“Min ev kes meh berê kire kar, ew balkêş, jîr û jîr e. Ew her gav li ser hişê min e. Min hestên xwe yên ji bo wê vedişart û ji wê jî tu nîşanek negirt. Lê, Xwedayê min, kirina wê dijwar e. Ez her roj bêtir hest bi wê dikim, danûstendina bi wê re beşa herî çêtirîn ya roja min e, hetta ku ew bi tenê li ser kar an hin axaftinên sivik be. Ez dixwazim dev ji vê hestê berdim… Lê ez nikarim dev jê berdim ku gelo dibe ku hest hevdu bin. Serek bi e-nameyê ji me re îtîraf kir.

Gelo şefê we di van demên dawî de bala we dikşîne? Ma hûn wî digirin ku li we dinêre? Ma hûn meraq dikin gelo serokê we ji we romantîkî hez dike? Ma hûn xwe bi dubendiya "Gelo serokê min dilgiraniya min heye û ez ê çawa jê re mijûl bibim?" Parastina sînoran li cîhê kar zehmet e ji ber ku hûn beşeke mezin ji roja xwe bi hevkarên xwe re derbas dikin.

Ligel van demjimêrên kar û guhertinên zêde, hûn mêl dikin ku bi hevkarên xwe re têkiliyên kesane ava bikin. Lê heke van têkiliyên kesane di patronê we de hestên romantîk derxe holê? Meriv çawa bi wê yekê re mijûl dibe?

10 Nîşaneyên ku serokê we bi romantîkî ji we hez dike

Heke hûn difikirin ku serokê we bi we re eleqedar e, divê hûn zanibin ku meriv wê çawa bi rê ve bibe, ji ber ku karê we, dibe ku teşwîq bike , girêdayî ye ku hûn çawa pê re mijûl dibin. Hûn nekarin bi tenê ji ber vê yekê tiştê ku hûn bawer dikin ku pêşkeftina wî ya romantîk e tenê qut bikin û biavêjin şexsî . Bînin bîra xwe, însiyatên zikê ne dilxwazî ​​ne. Aqilê weya hundurîn e ku zimanê laşê wî, awaza wî, gotinên wî li hev dicivîne û ji we re datîne. Ger tevgera guheztina serokê we we nerehet dike (gava hûn wê baldariyê naxwazin), şans hene ku însên we rast bin. Serokê we bi romantîkî ji we hez dike û îşaretên eşkere dide we û hûn vê yekê dizanin.

Dema ku hûn pê dihesin ku hestên serokê we ji we re heye, ew dibe pirsgirêkek ji ber ku heke hûn zimanê laş û tevgera serokê xwe xelet bixwînin, ew dikare şerm bikin û mesrefa karê we bikin, an jî serkarê wî! Berî ku hûn gavekê bavêjin, girîng e ku hûn baldar bin, lêbelê pê ewle bin ku serokê we bi rastî jî di nav we de ye.

Eger hûn serokê xwe û xwe di van nîşanan de bibînin wê hingê hûn dizanin ku serokê we ji we hez dike. Ji ber vê yekê pirs ev e, hûn ê li ser vê yekê çi bikin? Ger hûn tiştek nekin, dibe ku serokê we bifikire ku hûn bi tevgerek weha re baş in û ew ê her ku diçe zêde bibe. Ger hûn difikirin ku li ser wê tiştek bikin, ew ê çi bibe? Di şîroveyan de bi me re parve bikin.

Heke hûn niyeta wî şaş bixwînin û ne rast bin ku serokê we bala we dikişîne, çi dibe? Sûcdarkirina patronê xwe heke ev ne rast bûya, dibe ku encamên cidî hebe û ji we re bibe kabûsek HR. Meraq dikin ku serokê we bi romantîkî bala we dikişîne? Çawa hûn dikarin bi rastî dizanin? Bersiv di îşaretan de ye.

Divê hûn ji wan nîşanên ku gerînendeyê we ji we hez dike an jî serokê we dilgiraniya we bi we re heye, ji bo ku hûn wekî ehmeqek xuya nekin, bibin navenda gotegotên ofîsê, û her weha dibe ku wenda nekin, bi tevahî piştrast bin. kar û pêbaweriya we. Bi awayê kevnare bikin. Nîşanên ku patron ji we hez dike bişopînin da ku hûn bigihîjin encamek teqez.

Peyvek hişyariyê, heya ku hûn ne ewle bin, vê yekê bi kesî re parve nekin, nemaze li ofîsê. Hûn qet nizanin kî li dû pozîsyona we ye an jî bi avêtina we di binê otobusê de digere ku xalek bi patronê we re bidest bixe. Bi baldarî tevbigerin, û van 10 nîşanan bihesibînin ku serokê we dilgiraniya we bi we re heye û ji we hez dike:

1. Serokê we ji we re romantîkî hez dike heke pir alîkar be

Eger serokê we peydakirina hincetan e ku bi we re têkilî daynin û li gorî hevkarên din bêtir ji we re bibin alîkar, dibe ku ew yek ji wan nîşanan be ku serokê we dixwaze bi we re razê an ji we romantîk hez dike. Dibe ku hûn hîs bikin ku serokê we şêwirmendek baş e, lê wusa yetenê ew e, qenciya wî ev tevger dike? Ger serokê we ji yên din hêsantir xeletiyên we berde? Ger ew bi sebirtir be û şansên zêde bide we?

Dema ku kesek ji bo alîkariyê (bi bihayê dem û enerjiya xwe) diçe û gelek caran vê yekê dike, belkî ev tê wê wateyê ku hûn tiştekî din dixwazin. Hay ji xwe hebin, vê yekê li ser tevgerên arîkar teşwîq nekin ji ber ku serokê we dikare wê wekî nîşanek şîrove bike ku hûn hestên wî berevajî dikin (heta ku hûn nexwazin).

2. Serokê we diyariyan ji we re distîne

Dîlema şefê ku bi we re eleqedariyek romantîk heye ew qas tevlihev dibe heke ew jixwe zewicî bin. Tewra ku hûn nîşanên zelal ên ku ew li we derbas dikin bibînin jî, zengila li ser tiliya wan dikare ji we re dijwartir bike ku hûn pêşkeftinên wan vegerînin an jî bişkînin. Pêdiviya we bi nîşaneyên teqez ên eleqeya wan bi we heye, lê pirs dimîne: meriv çawa dikare bibêje ku serokê we yê zewicî ji we hez dike an na?

Binêrin ka serokê we bala taybetî û bêderman dide we. Ma hûn tenê diyariyên taybetî ji serokê xwe digirin? Dibe ku ew çapera nû an hin dabînkirina nivîsgehê ya ku we jê dipirsî ku bi rastî ne ew çend bilez bû? Gava ku hûn bala xwe didin pantorê ku bi marqeya weya bijare ya çay û biskuvîtan tê dagirtin? Ger beşa we hewayek nû bistîne?

Û paşê, dibe ku rasterast hebin - nirxandinek çêtir ku dibe ku hûn difikirin ku hûn bi rastî nelayiqî yan jî nîşaneke biçûk ji pesnê wî wek şal? Di tîmê we de xebatkarên din ên layîq hene ku divê werin teqdîr kirin, lê hûn bi tenê yî ku vê muameleya taybetî distînin.

Heke serokê we diyariyan bide we, dibe ku mîna bîhnxweş an fîşek spa, lê ji we daxwaz dike ku hûn hişyar bin. , bêtir sedemên we hene ku hûn gumanbar bibin. Naha, heke hûn jî ji wî hez dikin, hûn dikarin bi diyariyên xwe vegerînin da ku peyamê bişînin ku ev balkêş hevdu ye.

Lêbelê, heya ku hûn pêwendiyek kesane bi wî re parve nekin, wî tiştek negirin pir kesane mîna kirasek an cilek din. Girava, şal, pênûsek bi çapa sînorkirî ya taybetî, fîgurên çalakiyê yên superqehremanên wan ên bijare ramanên diyariya bankê ne ku ji we re bibin alîkar ku hûn dest pê bikin.

3. Serokê we bi berdewamî bi we re flortê dike

Ma ew her gav çavê xwe digire têkelî? Ma ew ji we dipirse ka ew çawa xuya dike (nerîna we li ser wî girîng e)? Ma ew ji we dipirse li ser ecibandin û nefretkirina we? Gava ku bi te re dipeyive, ew pir caran destê xwe dide rûyê xwe, çengê xwe dişewitîne, dest dide guhên wî? Dibe ku ew rêzikên şêrîn ên mîna, "Çawa dibe ku hûn hem xweşikbûn û hem jî mêjiyê we hebin, ji yên din re ne adil e" bikar tîne da ku we xweş bike.

Heke hûn ji xwe dipirsin, "Gelo şefê min dilgiraniya min e? ", ev hewildanên eşkere yên ku bi we re flortê dike, divê hestên wî ji we re wekî rojê zelal bikin. Vana dikarin wekî pesnên rastîn derbas bibin, lê heke ew her gav li ser we binşexsî, cil û bergên te, an jî awirên te, tiştekî din çêdibe.

Divê di navbera rêzikan de peyamên flirtî werin xwendin, û ev nîşanek piştrast e ku serokê we bala we dikişîne. Serê we ku bi we re flortê dike, dikare ji we re jî tengahiyê binivîse. Kesê ku sînorên pîşeyî diparêze, di saetên dereng de ji bindestên xwe re peyamên felekê naşîne. Ev jî nîşanek e ku serokê we dixwaze bi we re razê.

Herwiha, kontrol bikin ka serokê we şêwaza cilûbergên xwe guhertiye? Dibe ku porê nû, girêdekek nû, pêlavên zirav û span in. Ma ew hinekî bêtir koln bikar tîne? Vana hemî nîşanên nazik ên flortê ne. henekkirin jî cureyeke flortê ye.

4. Serokê we we vedixwîne şîvê/vexwarinê. Ew dixwazin ku ji demjimêrên nivîsgehê wêdetir wextê xwe bi we re derbas bikin nîşanek bihêz e. Dibe ku serokê we bixwaze ku hûn piştî demjimêrên kargehê jî paşde bimînin û pêşniyar dike ku hûn jî hişyar bimînin. Ew hema hema dibe PA-ya we û ji we re dibe alîkar ku hûn kar biqedînin. Û ji bo ku hûn saeta dereng telafî bikin, ew bêhemdî ji we dixwazin derkevin û wisa xuya dikin ku ew tezmînatê didin ku hûn dereng bixebitin.

Dibe ku serokê we we vexwîne vexwarinê an jî şîvê. Ew ê xwarinên ku hûn jê hez dikin bi bîr bînin û tenê wan deran pêşkêş dikin. Dibe ku tewra jî hewl bidin ku bijartina weya alkolê jî fêm bikin. Em bibêjin ku hûn bi hin sedeman patron red dikin, lê piştî çend rojan ew dîsa ji we dipirsin.

Ji ber ku serokê we yebala we dikişîne û dixwaze bi we re di hawîrdoreke ku kar tê de nebe têkiliyek kesane ava bike. Ew/wê dixwaze te bi xwe nas bike. Hûn çawa bersivê didin van dawet û serpêhatiyan bi tevahî girêdayî ye ka hûn li ser vî mirovî çawa hîs dikin. Heke hûn jî ji wan hez dikin, wê hingê hazir bin ku hûn derkevin derve da ku çortên wî lêxin.

Binêre_jî: Meriv Çawa Xemgîniya Têkiliya Xwe Rawestîne - 8 Serişteyên Pispor

Ji xwe re cilekî nû yê ku laşê we li ciyên rast xêz dike û pêlavên bêkêmasî yên ku hûn pê re hevber bikin, bidin xwe. porê xwe kirin, hinek makyaj û bîhnek serxweş li xwe kirin. Lê ji bîr mekin ku ew hûrgulî bimînin. Divê serokê we nikaribe ferq bike ku hûn ji bo wî cil û bergên mezin li xwe kirine. Ya sereke ew e ku hûn bi sêhrbaziya xwe bixebitin dema ku li ser vê yekê nerast û bêhêz xuya bikin.

5. Ger ew gelek caran pesnê we bidin, Bos ji we hez dike

"Hûn cîhê nivîsgehê ronî dikin." "Ger ku hûn vê projeyê bigirin ser milê xerîdarên me dê nikaribin bêjin na" "Mauve li we pir xweş xuya dike." "Hilbijartina we di parfumê de mezin e, ew kîjan e?" Ger serokê we ji bo karê we teqdîr dike, ev ji ber ku hûn karmendek hêja ne.

Lê heke ev pesindan bibe pesnên ku ne girêdayî xebatê ne, ev tê wê wateyê ku serokê we bi romantîkî bala we dikişîne. Lê rêzikên jorîn ne yên ku serek bi gelemperî ji bindestên xwe re dibêje. Ew nîşan dide ku serokê we taybetmendiyên weyên laşî dişopîne û bala we dikişîne.

Çawabêje ka serokê weya zewicî ji we romantîk hez dike? Ger we nikarîbû bigota ka serokê we yê ku berê xwe daye hestên we bi we re heye, li vir hîleyek heye ku hûn biceribînin: bi xuyangên xwe hinekî biceribînin - dibe ku porek an rengek nû bistînin, şêwaza cil û bergên xwe biguhezînin, rengekî li xwe bikin. ku hûn bi gelemperî nakin - û bibînin ka ew çawa bertek dikin. Ger ew ne tenê bala xwe bidin lê şîrovekirina wê bikin xalek, hûn dikarin piştrast bin ku tiştek çêdibe.

6. Têkiliya laşî heye

Gelo ew ji hewcedariyê zêdetir nêzî we disekine? Ma hûn destên nehewce an hembêz dikin? An jî ew tenê digihîje destê we ku bi sivikî dest bide destê we? Ma ew pir caran li pişta te dixe? Ma ew xwe nêzî xwe dike da ku di tiştekî de alîkariya te bike?

Carinan ew te bi bêhalî li ber dîwêr dihêle, da ku ji bo te ne rehet be ku dûr bibî û tu wan deqên zêde bi wî re derbas bikî. Bala xwe bidin ka ev şêwaza wî ya xwezayî ye an tenê ji bo we taybetî ye. Heger tenê tu yî ku ev tedawiya taybet jê re tê dayîn, tu dizanî wateya wê çi ye.

Heke serokê we bi romantîkî ji we hez bike, hûn ê karibin di tevgera wan de nîşanên balkêşiya zimanê laşê jin/mêr bibînin. . Di heman demê de, gava ku hûn nêzîkbûna laşî ya wî ferq dikin, kontrol bikin ka ew we sor dike? Nîşanên ku serokê we dixwaze bi we re razê û bala we dikişîne ji vê yekê bêtir xuya nabin.

Niha, li ser we ye ku hûn biryar bidin ka hûn dixwazin çawa bersiv bidin. Heke hûn ji serokê xwe hez dikinjî, hûn dikarin berevajîkirinê bifikirin. Ger na, zanibin ku pêşkeftinên nexwestî yên mîna van dibin tacîza zayendî ya li cîhê kar û hûn dikarin ji bo vê yekê li dijî serokê xwe tevbigerin.

7. Ew hewl dide ku bi we re bi taybetî wext derbas bike

Tu qehweyekê vedixwî bişkînin, ew ji bo yên xwe xuya dikin, hûn diçin dûmanekê û ew tevlî we dibin. Me berê jî li ser daxwaziya we kir ku hûn vegerin an jî dawiya hefteyê werin ku ew ê di warê meaşê de tezmînatê bidin we, lê serokê we balê dikişîne ku were û tewra jî ji we re bibe alîkar ku hûn tiştên nû fêr bibin û got, "Ew ê ji we re bibe alîkar ku hûn bilind bibin. nêrgaya pargîdanî." Ji ber ku patronê te dixwaze wextê xwe bi te re derbas bike û kar bi kar tîne da ku hinek wextê taybet bi te re bigre.

“Gelo şefê min bi min hez dike?” Ger hûn hîn jî vê pirsê dipirsin, ew dem e ku hûn ji nêz ve li dirêjahiya ku serokê we diçe ku bi we re demek tenê bigire binêre. Ger ew bi rastî ji jor û jortir diçin, ev nîşanek eşkere ye ku eleqeya wan bi we re ye.

8. Hûn serokê xwe digirin ku li we dinêre

Heke serokê we bi romantîkî bala we dikişîne, dibe ku hûn wî/ê girt ku çavên xwe bi ken li te dike. Ji bo kesên ku nizanin çêkirina çavên googlî tê çi wateyê, ev tê vê wateyê ku bi hezkirin û bi heybet li kesekî dinêrin. Gava ku kesek bala we dikişîne, ew mêl dikin ku pir caran li we mêze bikin da ku çavê we bigirin. Nêrîna li hejandina wan ji bo mirovan normal e. Ger ew kes serokê we be çi ne normal e. Gerev nerîn te nerehet dikin, divê tu tiştekî ji bo wê bikî.

Hûn dikarin bifikirin ku bi serokê xwe re bipeyivin û bidin zanîn ku tevgera wan we nerehet dike. Ger ew dîsa jî paşde neyên avêtin, hûn dikarin her gav bi HR re mijarê bişopînin, û ger tişt ji dest xwe derkevin, tewra tevlêbûna komîteya tacîza zayendî ya navxweyî jî bifikirin. Her çend dilê serokê we li cîhê rast be û hestên wan rast be jî, dîsa jî mafê wan nîne ku hûn xwe nerehet bikin û tu sedemek tune ku hûn vê yekê ragirin.

9. Banga/ bê sedem ji we re nivîsan dişîne

Dema ku hestek kesek li hember kesek heye, ew dilxwaziyê hîs dike ku pir caran bi dilxwazê ​​xwe re biaxive. 7 «Min gazî we kir ku hûn vê yekê bidine kifşê. Min tenê ji bîr kir ew tişt çi ye.” Ger serokê te ji nedîtî ve gazî te bike, ev tê wê wateyê ku ew dixwaze bi te re biaxive lê nizane ji te re çi bêje. Ew ê pêşî hincetên xebatê çêbike ku gazî we bike û dema ku ew biqedin, ew ê tenê hincetên din çêbike da ku bi we re biaxive.

Dibe ku serokê we peyamek îlhamê bide ku têra xwe bêguneh e. Dibe ku ew ê vîdyoyên konserek ku ew tê de bûn parve bikin û wan wekî 'Ez dizanim ku hûn ji performerker hez dikin' nîşan bidin.

10. Hestiya te wisa dibêje

Dema ku kesek ji te hez dike an jî bala te dikişîne, tu tenê dizanî. Hesta weya şeşan ji nişka ve bilind dibe û hûn dizanin ku ev kes bi we re eleqedar e,