolayn u dhawaanshaha. Taasi waxay ilaalin lahayd isaga. >